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做幸福的教师 |
来源:本站原创 作者:陈先声 发布日期:2023-12-20 16:34:36 |
□凤阳县实验小学 陈先声 做“四有”好教师,已经成为时代的风向标。作为教育工作者,就应该努力奋斗践行之。我校以“办人民满意学校,为学生成长奠基”为办学目标,那么我们如何引领教师爱岗敬业,让他们胜任教师职业而不焦虑呢?如何能让他们做幸福的教师呢?
一、创建好校园文化
一个学校的校园文化就是学校发展的灵魂。作为教师,不但要了解学校的文化内涵,还要在亲身的工作中努力去践行,这样就会慢慢地爱上自己的岗位,并且获得职业幸福感。
校园文化的一个重要代表就是校训。校训,言简而意丰,既是对教师的要求,也是对莘莘学子的要求与鞭策。我校秉承着“做一片美的叶子”之校训。教师与学生究竟如何才能成为一片“美的叶子”呢?教育需要赋能,“做一片美的叶子”就要求教师在工作中,要追寻“至真、至善、至美”的人生境界,成就自己、成就学生。
当教师了解了一所学校的文化灵魂,也许就会在校园文化这一点点力量的助力下,在教育工作的沃土上学习、成长,就会成为照亮自己和学生成长之路的一道道闪亮晶莹的光,从而找到职业幸福。
二、规划教师专业成长
我校重视教师成长建设,让教师在“师徒结对”“示范教研月”“送教下乡”等教科研活动中,获得专业成长。
教师发展,教学相长,贵在赋能与培养。师徒结对,让年轻教师不惧怕刚刚接触的工作,还能在和老教师的相处过程中,习得教学的方法和对职业的热爱。即使遇到班级管理、家校关系协调等方面的问题,也可以在老教师的指点下解决。同组互学、教研月活动、外出听课学习、听专家讲座,无不在对教师的专业能力进行磨炼与引领,让教师获得专业成长,赋能教学,从而更加爱岗敬业,快乐地投身课堂,与学生们一起幸福成长。
三、积极推进特色节日活动
我校打造“月月有节日”校本课程特色活动,让各位教师发挥班级特色,进行活动育人,让学生展示特长、快乐成长。在实践的过程中,逐步形成了三月英语节、四月科技节、五月艺术节、九月尊师节、十月阅读节、十一月数学节、十二月体育节,等等,让五育并举贯穿于每年的校本特色活动中。
一次节日就是教师展露教育智慧的舞台,更是学生思维与心灵的一次碰撞和成长。在每个节日,教师都会提前做好部署与引导,让班级每位学生都积极参与,遴选出优秀的学生参加校级角逐,通过彼此间的竞争活动收获进步、成功的幸福。一个爱科技制作的学生,不会缺乏动手操作的能力;一个喜欢体育的学生,协调性不会太差;一个热爱文艺的学生,不会不擅长抒发情感……
做好教师的专业工作,发挥教师的特点,展示学生的特长,有助于提升教师的职业幸福感,引领学生走向成功的未来。
四、解码教育的“基础”功能
当前,“双减”政策落地,要求教师转变认知,改变传统的升学观念。如何协调好抓教学质量与寻求教师幸福感这两方面的工作呢?教育行业有这样一句话:“不看分数,没有今天,只看分数,没有明天。”道理大家都明白,但是为了不让孩子输在起跑线上,“竞争”从幼儿园就开始了。有些不规范的幼儿园,教幼儿学拼音、写汉字。这些错误的做法违背了教育规律,揠苗助长,损害了幼儿的健康成长,不利于幼儿的未来发展,理应即刻停止。
学习是长久的,对学生的教育是一个漫长的过程。所处的阶段不同,学生的学习与发展各不相同,应当顺其自然,让学生自然而然地习得知识,明白道理,掌握方法。笔者所理解的义务教育,就是强调两个字:基础。义务教育阶段的所有教育其实就是给学生奠定未来成长的基础。学生未来发展如何,关键在于小学阶段有没有养成良好的学习习惯和行为品质,初中阶段有没有继续保持主动积极的学习心态,如果这些基础都养成得很好,那么这样的学生到了高中阶段,表现一定也不会太差。要想成为幸福的教师,就需要给予学生多元化的评价,不能只关注学生的学习成绩,需要在工作中努力推进、践行学校开展的“五育并举”的各项活动,才能在收获自身专业成长的同时,让学生收获进步的快乐。
教育是一场温暖而美丽的相遇,更是师生互相成全的一场修行。苏霍姆林斯基说:“我们教育工作者的任务就在于让每个儿童看到人的心灵美,珍惜爱护这种美,并用自己的行动使这种美达到应有的高度。”在不断的修行中,我们成就了自身的进步和学生的快乐成长,也就成为了幸福的教师。
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