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第9016期 总第总第58期期 2025年01月24日 星期五
| 青年“亮相”创新舞台 |
| 来源：本站原创 作者：杨微路 发布日期：2025-01-24 13:03:52 |
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报道日期：2024年12月13日《“青智”生产力“创”出新天地》 青年“亮相”创新舞台
□淮北矿业集团团委（青工部）副部长 杨微路
“能否对发生器内部进行结构优化，解决现下发生器反应不均匀、堆料导致气相温度频繁报警的问题。”在淮北矿业集团华塑股份公司“青智淮矿”创新工作室内，青年们正针对技术问题开展激烈讨论。
创新创效，青年先行。2024年以来，淮北矿业集团团委持续擦亮“青智淮矿”青年科技创新品牌，通过开展“青论坛”“青创客”“青讲堂”“青培训”“青比武”等一系列活动，吸引广大青年参与技术攻关、投身创新实践，激活了青年创新创效的“一池春水”。截至目前，集团各级团组织成立“青智淮矿”创新工作室24个，催生近百项科技成果落地转化，推动降本增效数千万元。
华塑股份公司“青智淮矿”创新工作室便是其中之一。工作室成立以来，立足解决实践难题、培养青年人才、促进成果转化这一目标，先后完成选题攻关项目12项，获得实用新型专利10项、集团‘五小’实用技术成果7项，发表专业论文2篇。工作室攻关的干法乙炔电石破碎硅铁、除尘灰及SLK排渣回收乙炔技术的应用，每年大约能节能降耗1850万元。
一直以来，集团团委坚持把青年创新创效工作作为服务中心大局的重要抓手，引领广大青年争当创新攻关的生力军和突击队。2024年8月，集团团委组建22支科技攻关型青年突击队，186名突击队员分布在不同单位、不同岗位，共同写下了创新有我、创效有为的青春篇章。
临涣焦化公司的黄平安就是青年突击队的一员。作为安徽省“青年岗位能手”，黄平安带领青年技术团队历经多轮调研与论证，成功研发并投用了新型电子皮带秤实物校验装置。黄平安介绍，新装置不仅自动化程度高，实现了远程监控与控制，还极大地提升了计量精度。据估算，一年可为企业避免约250万元的潜在损失。
“金点子”结出“金果子”，青年的每一份努力都不会被辜负。今年27岁的徐乃慧是临涣焦化公司化产分公司的一名技术员，也是该公司“青智淮矿”创新工作室成员。他多次参与创新攻关活动，牵头项目《化产一期蒸氨塔升级改造》在去年6月被评为“金点子”。“技改后减少废水总量的同时，产生的凝水回收作为除盐水再利用，每年有望实现节能降耗400多万元。”徐乃慧说，在参与项目攻关的过程中，他不但开阔了知识视野，也锻炼了组织协调能力。
动脑思考，动手实践。在一次上岗检查中，淮北选煤厂选煤生产团支部的青年们了解到，厂房的弧形筛闷盖材质为铁制，重量较大不便更换，且存在坠落伤人的风险，让职工十分“头疼”。于是，大家开展“头脑风暴”，经过层层讨论、集思广益，最终决定使用亚克力板制作闷盖解决该问题。该厂选煤车间技术员彭宇介绍，亚克力闷盖不仅减轻了职工的工作负担，还降低了操作时的安全风险，让他们收获了一波“点赞”。
以解决实际问题为导向，淮北矿业集团青年敢想敢试，在一次次创新实践中锤炼了本领、增长了才干。淮北矿业集团将以切实行动，充分把青年群体中蕴藏的创新力、创造力激荡出来、挖掘出来，让青春智慧转化为推动集团行稳致远的“发展增量”。
 淮北矿业集团铁路运输处“青智淮矿”创新工作室成员进行技术攻关
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