已对396名在编不在岗教师进行处理

　　今年4月，定远县教育局接到群众举报，有少数教师一边领着财政发给的工资，一边在外兼职挣着比正常上课教师还要高的外快。定远县教育局对此事高度重视，立即向县委、县政府进行了情况汇报。
　　5月8日，定远县委、县政府成立由县委组织部、纪律检查委员会、监察局、教育局、人力资源和社会保障局、财政局、编制委员会办公室、物价局等部门组成的清理在编不在岗教师工作领导小组。自此，定远县教育系统清理在编不在岗教师工作启动。
在编不在岗  严肃处理没商量
　　清理工作领导小组成立以后，定远县迅速掀起针对在编不在岗教师的清理风暴。据定远县政协副主席、县教育局局长严维民介绍，自今年5月上旬截至目前，采取学校自查、公示、教育局深入学校细致排查等方式共清理出在编不在岗教师396名。
　　对这些被清理出的在编不在岗人员，县教育局将根据每个人的具体情况给予相应处理。对摸排出的“吃空饷”教师，由原学校通知本人必须在规定时间内返回学校正常工作。逾期没有返校任教的教师，县教育主管部门将会同组织、人力资源和社会保障和财政部门，按照相关规定坚决予以辞退。
　　到8月19日为止，该县已经辞退一名擅自离岗教师、一名离岗教师已经停发工资。另有四名没有返回学校意向的教师，县教育局下一步将向其发送辞退通知书。
396名清理对象已进行处理
　　据定远县教育局副局长江鸿介绍，在此次清理工作中，全县各级各类学校共上报各类在编不在岗人员396人，其中擅自离岗11人、在外兼职2人、离岗进修2人、生病218人，其中由学校确认患有精神病、癌症等不能坚持上班的47人；曾经任过学校正、副校长，现已离任的47人（其中56岁以上41人）；落聘待岗等其他原因不在岗的56人；休产假60人。
　　此前，定远县已经对清理出的396名教育系统在编不在岗人员形成了分类处理方案。对于擅自离岗的11名教师，已和学校签订返岗承诺书的必须按照学校规定的时间返校，接受学校安排的工作，若返校后再次擅自离岗将作辞退处理。对于没和学校签订返岗承诺书的人员，学校要再次联系其本人，限期返校签订返岗承诺书，在规定期限内不能返校签订返岗承诺书的将予以辞退。对于在外兼职人员，教育局责令其必须辞去兼职工作并签订返岗承诺书，保证返校后不再在外兼职。对于离岗进修、生病、落岗待聘、休产假人员以及从校长岗位上离任的人员，县教育局都依据有关规定进行了处理。
　　9月，定远县将组织若干督查组深入有关学校，认真核实有关人员的返岗情况，对于应该返岗仍未到岗的人员一律先停发工资，再依据相关规定从重、从快进行处理。