记者日前从安徽电气工程职业技术学院招生就业办公室了解到，该院2010届就业工作开端良好。据统计，自11月全面启动就业工作以来，共召开院级专场招聘27场，仅一个月时间，就有近半数的毕业生与企业签订合约或被企业“瞄上”。
        据该院招生就业办公室主任章小明介绍，该院就业工作今年难度加大，一是毕业生人数多，二是社会能提供的岗位有限，原来招聘的用人单位如淮南电力检修公司、安徽电力建设第二工程公司等单位通过前几年的招聘，人员逐步饱和；原供电公司的农电人员需求补充一直到该院招聘，但今年始，各市、县供电公司对农电用工队伍要求“瘦身”和“强身”，影响了该院对农电人员的输送。
        面对原有就业合作单位用工饱和以及行业内用工市场的缩水等困境，该院各系、部及招生就业办公室工作人员想法设法拓展就业市场。通过各方积极努力，以及前三届毕业生在企业“业务上手快，适应能力强，综合素质高”等较好的表现和居省内同行前列的就业率赢得了用人单位和社会的好评，良好的声誉和口碑扩大了该院的知名度与影响力，吸引了一些大型企业慕名到该院招聘人才。除与该院有过就业合作的武汉凯迪、东湖高新等企业将继续到该院纳才外，今年又吸引了芜湖奇瑞公司、宁国海螺水泥厂、铜陵上峰水泥等一批新的、有影响力的用人企业。
        该院表示，将紧紧抓住一切有利时机，努力做好2010届毕业生就业工作。目前，该院各系、部已抽调人员分赴省内外，继续跑市场，找机会，挖掘更多、更好的就业单位。