考研路上有温暖 省属企业青年政工师助力乡村振兴方式方法
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第8884期  总第总第58期期  2023年12月20日  星期三
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省属企业青年政工师助力乡村振兴方式方法
来源:本站原创 作者:王亚斌 发布日期:2023-12-20 11:27:18

□安徽省皖能股份有限公司 王亚斌

  当前,省属企业各级团组织正在面向广大团员和青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,积极动员引领青年职工紧紧围绕党的二十大确定新时代新征程党的中心任务,在各领域争当排头兵和生力军,展现青春朝气锐气、担当作为。省属企业青年政工师队伍作为青年群体的一支重要力量更要落实团员和青年主题教育中关于投身乡村振兴的部署要求,认真探索出助力乡村振兴建设的有效方式方法。
  一、提高政治站位 加强队伍建设
  省属企业青年政工师队伍应该主动深入学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述,认真贯彻落实省委、省政府乡村振兴决策部署,坚持党建引领,始终立足帮扶镇村区位优势、资源禀赋、地方特色,发挥青年人才优势,培育可持续的文化振兴品牌项目和带不走的高质量政工队伍,激发内生动力,增强“造血”功能。 一是创新方式,扩大队伍形成合力。省属企业集团可以在每个帮扶村成立青年政工师帮扶组团,把驻村干部单兵作战变为“单兵+稳定政工师后方支援”作战,有效增强了帮扶力量,其间同时组织青年员工驻村开展党建调研,助力提升基层党建标准化水平。二是闭环管理,建立“清单+纪实+述职”机制。各帮扶青年政工师组团年初研究确定帮扶工作清单、责任单位、完成时限,每月组团内部调度,每季度向集团上报思政工作大事记,每年底召开工作述职评议会,将述职结果纳入年度党建工作综合考核。
  二、培育文明新风 丰富精神生活
  省属企业青年政工师队伍应注重乡村振兴五大振兴的文化振兴工作。一是设立文明新风基金,小积分兑换大文明。政工师队伍可以在每个帮扶点设立一支每年有固定规模性投入的“文明新风基金”,按月开展“移风易俗、敬老爱老、卫生清洁、勤劳致富”等文明新风评比,可供帮扶村群众兑换粮油大礼包、洗涤大礼包或厨房用品大礼包,以小积分兑换大文明,将一定得到老百姓的热情欢迎,且通过若干年的坚持,村庄里成群结队干活的多了,主动缴纳社保的多了,不孝敬公婆的少了,自愿土地流转的多了。二是走村入户,开展“光影家风”摄影调研。青年政工师队伍可以于每年底或者秋收季节试点在帮扶村镇开展“光影家风?古稀良言”实践活动,组织青年摄影志愿者,用一定时间驻村同吃同住同劳动,走村入户为70岁以上的老人拍摄劳动生活的精彩瞬间,整理他们的口述家风,同时开展帮扶工作调研和送戏下乡慰问演出,活动结束后为老人赠送印有家风家训的相片摆台,提供一份专题调研报告和一本摄影作品集,举办一次摄影作品展,将肯定拉近党群干群关系,得到老百姓的充分肯定。
  三、坚持党建引领 办好民生实事
  省属企业青年政工师队伍在村帮助坚持党建引领是第一要务。一是抓好关键少数,培育“三支队伍”。坚持党建引领帮扶工作,依托村党群服务中心把“村两委、党员、致富带头人”帮扶引导作为着力点,可以用企业平台资源组织“牢记嘱托”乡村振兴调研、精品项目互相观摩、参观改革试点项目、参访集团成员企业等方式开拓三支队伍成员视野,还可以组织乡村振兴专题培训,开展党建共建,开展退役军人、返乡大学生走访,召开返乡创业座谈动员会等方式培育教育成熟的村两委,发展党员,培养致富带头人。二是增强获得感,办好“三件实事”。坚持帮扶群众“就医、就学、就业”,办好看得见、摸得着、有获得感的民生实事。可以牵头组织设立教育帮扶基金,帮扶困难学生、奖励优秀学生、培养特长生;设立大病救助基金救助因病致困群众;开发公益性岗位就地就业,组织专场招聘会降低门槛招录帮扶村民。
  省属企业青年政工师队伍只要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,扎扎实实通过以上方式方法在村摸索开展帮扶工作,一定会对当前和今后一个时期的美丽乡村建设作出较大贡献,为改善村镇乡风文明工作添砖加瓦。
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