本报讯  近年来，淮北市教育工会多措并举当好职工“娘家人”，以发展和谐劳动关系为主线，积极转变工作作风，切实维护职工的合法权益，努力推进学校民主建设、服务教师队伍和工会自身建设，切实为教职工办实事、做好事、解难事。
　　淮北市教育工会在全市教职工中广泛开展“党工共建，创先争优”活动，创建学习型工会组织，大力倡导终身学习理念，大兴学习研究之风，将学习研究与教育教学实践密切结合，促进教师向学者型、专家型转变，激发教职工岗位建功积极性，利用网络在线学习平台，促进广大教职工提升自身素养，通过组织开展“身边好人”评选活动，充分发挥先锋模范人物的带头示范作用，构建“全员育人，全程育人，全方位育人”的教育格局，抓师德师风建设，不断提升教职工队伍整体素质，努力提高教育教学质量和水平。“中国好人”李平等先进人物和先进工会组织层出不穷。
　　为加快教职工代表大会制度化、规范化进程，淮北市教育工会要求各级教育工会注重在提高质量、落实维权上下功夫，把教职工代表大会制度建设纳入学校的目标考核，加强学校的民主建设，稳步推进教职工代表大会制度规范化、事项具体化、民主程序化，切实提高代表素质和参政议政能力，提案做到条条有答复、件件有回音。各学校每年至少召开一次教职工代表大会，认真审议学校工作报告、财务报告、校务公开报告，修订有关规章制度，并讨论通过学校重大决策和改革方案等，推行校务公开、政务公开、党务公开网络化，确保各项工作规范有序进行。2011年，淮北市实验高级中学评为“安徽省厂务公开民主管理工作先进单位”，淮北市教育系统的校务公开工作走在全市乃至全省前列。  （下转第13版）