近日，宿松县教育局召开全县教育科研工作暨总结表彰大会。安庆市教研室、宿松县教育局等部门领导，以及各乡镇学区教育督导员、各校校长、获得“先进单位”称号学校的先进个人代表、省级课题学校的课题组组长等180余人参加了会议。
        会上，宿松县教育局副局长周才虎作了题为《以教育科研为突破口，推动新课程顺利实施，努力提高我县中小学教师专业水平和教育教学质量》的主题报告，全面总结了宿松县2007年以来教育科研工作所取得的成绩，认真分析了当前存在的问题，部署和安排了今后的工作，表彰了在教育科研工作中有突出贡献的17个先进集体和82位先进个人。其后，先进单位和先进个人代表就各自在科研领域的经验作了交流发言。
        宿松县教育局局长高嗣照在会上发表讲话。他就如何正确看待全县教育发展的好形势，进一步挖掘潜力，提出了要大力实施“四项工程”：即校长队伍建设工程、思想解放工程、教育科研工程、学校规范化管理工程。高嗣照局长还要求全县各级各类学校要在教育科研上下功夫，挖掘教育发展的原动力，校长要当科研型校长，教师要当研究型教师。此外还要加强教科研管理，建立长效机制，与工作绩效挂钩，运用好教科研成果。
        近年来，宿松县教育局以“教科研工程”为突破口，实行“科研兴教”战略，在全市各县中率先实现了“三个第一”：第一个召开以教科研为中心内容的工作大会，第一个成立县级教育科研研究所，第一个制定县级教育科研规划。同时将教育科研定位为“四个服务”，即为教育主管部门和学校领导科学决策服务，为推进新一轮课程改革服务，为提升教师专业素质和学生发展服务，为提高中小学教育教学质量服务。据了解，到2008年底，宿松县立项课题已经达到186项，参加课题研究的教师达到1800人，形成了“校校有课题，人人搞科研”的喜人局面。