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亳州市谯城区:搭建创业创新平台 建设青年发展型城市 |
来源:本站原创 作者:李恒 徐徐 发布日期:2023-12-15 10:10:40 |
今年8月,亳州市谯城区入选安徽省青年发展型城市(县域)建设试点,团亳州市谯城区委联合谯城区青年工作联席会议各成员单位,牢固树立青年优先发展理念,出台了一系列政策文件,多层次、多角度搭建平台,着力解决青年发展领域“急难愁盼”问题,持续打造优质的青年发展环境。 搭建政策扶持平台 激发引才活力
在制订青年发展型城市(县域)建设试点方案之初,团亳州市谯城区委多次召开座谈会,邀请各单位、社会组织、非公企业参与,收到了很多好的意见建议,其中最重要的一条就是“人才为先”。因此,团区委围绕中医药、白酒、花茶大健康等主导产业发展,制订出台《谯城区加快集聚产业人才的若干政策(试行)》人才政策体系,强化政策“量身定制”,着力引进培养产业发展需求的各类青年人才。
“这个政策对我来说简直就是天降喜讯。2019年博士生毕业后,一直想要回家发展,但是苦于没有太好的机会,这个‘产业人才政策10条’一出,我就没有后顾之忧了,只要回到谯城工作满三年,就能拿到40万元住房补贴,每个月还有2000元的生活补贴!”吴青山是团区委掌握的在外优秀学子名单中的佼佼者,在看到团区委微信群中发布的政策消息后,第一时间进行联系确认,目前已经回到谯城,在一家中药行业高新技术企业工作。
谯城区一直高度重视青年人才的引进,除了发布系列政策之外,团区委的“雏鹰归谯”品牌项目已经连续开展多年,每年为暑期返乡大学生提供实习岗位200个以上。人社部门每年开发高校毕业生就业见习岗位500个以上,目前已有企业见习基地20余家,每年发放补贴200万元以上。通过实习见习,让青年学子在实践中不断丰富社会经验,增强对家乡的情感认同,以便在未来留在谯城实现更大发展。
搭建创新培育平台 增添育才动力
人才在于引进,也在于培育。为尽快培养各类专业人才,谯城区实施“青年职业技能培训计划”,深入实施专业技术人才知识更新工程,累计开展就业技能人才培养3384人次,创新开展专业技术人员继续教育工作,完成新员工岗前培训和老员工技能提升人才培养1885人次,全面提升青年劳动者职业技能水平。在乡村人才振兴方面,举办了“2023年高素质青年培训班”,围绕农业农村法律法规、农产品电子商务、种植加工实用技术等内容,向青年农民们传经送宝。组建了乡村振兴青年直播带货团,通过招募“青年主播”“农民主播”以及“大V带新人”等方式,在推广、宣传、销售亳州区域范围内特色农产品的同时,帮助有意在电商领域深耕发展的“新农人”积累直播经验,尽快掌握带货技巧。
“大学毕业后,我回到老家开办了‘半亩骄阳多肉农场’,三年多以来,也算是发展平稳,能够销售到商丘、郑州等地,但是规模一直上不去。今年9月份,我加入了团委组织的‘青年直播带货团’。其实一开始还不是卖我的多肉植物,是帮赵桥乡的一个农户卖红薯,在这个过程中,我慢慢学习到直播怎么开,怎么吸引流量,怎样能把观看人数更多地转化为购买人数。后来我在自己的种植基地也开始尝试直播销售,目前效果还不错,我的种植面积也增加到了40亩,日常大概要请5个人来帮忙干活。”谯城区大杨镇的张帅本身对乡土怀有很深的感情,大学学的也是园林设计专业,能够把自己的所学变成自己热爱的事业,同时带动身边的留守老人就业,他感到很自豪。
在注重农村人才发展的同时,团区委特别注重加强对外交流,与安徽农业大学人文社科学院签订了“校地联合”协议,约定在人才引进、校园招聘、大学生社会实践等方面开展深入合作。在杭州市成立驻外团工委和驻外人才工作站,与团慈溪市委、团连云港市赣榆区委签订结对共建协议,不断扩展自己的“朋友圈”,切实提升青年人才引育质量。
搭建服务保障平台 凝聚留才合力
谯城区聚焦青年“急难愁盼”问题,持续推进“安心托幼”行动,建成一个示范性托育服务机构、一个普惠托育服务机构,推动青年女职工享受产假、生育奖励假,解决青年家长“看娃难”问题;全面提供幼儿园延时服务,解决家长“接娃难”问题。完善青年社会保障,加大公租房的审核配租工作力度,完成集中配租公租房三批次,累计配租906套;发放公租房租赁补贴255户,发放资金32.9万元,加快保障性租赁住房改造建设,完成保障性租赁住房建设257套,解决“住房难”问题。不断完善服务单身青年交友工作机制,定向组织机关事业、医护、教师、企业等行业青年开展“剧本杀”“桃花约”“七夕汇”“鹊桥会”等青年交友活动十余场,解决“婚恋难”问题。
“作为一个还没有成婚的年轻人,其实我很懂这些‘大龄’青年的心思,总想找个比自己条件好点的,但是现实中往往差强人意,同时随着年龄越来越大,越来越不好意思和异性主动接触。今年我们改变了思路,不再强调是婚恋活动,而是交友活动,同时改变以往的生硬的组织形式,通过时下在青年中广泛流行的‘剧本杀’等游戏、借助‘桃花节’等活动促进沟通交流,让青年们在沉浸式的体验中迅速熟悉起来,之后再加以引导,这样成功率就会高很多。根据我们后续的跟踪,今年至少已经促成了15对,是历年来最高了,其中有不少是外地考到谯城来的老师、医生,还有一些引进人才,帮他们在本地找个对象,人也就留下来了。”郭庆作为从事团的工作多年的年轻“老同志”,组织青年婚恋活动是他的专长,青年发展型城市(县域)建设试点工作又为青年交友活动赋予了更深的内涵。
“早在2020年12月,谯城区就被共青团中央确定为全国《中长期青年发展规划(2016~2025年)》实施试点县(区)。试点以来,我们始终把青年发展摆在事关全局的高度进行谋划、部署,推动出台《亳州市谯城区关于打造“魅力药都 青春谯城”的实施方案》,把青年工作融入现代化美好谯城建设中,牢固树立青年优先发展理念,着力打造具有地域特色的青年友好型城市。2022年6月,该试点建设工作被共青团中央考核为‘优秀’等次,试点建设成效入选共青团中央改革案例。今年以来,我们多次到实地走访调研,多轮次征求方方面面的意见建议,最终形成了《亳州市谯城区青年发展型城市(县域)建设试点实施方案》,也得到了上级的认可。可以说,今年我们入选安徽省青年发展型城市(县域)建设试点,是对之前青年友好型城市建设的延续和发展,过去我们做出了一些成绩,也留有一些遗憾,这些遗憾就变成了我们推动此次试点工作的强大原动力。”团谯城区委副书记刘慧颖自2019年就从事团的工作,亲历了谯城区中长期青年发展规划的全过程。
据了解,谯城区将进一步完善区级青年工作联席会议机制和青年工作协同机制,加强部门交流与协作,有计划、分步骤接续推进青年发展型城市试点建设,做实“人才强区”“青春普惠”等一批王牌项目,持续优化青年发展政策体系,最广泛地把青年团结起来、组织起来、动员起来,在青年人才“引得来、留得住”上下功夫,在青年群体“有事做、过得好”上做服务,持续拓宽青年工作路径,致力于打造更多青年有感、社会有感、可复制可推广的有效成果,为青年发展型城市建设贡献青春力量、提供“谯城经验”。
乡村振兴青年直播带货团正在直播销售
谯城区2023年高素质青年培训班开班
借助谯城区第十一届桃花节契机,开展青年交友活动
召开谯城区青年工作联席会议,安排部署青年发展型城市(县域)建设试点工作
□本版稿件由李恒、本报记者徐徐采写
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