也许是我们前进的步伐太急促，也许是我们太急切地想要将梦想变成美丽的现实，于是，很多大学毕业生在刚刚走出校园、踏入社会的时候，就急切地想证明自己，而这种急切心理指导下的求职行为常常伴随着快节奏的签约。诚然，那一份份合约像是定心丸一样，缓解了大学生对于找工作难的恐惧，但是又有谁能拍着胸脯说，我将一辈子都会守着这颗定心丸？于是，我们又看见了另一番景象：毁约风气盛行，更有甚者网上叫卖就业协议。
　　如今，在很多招聘会的现场，常会看见一群穿着正装的待就业学生，他们手中握着厚厚的简历，当然不是一份，而是很多份。近年来，很多大学毕业生在求职的时候，为了给自己创造更多的机会，会准备很多份简历，同时投给不同的公司。于是，一种新的现象——海投便应运而生。
　　所谓海投，就是指抱着尝试心理，不假思索、不加选择地广泛撒网投递简历。时下，很多大四毕业生见面谈论到投递简历时的第一句话不是“怎么样，今天你投了哪家公司”，而是“今天，你投了多少份啊”。古有“韩信用兵，多多益善”，而今“多投多机会，广撒网多捕鱼”则成了很多大学毕业生求职的至理名言。
　　简历多投，无疑会给成功就业提供更多的就业机会，可是这样也一定会让一个优秀的人才同时被多家公司录取，这样的话，毕业生只好选择自己最满意的企业，这时毁约就是在所难免了。皖西学院的陆同学在参加了招聘会后深有感触：“公司在海选，我们在海投，互不相欠。”确实，高强度的就业氛围让很多大学毕业生缺乏足够的呼吸和思考的空间，“赶紧找个工作，赶紧积累工作经验”、“先就业后择业”成了众多毕业生的心声。

　　编后  对于上述的境遇，你遇到过么？又是怎么处理的？面对职场，兼职、就业与创业的道路上，讲述你的故事，分享你的经验教训，让更多的大学生受之、教之、醒之、警之。欢迎大家积极投稿，讲述大学生职场中酸甜苦辣的故事。
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