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第2052期 总第总第58期期 2021年12月17日 星期五
今日古诗词
| 清华大学硕士生兼职乡镇团委副书记 |
| 来源：本站原创 作者：杨 锐 丁亚东 杜 军 发布日期：2021-12-17 10:23:44 |
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清华大学硕士生兼职乡镇团委副书记 裕安区“五管齐下”为基层团组织选配精兵强将
□通 讯 员 杨 锐
本报见习记者 丁亚东
本报记者 杜 军
对于即将到来的这个寒假，清华大学公共管理学院2021届硕士生胡伟满怀期待。前不久他看到家乡团六安市裕安区委发布的招募帖：将在裕安籍的高校学生中选拔一批乡镇（街道）、村（社区）团组织兼职副书记。为了更多地了解和服务家乡，他主动报名，通过前期对接、人岗匹配和网上公示等程序，他被确定从今年12月开始兼任乡镇团委副书记。而正在华东政法大学2021级公共管理专业读博的王炎波，在接到家乡团委的电话被确认兼职社区团支部副书记后，更是兴奋不已。王炎波告诉记者：“我的专业研究方向是社区治理，聚焦于社区发展，在网上看到招募信息后，第一时间提交了申报表，特别想通过理论与实践相结合的方式，深层次、全面地了解城市社区基层治理现状和困境，提出新思路、新方法，破解社区治理难题。”
胡伟和王炎波只是团裕安区委拟定217名兼职大学生其中一员。自入选全国县域共青团基层组织改革试点地区以来，六安市裕安区高位推动各项改革工作，成立了以区委书记为组长的改革工作领导小组，制订了改革任务清单，出台了《关于加强村（社区）基层团组织队伍建设的实施方案》《关于进一步规范基层团组织建设工作的实施意见》《裕安区挂兼职团干部考核办法（暂行）》等系列制度性文件。尤其是针对基层团干部岗位人员缺少、编制不足的普遍性问题，立足自身实际，全力挖掘资源，在村（社区）团组织选优配强团第一书记、青年委员、青年工作骨干、团建指导员和团兼职副书记，通过“五管齐下”，不断壮大基层团组织的工作力量，有效提升了基层团组织的引领力、组织力、服务力。
任命80位选派村团支部第一书记
裕安区作为原国家级贫困县，脱贫摘帽后，今年继续为80个村选派了乡村振兴工作队伍，80支驻村队伍中有很多“80后”“90后”，这些人年纪轻、有激情，热爱共青团事业，且任期一般为三年，相对较长，具备一定的人才基础；同时，驻村工作队的工作职责与团支部工作职责存在不少交叉重叠，有一定的结合基础。在择优选拔后，由区委组织部、团区委共同对全区80位选派村的团支部第一书记进行下文任命。
 西河口乡落地岗村团支部第一书记程先鹏在村开展工作
实行“一村一青年委员”
结合裕安区2021年村（社区）“两委”换届，为每个村（社区）至少选配一名35周岁以下青年进“两委”班子，担任村级青年委员，实行“一村一青年委员”（少数确无符合条件人员的放宽至40周岁以下）。青年委员成为与纪检委员、组织委员等并列的村“两委”常设委员，将有效提高青年工作在整体工作中的地位，极大提升青年工作水平。同时，青年委员全覆盖兼任村（社区）团组织书记，实现了村（社区）团支部书记全部进村（社区）“两委”班子，提升了团支部书记的政治待遇。
 江家店镇神树村青年委员慰问困境儿童
培育三百多名青年工作骨干
瞄准各类优秀青联委员、青年社会组织骨干、青年典型、农村致富能手、返乡大学生、复员退役军人、“两新”团组织负责人等群体，通过主动联系、加强沟通、择优产生，做到送政策、给舞台、搭梯子等多种形式相结合，每村（社区）培育出一名青年工作骨干，这些人普遍年纪较轻（一般不超过35周岁），热心青年工作，有时间精力承担村级团组织安排的任务，成为村（社区）团组织各项工作的有力帮手。改革后，全区已培育村（社区）青年工作骨干三百余人。
 新安镇洪河村青年工作骨干为老党员读党史故事
明确党建指导员兼任团建指导员
按照党建带团建要求，明确由每村（社区）的党建指导员兼任团建指导员，负责指导所在地区团的各项工作，实现党建团建同步谋划、同步部署、同步督导、同步落实，并从六个方面明确了团建指导员的职责。分别是将共青团工作主动融入党建工作格局、指导村级团组织阵地建设、指导村级团组织活动开展、指导开展好推优入党工作、指导村级团组织规范化建设、指导村级青年人选培养与选树。
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选拔217名大学生兼职副书记
立足裕安区人口优势，瞄准裕安区在外学子，向在外裕安籍高校学生广发招募令、英雄帖，选拔一批乡镇（街道）、村（社区）团组织兼职副书记。选拔公告一经发出后，得到各界关注点赞，3万余人次浏览转发，包含清华大学在内的282名大学生踊跃报名。按照人岗匹配、信息审核、初步沟通并确定人员、党（工）委研究、汇总发布、正式下文、开展工作、建立微信塔群、集中培训及任期考核的“十步选用法”，共选用217名大学生，为乡镇（街道）、村（社区）团组织提供了新鲜血液。
 裕安区人民政府微信公众号发布
在解决基层团组织最突出的“人员”问题的同时，裕安区团委对各类选配人员的岗位职责进行明确，进一步完善了管理考核机制，并推出全区团干推优工作实施细则。在经费保障上，团区委也是不遗余力地积极争取和落实相关政策。在各乡镇（街道）每年不少于2万元共青团工作经费的基础上，今年又将各村（社区）每年不少于5000元共青团工作经费纳入财政预算。
团裕安区委通过系列守正创新举措，激发了基层团干部动力，提升了基层团组织活力，进一步发挥引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的桥梁纽带作用，使一批“裕”见青春品牌项目得以生根开花、结出硕果。
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