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第2270期 总第总第58期期 2023年11月17日 星期五
今日古诗词
| 送岗进校园 精准促就业 |
| 来源：本站原创 作者：程榕娟 沈思佳 发布日期：2023-11-17 11:19:29 |
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“春暖皖江”公益招聘会走进黄山学院和安徽职业技术学院 □本报记者 程榕娟 沈思佳
本报讯 “在来之前还很忐忑，担心自己没有经验，会被企业拒绝掉。来了之后才发现，大多数企业用人制度还挺人性化的，新人入职不仅有培训，还配有专门的师傅带三个月”。11月15日，由团省委、省台办、省教育厅、省人社厅主办的“春暖皖江”2023安徽共青团组织服务青年就业系列公益招聘会分别走进黄山学院和安徽职业技术学院，安徽职业技术学院2021级学生张楠在现场咨询了四家企业后，对自己即将开启的就业生涯“吃了一颗定心丸”。
毕业后第一份工作期待“专业对口”
当天，来自全省各地177家用人单位参会，提供电气工程师、数控车床操作工、策划推广、CNC工程师等岗位近5000个。参会企业共收取简历2000份，812人初步达成就业意向。记者在安徽职业技术学院的招聘会现场看到，气氛热烈、秩序井然，大学生三三两两结伴咨询，几乎每家企业展位前都围满了驻足咨询的大学生。企业招聘工作人员也积极地就岗位职责、薪资待遇等问题进行解答，部分企业甚至打出“感情牌”，邀请前来咨询的大学生“家门口就业”。
“我老家就是凤台县的，这家企业在那边有厂区，聊了下，觉得挺好。”一番了解后，毕业生刘亮亮向这家企业投上了自己的简历，“他们岗位要求的CAD制图、电脑操作这些技能我都符合。原本最担心的是没有工作经验，他们说了，进去后会有老师傅手把手教。”刘亮亮心满意足地说。
在黄山学院招聘会现场，记者采访发现，“专业对口”是部分该校毕业生对第一份工作的意向。
“我学的是软件工程，想找前端方面的工作。”2020级学生彭冬明正在和一位企业代表交流求职意向，他表示自己更倾向与所学专业对口的工作，也对地域和工作前景有一定的考虑。与之不同，2020级日语专业学生刘同学则表示自己并不太追求江浙沪的岗位，考虑回老家所在的城市，一步一步打牢基础，“我想到企业做翻译工作，或者转向教育方面，从事日语相关工作也是对大学四年的学习成果有所帮助”。
企业称赞招聘会“精准又高效”
合肥市一家生产高温灯管的企业招聘人员告诉记者，招聘会开始半个小时，该企业仅在安徽职业技术学院的展台上就收到了21份简历，直言这样一场进校园与大学生面对面的招聘会“精准又高效”。“像我们这些企业，这次带来的岗位普遍专业性较强，很难得应聘学生基本上都很对口，各种专业证书都有”。
“应届毕业生学习能力强，经过培训了解业务，提升自身的能力，可以留用下来的，就有成为骨干的能力”。合肥晶澳太阳能科技有限公司企业代表告诉记者，企业对应届毕业生有着完整的培养方案，在前期进行为期两个月的轮岗和一周的启航训练，由此提升专业技能水平和通用专业水平，同时，透明的晋升制度也给应届生拓宽了上升渠道。
活动期间，像晶澳等新能源行业的企业受到了毕业生们的关注，采访期间不断有学生上前交流询问。新能源行业作为朝阳产业受到重视与支持，国轩高科股份有限公司企业代表表示，行业前景好、企业发展向好、环境待遇好都对毕业生产生吸引力，毕业生求职在考虑环境和待遇的同时，更要考虑这份工作给自己带来的成长。
政府协办、组团招聘有望成未来趋势
值得一提的是，在黄山学院的招聘会上，金寨县委人才工作领导小组、团金寨县委出现在本次招聘会的协办方当中，金寨县结合黄山学院专业设置，筛选出机械、健康养老、新能源、旅游等相关领域企业首次参与“春暖皖江”招聘会。安徽职业技术学院的招聘会现场则设有颍上县“千企万岗百校行”专场，阜阳市47家用人单位带着岗位现场揽人，为该校求职大学生带去更多就业机会。
活动现场还举办了大学生就业指导报告会，开展了面对面简历“义诊”及送政策进校园活动，通过面对面交流，帮助高校毕业生转变就业观念、提升就业技能、提振就业信心。
据悉，2023“春暖皖江”服务青年就业系列公益招聘会是我省共青团组织学习贯彻党的二十大精神，落实省委、省政府稳就业决策部署，加强以高校毕业生为重点的青年群体的就业服务，搭建促进青年就业服务平台工作要求的具体实践。从2004年至今，团省委已连续20年举办服务青年就业系列招聘会，累计组织3万余家企业提供岗位13万余个，深受我省高校毕业生好评。接下来，团省委将紧紧围绕高校毕业生、家庭经济困难青年等重要群体，深入实施安徽共青团促进大学生就业行动、大学生就业创业促进行动，扎实开展一般院校低收入家庭学生就业帮扶计划、志愿服务西部计划、创业帮扶计划、就业引航计划、实习扬帆计划和社区实践计划等，持续开展“春暖皖江”公益招聘会，加强就业指导、就业招聘、就业实践等工作，全方位服务我省青年高质量就业。
 “春暖皖江”公益招聘会现场，大学毕业生与企业工作人员面对面交流。□本报记者 傅 军/摄
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