1451件实事解青年之需 淮南市构筑青年科技人才新方阵 “青年夜校”解锁业余新生活 少先队员进警营 青年工匠宣讲工匠精神 “破四唯”激励青年潜心科研
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第8893期  总第总第58期期  2024年01月12日  星期五
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“破四唯”激励青年潜心科研
来源:本站原创 作者:风吟 发布日期:2024-01-12 08:57:04

□风  吟

  前不久,安徽省科技厅会同教育厅等六部门颁布了《安徽省科技人才评价改革综合试点方案》(以下简称《方案》),释放出以“破四唯”和“立新标”为突破口,以深化改革和政策协同为保障,加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系,激励各类科技人才潜心从事科学研究的信号。
  近年来,我省深入贯彻实施人才强国战略,通过对人才制度和机制的改革与创新,不断优化人才发展的环境,有效激发人才的创新活力。然而,人才评价体系以及人才发展机制仍然存在“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”现象,服务高水平科技自立自强和经济高质量发展的主线与广大科技人才的现实诉求不匹配,人才评价改革仍存在落实难、落实不到位等问题,亟待“破四唯”“立新标”。
  《方案》指出,坚持德才兼备,把品德作为科技人才评价的首要内容,按照承担国家和省重大攻关任务、基础研究、应用研究和技术开发、社会公益研究等创新活动进行分类评价,从评价导向、评价主体、评价方式、评价结果应用等方面提出具体试点任务。值得关注的是,探索实行青年科技人才举荐制成为《方案》的一大亮点,鼓励试点单位通过战略科学家等顶尖人才,举荐优秀青年人才担领重要岗位、承担重大任务;对取得重大突破性成果的青年科技拔尖人才,建立“白名单”,支持组建科研团队,给予长期稳定支持。更加科学合理的评价机制,必将有效提升青年科技人才的获得感,激励更多青年科技人才潜心科研。
 
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