《安徽青年报》（国内统一刊号：CN34－0019 邮发代号：25－2 全年订阅价216元，各地邮局均可订阅）是共青团安徽省委机关报，也是全省唯一一张面向青少年、面向教育的专业报刊，服务教育、贴近学生、关注青年是我们的办报宗旨，经过长期的实践，我们走出了《学生周刊》、《教育周刊》和《新闻周刊》的系列办报之路，我们的目标是成为广大青少年和教育工作者的朋友，使《安徽青年报》成为我省教育舆论宣传的主阵地，成为广大师生展示才华的新闻舞台。
国内统一刊号：CN34—0019 邮发代号：25—2
编辑部地址：安徽省合肥市长江中路419号
第8999期 总第总第58期期 2024年11月29日 星期五
今日古诗词
| 高校团团成大学生就业“贴心人” |
| 来源：本站原创 作者：程榕娟 张文采 发布日期：2024-11-29 11:32:05 |
|
“专业对口，上手顺利，学以致用的感觉真好”“公司离家比较近，省去租房这些费用，经济压力小多了”……11月初，通过学校承办的2024年滁州市“招才引智高校行”活动——滁州职业技术学院专场招聘会，该校机电一体化技术专业毕业生小李顺利找到心仪的就业岗位。结束为期一周的岗前培训，他对即将开启的职场生活充满期待。 又是一年毕业求职季。为全力促进毕业生们高质量充分就业，滁州职业技术学院团委充分发挥联系和服务青年的组织优势，通过抓宣讲、送服务、强帮扶等举措，写好就业育人大文章，当好大学生就业路上的“贴心人”。
 2025届毕业生实习就业双选会现场
将适合的岗位送到毕业生身边
11月13日下午，由滁州市人力资源和社会保障局、滁州职业技术学院、安徽滁州职业教育集团和团安徽省委联合主办的“才聚满天星 筑梦新滁州”——滁州职业技术学院2025届毕业生实习就业双选会在该校举办。来自全国各地152家用人单位参会，为毕业生提供就业岗位3500余个，招聘岗位涉及机械、模具、汽车、建筑、计算机、电子商务、食品、艺术、财经等多个行业，基本涵盖了该校开设的专业，充分满足毕业生求职需求。
双选会现场气氛热烈、人头攒动，学生们拿着精心制作的简历在各展位前穿梭，遇到心仪的岗位与用人单位积极交流工作内容、薪资待遇、发展空间等情况。用人单位围绕企业特色、岗位需求、工作环境、职业发展等方面与毕业生进行互动交流，为毕业生答疑解惑。
“真没想到一下午时间，不用多跑路，就能与这么多家用人单位近距离接触，涉及薪资待遇、工作地点、岗位培训等，有什么问题可以现场问，效率高，可选性大”。小李和室友们穿梭在各意向企业展位前，在了解完企业情况后，一连投出6份简历，直呼将招聘会搬到校园里面来、不出校门就能找工作的就业之举“及时又暖心”。
据悉，此次双选会共吸引了该校和在滁高校5000余名大学毕业生前来应聘，投出简历4000余份，大大提高了毕业生高质量就业的可行性。
“举办这样的就业双选会已经成为我们的一项常规工作。有面向全校的大型招聘会，也有针对不同专业的专场招聘会，通过高频次、不同主题的招聘会，将合适的岗位送到毕业生身边。”该校团委书记甄帅说。自2023年9月以来，学校各部门联动，积极组织校园招聘会30余场，参会企业近千家，提供就业岗位近2万个，参与毕业生1.1万人次，覆盖滁州八大战新产业，通过专场招聘会实现毕业生签约3千余人。
 2024年引航导师进校园演讲活动
 学校召开2025届毕业生就业工作推进会
“就业大餐”让择业方向更明晰
近年来，该校在滁州市委、市政府的精心指导下，践行开好一个会、形成一个方案和N条工作举措的“1+1+N”就业工作理念，全力推进“五育并举”“三全育人”实践，始终把高校毕业生就业作为重中之重、摆在更加突出的位置，纳入领导班子重要议事日程，不断深化就业“一把手”工程，构建起了“上下联动、齐抓共管、全员参与”的就业工作格局。
那在就业“一盘棋”中，共青团能做哪些事？如何做好“N”这个就业育人大文章，成了校团委常常考虑的一件事。“如果说举办就业招聘会是助力大学生就业的‘最后一公里’，那培育正确的就业观、择业观，开展好大学生职业生涯规划就是做好大学生就业工作的‘第一课’”。据甄帅介绍，为加强就业指导，做好政策宣传，学校积极为毕业生开展“就业驿站”“职业大讲堂”“劳模进校园”“园区企业直通车”等活动，为毕业生提供就业实战指导、典型引领。同时，通过“优秀毕业生评选”“企业家进校园”“校友导师进校园”等活动开展形式多样的榜样人物讲座，帮助毕业生认清就业形势、了解企业需求。并向毕业生开展就业观念引导和求职技巧讲座，开展在滁就业政策、滁州市“六免六补六优化”政策解读等活动。
今年4月，校团委主动联合滁州市青年企业家协会，邀请市第六届青年企业家讲师团4名成员，围绕就业指导主题，开展为期1个月的2024年“引航导师”进校园演讲活动。滁州市第六届青年企业家协会青年讲师周峰结合自身创业经历，以“用青企语言凝聚青年力量”为主题，围绕“人生的第一次选择”“创业需要坚持”“如何组建团队”等方面展开了精彩的阐述；滁州启迪之星科技企业孵化器有限公司董事长张思煜就当前就业市场的形势、求职技巧、职业规划等方面进行技巧传授；滁州市青年企业家协会青年讲师魏宇航结合自己的工作经验和创业历程，分享了如何明确目标、找到就业方向……四场演讲干货满满，有故事分享、有实战技巧，让在场的学生们大呼过瘾，对大学生树立正确的择业观、就业观和事业观，做好职业规划，立足实际、找准定位、踏实奋斗产生了积极的影响。
值得一提的是，为引导毕业生多元化选择，校团委还牵头举办了2024年安徽省“青春启航 筑梦国防”优秀退役大学生士兵事迹分享活动，5名宣讲团成员以自身入伍和学习的经历激励更多有志青年响应国家号召，投身军营建功立业。
精准帮扶确保全员就业“不掉队”
11月19日，该校计算机专业毕业生小唐在学院辅导员的帮助下，顺利通过滁州市南谯区一家企业的实习期考核。之前，对就业没有信心的他始终迈不开步子，不敢与用人单位对话，成为同学眼中的“就业困难生”。
针对小唐这种情况，学校第一时间建立“就业困难生”就业台账，提供精准就业帮扶。各学院摸清细化毕业生就业意向，按照求职创业、升学深造、考公入伍、基层就业等进行分类统计并建立台账，及时掌握毕业生求职去向和就业落实情况，探索建立毕业生成长电子档案，为学生提供个性化、精准化、便捷化的就业指导服务。校团委也积极落实“宏志助航计划”，为困难群体举办“大学生核心就业能力”培训班，针对就业困难毕业生开展个性化的就业帮扶，确保就业路上“一个都不掉队”，实实在在地为毕业生求职赋能，为毕业生就业护航。
这其中，为强化帮扶，校团委在常规工作的基础上，要求每个团干部帮扶结对该校3名家庭经济困难毕业生，摸排确定帮扶对象后在“团团微就业”小程序做好帮扶结对信息录入。不定期向结对学生推荐岗位信息、提供就业指导等，助力家庭经济困难毕业生顺利就业。
就业困难的学生一个不落，全员就业还要保质保量。学校从年初就制定《毕业生就业数据核查和精准帮扶工作方案》，以书记、校长为组长，建立“学生自查、学院核查、院院互查、学校督查”多层核查体系，提醒学生自行登录学信网及时查询本人就业状况，发现与本人就业信息不符的及时反馈给招生就业处修改。各学院党总支书记亲自抓，辅导员（班主任）严把每名毕业生的就业材料，实现“就业去向落实一人、数据信息上报一人、精准核查到位一人”；重点核查毕业生就业数据是否存在违反“四不准”“三不得”规定，对灵活就业学生的个人信息、用人单位基本信息完整性等方面进行把关，确保全员好就业、就好业。
日前，省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合召开全省2024届高校毕业生就业工作总结暨2025届毕业生就业工作推进会议。会议对2024届高校毕业生就业工作真抓实干、成效突出的10所高校予以激励，滁州职业技术学院为5所获激励的专科高校之一，这也是该校继2022年、2023年获得该项激励和表扬后，再次荣获此项荣誉。
下一步，该校将进一步增强毕业生就业责任感、使命感，积极探索学生高质量就业新场新途径，着力构建生活成长、教育实践、业务服务、智慧赋能、思维联动的一站式学生社区加就业新模式，全力促进毕业生高质量充分就业，让就业工作成为学校的“金”字招牌。
□本版稿件由本报记者程榕娟、通讯员张文采写
|
| 发表评论 |