淮上区：多种形式培训为教师“充电”
□刘启贤  张仲磊
　　本报讯  日前，记者从蚌埠市淮上区教育局获悉，该局针对暑期教师空闲时间较多的现状，采用“请进来”、“走出去”等方式，为教师提供多种形式的暑期培训。从7月开始至今，共开展各种形式的培训15次，受训人数达2000人次。
　　该区教育局先后组织六十余人到南京师范大学参加中小学校长提高班学习，组织20名外语教师到北京市参加英语教学强化训练。两次邀请广东省、江苏省的高校专家、特级教师，六次邀请市教育科学研究所专家到该区进行专题培训，参训教师达800人次。
　　区教育局还组织义务教育阶段所有校长、教导处主任、教研组组长、起始年级教师和教研人员近六百多人开展义务教育课程标准（2011版）培训工作。

包河区：清理整顿无证民办教育机构
□夏承庆  程榕娟
　　本报讯  为进一步规范民办教育秩序，保障学生健康成长，近日，合肥市包河区对全区无证民办教育机构进行了全面清理。
　　该区教育体育局牵头制订了详细的《清理整顿实施方案》，要求各部门、各街镇要全力以赴做好无证民办教育机构清理整顿工作，为少年儿童营造平安的学习环境。清理按照“准入一批，整改一批，取缔一批”的原则对辖区内民办教育机构进行分类处置。对已具备办学条件的，按程序办理审批注册手续；对基本具备办学条件的，通过整改后能达到办学要求的，责令限期整改；对不具备办学条件的，依法责令停止办学并做好善后工作。

利辛县：计划两百万元重奖一线教师
□特约记者  侯  干
　　本报讯  为进一步倡导尊师重教的社会风气，使广大教师度过一个喜庆祥和的节日，目前，利辛县教育局正在制订相关工作方案，积极筹备教师节表彰大会。
　　据悉，今年，该县将拿出不少于200万元重奖在一线默默奉献的“优秀教师”、“优秀校长”以及“先进教育工作者”、“高考工作先进单位、个人”。
　　近年来，该县把师德作为教师资格认定的首要条件，建立优秀教师宣传机制，增强了优秀教师社会影响力；完善了以质量和奉献为导向的教师评价机制，科学制订绩效考核标准和办法，逐步形成了导向明确、标准科学、体系完整的教师考核评价体系。

宿松县：重拳整治教师违规办班
□特约记者  邓家骝
　　本报讯  暑假以来，宿松县教育局联合县纪律检查委员会、县公安局等有关部门对暑期教师违规办班行为进行查处，取得了初步成效。
　　暑假开始后，某初中学校教师利用担任班主任之便，通过电话通知家长等方式，要求学生参加其举办的补习班。接到家长举报后，县教育局纪律检查组对该校校长进行了诫勉谈话，勒令该教师立即解散补习班，还学生一个愉快的暑假。
　　7月中旬，家长举报某校教师在县城某宾馆集中补课，县纪律检查委员会、县效能办公室进行了暗访，当场发现少数学生在补习。县效能办公室进行现场调查、了解，并及时向县教育局反馈情况。8月15日，县教育局暗访组在县公安局工业园区分局的配合下，对工业园安置区内非法补习班暗访，当场查处违规办班一起，参与违规办班教师两人。
　　该县教育局表示，将进一步保持对教师暑期违规办班的高压态势，做到举报必查，确保学生度过一个愉快的假期。