《安徽青年报》（国内统一刊号：CN34－0019 邮发代号：25－2 全年订阅价216元，各地邮局均可订阅）是共青团安徽省委机关报，也是全省唯一一张面向青少年、面向教育的专业报刊，服务教育、贴近学生、关注青年是我们的办报宗旨，经过长期的实践，我们走出了《学生周刊》、《教育周刊》和《新闻周刊》的系列办报之路，我们的目标是成为广大青少年和教育工作者的朋友，使《安徽青年报》成为我省教育舆论宣传的主阵地，成为广大师生展示才华的新闻舞台。
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第8873期 总第总第58期期 2023年11月24日 星期五
今日古诗词
| 探索“六变工作法” 打造活力青春社区 |
| 来源：本站原创 作者：张媛 发布日期：2023-11-24 10:19:34 |
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□团芜湖市镜湖区委副书记 张 媛 自2023年共青团城市基层组织改革试点工作启动以来，团芜湖市镜湖区委以荆山街道浴牛塘社区为改革试点单位，积极探索新模式和新思路，破解城市化进程中青年工作面临的新问题和新挑战，不断强化城市社区团组织的政治功能和社会功能。围绕切实提升团组织引领力、组织力、服务力和大局贡献度，抓好关键点探索“六变工作法”，围绕重点任务以改革之“变”促青年之便。
团的组织从“有形覆盖”变“有效覆盖”。不断改革组织设置，着力破解现有组织设置影响力弱化问题，实体型团组织不断增加，结合社区实际情况，依托物业管理公司、辖区万达广场、绿地商圈、斜杠广场等扩大团组织覆盖面、影响力。积极打造枢纽型青年之家阵地，涵盖文体娱乐、志愿实践、青年交友等丰富活动，今年以来开展各类活动累计覆盖962人次，进一步凝聚社区青年力量。探索“团组织+青年社团”的基层组织新形态，以趣缘、益缘、学缘等机理，逐步建立青年社团13个，涵盖青年成员242人。在青年社团中发现优秀团员和骨干力量，并探索将其纳入社区各项荣誉推报机制，抓好关键少数力量。
骨干凝聚从“被动输血”变“造血赋能”。在改革中不断“自我造血”，抓好“四支队伍”建设：一是抓好建强青年政治骨干队伍。紧抓“第二团支部”青年覆盖率，设置“流动团员报到点”，吸引团员参与人大代表、政协委员、企业代表沙龙等面对面交流建言活动，累计收到青年群体意见建议47条。二是建立社区青年志愿者队伍。围绕活跃性和延续性两方面要求，形成了200余人的志愿者队伍。组建了UU跑腿志愿服务社团，长期服务辖区各项活动。组织政策宣传“流动小喇叭”青年队伍，深入群众讲解惠民政策。三是带好大学生服务社区队伍。依托团区委“镜等您来”“返家乡”等社会实践活动，在社区开发15个服务岗位，与“爱心课堂”“益享课堂”“爱心暑托班”等暑期实践项目深度融合。4月份与安徽工程大学化环学院开展结对共建，挂牌成立劳动教育实践基地。四是紧抓青年能人和社团骨干队伍。在青年社团中不断发现骨干能人，向党、团组织推优五人。多渠道吸纳能人增强团的工作力量，吸纳易辰社会组织社工、第二团支部优秀团员加入社区工作。
教育青年从“单一模式”变“多元组合”。注重找准切入点，破除原有的教育引领青年单一化问题，着力打造青年思想教育引领和实践教育引领的多元项目：一是带动青年参与理论学习。常态化开展《安徽先锋诵读》系列报学习研讨活动，今年以来累计组织五十余人次参与探讨交流。结合学雷锋日、五四青年节、七一建党日等重要时间节点，开展青年志愿服务、理论学习、集体观影、走访慰问等活动，引领青年不断彰显先进性。二是打造社区服务实践平台。浴牛塘社区不断整合社区青年人才资源，形成了一批符合青年人才需求的实践项目，如“最干净 看我的”人居环境整治行动、荒野科学“昆虫擂台”宣传活动、“浴青春”青年宣传员系列行动等长期性实践项目，今年以来累计吸引748人次参与。三是充分发挥社区少工委作用。浴牛塘社区创新开发了暑期“爱心课堂”系列活动，发挥社区少工委实践教育、混龄教育优势，依托社区骨干队伍力量，累计开展40余场活动，累计动员青年志愿者234人次参与，切实通过“社区带娃”帮助家长解决实际需求。
服务青年从“单向主导”变“双向互动”。浴牛塘社区在改革工作中破除传统的“服务主体”思维，不断向青年群体征求意见建议，探索形成了青年关切、发挥实效的服务项目。探索形成浴牛塘社区“益享课堂”和“爱心课堂”项目。“益享课堂”涵盖了瑜伽、乐高、书画、英语等多项公益课程，今年以来累计开设二十余班次，为青年人学习技能、交友互动、体验传统文化提供了良好平台。“爱心课堂”面向社区居民实际反馈的需求开展，以爱心自习室形式，为辖区青少年儿童群体暑期活动提供日常便利，吸引社区四支青年队伍广泛参与服务，展现了社区青年风采。社区拥有青年之家、城市书房、瑜伽馆、篮球场等多样化活动阵地，与服务项目和青年社团深度结合，面向辖区企业、青年群体等筹措资源，构筑社区与青年之间的良好互动局面。
动员青年从“路径依赖”变“机制运行”。浴牛塘社区在改革工作中，不断完善组织化、社会化、网络化相结合的动员机制，动员青年参与文明创建、社区议事等活动中去，以机制化运行推动组织青年取得显著成效。依托开展的服务青年项目，常态化组织青年参与社区活动。畅通社会化动员渠道，组建社区万达、天玺等网格、楼栋交流平台，抓住其中的骨干力量带动更多青年开展日常交流。提高网络化动员效能，组建了39个网上青年分众化社群，涵盖各类群体2600余人，与团组织、青年社团等相融合。
组织形象从“模糊感知”变“多维成像”。围绕改革任务，浴牛塘社区着力推动基层党政和社会青年对团组织的感知度加强、参与度提升、满意度上升。在感知度方面，自改革工作启动以来，浴牛塘社区着重加强宣传工作，利用线下青年活动阵地和线上青年网络社群不断加强团组织各项工作宣传，切实让青年感知到团组织工作。在参与度方面，社区加强同青年社会组织、青年社团合作，积极面向社会筹措资源，开发教育青年和服务青年的特色工作项目，动员鼓励青年广泛参与，不断提升青年在社区活动中的参与度。在满意度方面，浴牛塘社区面向青年广泛征求意见建议，主动面向青年征集需求需要，真正做到当青年群体的贴心人、服务者。在改革中，不断破除原有模糊形象束缚，切实通过工作举措和实际成果在青年群体中多维度提升团组织形象。
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