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第8964期 总第总第58期期 2024年08月16日 星期五
今日古诗词
| 皖北煤电集团钱营孜煤矿“化虚为实”推动廉洁文化融入基层治理 |
| 来源：本站原创 作者：李想 发布日期：2024-08-16 10:03:06 |
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□李想 2024年7月，皖北煤电集团钱营孜煤矿获评国家安全生产标准化管理体系一级达标煤矿。近年来，该矿积极探索、努力实践，从学习教育、制度体系、阵地建设、监督渠道、文化品牌等方面综合发力，不断丰富廉洁文化建设载体，培厚廉洁文化土壤，引导基层干部勤廉履职，形成矿井内部实干担当、崇清尚廉的良好政治生态，为企业高质量发展提供了坚实保障。
该矿已连续举办13届党风廉政宣传教育月活动，系统推行红色激励教育、橙色提醒教育、绿色青年教育、蓝色纪律教育、黑色警示教育等。矿领导班子成员带头为分管领域讲授廉政党课，教育引导党员干部牢记初心使命，自觉担当起廉政责任；每年坚持为35家基层单位发放廉政书籍，积极营造浓厚的廉政宣教氛围。
每年年初，矿党委书记与班子成员签订《领导班子“一岗双责”责任书》，与22家党支部签订《党风廉政建设责任书》，做到责任提醒全方位、责任分解全贯穿、责任签订全覆盖。通过健全完善制度建设，建立了制度保障、政策引领的廉洁文化机制。
利用矿区广场、工地悬挂《中国共产党纪律处分条例》和企业红线、规定；把廉洁文化阵地融入新时代文明实践中心建设。注重搭建好“八小时以外”廉洁自律空间，召开“家风助廉树清风”主题座谈会。在煤质、开拓等党支部建立党风廉政建设示范点，拓展廉洁文化阵地建设范围，打造了全方位、立体叠加的廉洁文化矩阵。
开通“码上说 马上办”监督检举直通车，在矿区7处不同地点悬挂“信、访、网、电、码”五位一体立体举报箱。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，结合矿井实际，矿纪委深入基层，对重点岗位管理干部进行“正向+反向”民意测评，主动拓宽线索来源渠道，扎实开展自查自纠。全矿上下形成积极主动发现问题、解决问题，干群共同监督的廉洁文化局面。
该矿还通过压实廉洁文化建设主体责任，加强顶层设计，强化统筹联动，坚持把廉洁文化建设作为一项系统工程来抓。
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