本报讯  合肥市探索建立退役士兵与用工单位就业对接“三个机制”（需求对接机制，就业推进机制，工作协调机制），扶持退役士兵在最短时间内上岗就业。
    合肥市民政局安置办公室负责人透露，依据新颁布的《兵役法》和《退役士兵安置条例》规定，该市今年将积极推进退役士兵安置改革，加大政策宣传力度，依法落实退役士兵各项待遇，确保新老政策平稳过渡。认真开展职业教育和技能培训，深入宣传发动，有意愿的退役士兵100%能参加培训。
    据介绍，2011年，该市共接收退役士兵3250人，通过加大宣传力度，城镇退役士兵自谋职业率达85.9%。