编者按  近年来，歙县教育局坚持党建引领，涵养师德师风。围绕立德树人根本任务，着力打造“歙教有方”党建品牌，持续推动党建与教育双向融合，营造风清气正的育人环境和尊师重教的良好风尚。通过搭建多元平台，提升教师专业素质。抓好岗前培训不放松，把好教师入口关，创新实施青年教师“青蓝工程计划”和农村薄弱学校“订单式”送教送研，促进教师专业化成长。通过深化管理改革，优化师资配置，在不断优化校长队伍年龄、学历、知识结构的同时，深入推进“县管校聘”和“无校籍管理”制度改革，促进师资校际流动，定向培养乡村教师，促进师资共享互补。该县不断加强教师队伍建设，广大教师思想政治素质、职业道德水平、学科执教能力均得到有效提升，为推动县域教育高质量发展提供了有力人才保障。