《安徽青年报》（国内统一刊号：CN34－0019 邮发代号：25－2 全年订阅价216元，各地邮局均可订阅）是共青团安徽省委机关报，也是全省唯一一张面向青少年、面向教育的专业报刊，服务教育、贴近学生、关注青年是我们的办报宗旨，经过长期的实践，我们走出了《学生周刊》、《教育周刊》和《新闻周刊》的系列办报之路，我们的目标是成为广大青少年和教育工作者的朋友，使《安徽青年报》成为我省教育舆论宣传的主阵地，成为广大师生展示才华的新闻舞台。
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第2246期 总第总第58期期 2023年09月13日 星期三
| 踔厉奋发 筑梦前行 |
| 来源：本站原创 作者：佚名 发布日期：2023-09-13 13:19:53 |
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过去的一年，宿州工业学校师生团结一心，克服困难，艰苦奋斗，保稳定，求质量，促发展，较好地完成了制定的目标任务并取得优秀成绩，学校发展进入了快车道。成绩属于过去，未来任重道远。在今后的工作中，该校将继续踏实苦干，以自己的智慧和勤奋编织出更加美丽的花环，去装点宿州工业学校灿烂的明天，阔步迈进全省职业学校“一流名校”行列。  ——安徽省宿州工业学校内涵式发展侧记
教学管理 硕果累累
加强教学常规管理，提升教学质量。宿州工业学校认真落实省教育厅“关于开展中等职业学校加强校风学风建设专项行动”，加强教学常规管理，进一步完善专业人才培养计划方案，优化课程设置，积极推进“1＋X”证书制度，坚持升学和就业并重，实现了人才培养目标。
精心组织学生竞赛，激发学习兴趣。为提高学生的动手能力，激发学生学习热情，形成以赛促教、以赛促学，推进学风建设，学校每学期均进行系列专业技能竞赛。技能竞赛项目覆盖面广，涉及书写钢笔字、计算机文字录入、发动机拆装、制图、车工、电焊、摄影与图像处理、艺术绘画、讲故事等多个项目。校级技能竞赛的开展在师生中掀起了一股崇尚技能的热潮，有力地推进了学风建设，达到了以赛促教、以赛促学的目的。
为做好2022~2023年度安徽省职业院校技能大赛参赛工作，学校高度重视，召开了动员会，鼓励全体备赛师生，要有“一切归零”的认识，要有“团队作战”的意识，要精益求精再接再厉。通过参赛师生奋力拼搏，在2023年安徽省职业院校技能大赛中，学校派出38名学生（19个项目，个人赛13+团体赛6）参赛选手，最终取得了8枚银牌、6枚铜牌的优异成绩，为宿州职教争得了荣誉。
加强体育工作，促进阳光体育运动开展。上半年，学校成立了学生足球、篮球、乒乓球、羽毛球、田径等训练队，坚持课外活动正常训练，带动了一批体育爱好者的加入，有效地推进了课外体育活动的开展。
课间跑操是学生阳光体育运动的有效载体，上半年学校制订了《课间跑操管理规定》，并克服各种困难，开展了大课间跑操活动。在学生科和校团委的通力配合下，活动开展得有声有色，促进了学校阳光体育运动地开展。课间跑操，增强了学生体质，培养学生集体荣誉感，逐步形成全员参与强身健体、阳光运动的校园氛围。
开展预防近视活动，增强爱眼护眼意识。开展2023年近视防控及“爱眼日”主题宣传活动。通过爱眼日活动，进一步加强了学生和家长眼健康科学知识的宣传普及，增强了重视眼健康的意识，营造了近视防控宣传教育氛围。对全体在校生进行了视力检测，项目为左右眼视力、屈光度等，并按国家要求上传了学生视力检测数据。
开放图书阅览室。为深入学习党的二十大精神，贯彻落实青少年读书行动，激发学生读书热情，活跃校园文化，树立正气，上半年面向全体师生开放了学校图书阅览室，每天中午、下午课外活动和周末提供图书和杂志阅览服务。图书阅览室的开放，提高了学生的思想觉悟和文化底蕴，营造了书香缕缕满校园的读书氛围，推动了读书明理、读书求知、读书成才的新风尚。
以案为鉴，加强师德师风建设。结合全市开展的“以案为鉴、以案明纪、以案促改”师德师风警示教育活动，加强师德师风建设。在全体教职工会议上通报了“教育部公开曝光第十一批七起违反教师职业行为十项准则典型案例”，开展了警示教育活动。对照《宿州市中小学校师德考核负面清单》自查自纠，进行整改，要求全体教师真正把教书育人和自我修养结合起来，时刻自重、自省、自警、自励，自觉做以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模，维护教师职业形象，提振师道尊严。
学生工作成效显著
宿州工业学校学生德育工作以学生行为习惯养成教育为突破口，依托名班主任工作室的示范引领作用，不断探索学生管理工作的思路和方法，收到良好成效。
青蓝工程促进共同提升。学校发挥杨雪侠名班主任工作室引领示范辐射作用，积极组织班主任业务能力培训提升和参赛工作。上半年由班主任工作室成员举行校级公开示范主题班会课五次，全体班主任老师积极参与，使新任班主任的业务能力得到较大提升。同时，充分发挥有经验的班主任传、帮、带的积极作用，使班主任青蓝结对帮扶工程进一步融合，通过观摩、交流进一步促进青年班主任快速、健康成长。
以生为本开展主题教育活动。上半年按德育工作计划，每周安排一次主题教育活动，如防电诈、防溺水、拒绝烟草健康有我、未来工匠读书行动等，以主题教育为抓手促进学生管理工作取得实效。同时，通过开展班级文化建设、寝室文化节系列活动、法治教育进校园、防电诈宣传教育进校园系列活动、红色歌曲合唱比赛等活动，进一步提高学生的综合素质能力。
积极组织班主任参加省市级中职班主任业务能力大赛，成立了宿州工业学校班主任业务能力比赛领导小组和评审委会。报名参赛的班主任从班级建设方案、班主任典型工作案例和主题班会的设计等方面，都认真备赛、精心打磨参赛作品，并取得了优异的成绩。其中杨雪侠、张晶晶、王银锁3名老师将代表宿州市（全市共8名选手）参加安徽省2023年中职班主任业务能力比赛角逐。2023年班主任业务能力大赛是该校参与班主任业务能力大赛的第一次“亮剑”。在暑期举行的2023年安徽省中等职业学校教育教学技能竞赛暨全国职业院校技能大赛教学能力和班主任业务能力比赛选拔赛中，张晶晶、王银锁两位老师获省级二等奖，杨雪侠老师获省级三等奖。
构建家校共育桥梁，共促学生和谐成长。为进一步推动今年职业教育活动周开展，展示学校职业教育风采，进一步增进学校和家庭的沟通交流，该校于5月17日举办了职业教育活动周暨“家长开放日”活动。邀请部分学生家长深入课堂和孩子一起听课，观摩班主任的主题班会课、参观学校实训车间、参观校园文化等。通过座谈，家长对学校管理和班主任工作以及孩子在校的成长情况表示充分肯定。进一步增强了学校、教师与家长的沟通，形成了家校合力育人的良好格局。
加强智慧德育平台建设，提升德育工作水平。为进一步加强德育工作，提升学校德育工作水平，促进学校高质量发展，上半年试行使用“智慧德育”平台，利用大数据，对学生德育进行评价管理，以及对班级工作进行量化和改善，将数字化手段的优势转化为学校德育教育的优势，为学校的数字化建设开拓了全新的育人环境，也为德育工作提供了新的方法和途径。学校各部门密切配合，有机形成“合力”，通过智慧德育平台系统对学生日常行为进行客观评价，为规范学生行为提供了重要的依据，增强德育的实效性、针对性。并于今年4月由宿州市教体局组织在该校召开了全市思政专家研讨会，学校专门作了经验交流并得到了兄弟院校和各位专家的好评。
加强学生心理健康教育，促进学生健康成长。上半年，学校坚持预防为主，防治结合的原则，全面开展了学生心理健康教育、学生心理摸排、学生心理测评、家长心理测评及问题学生辅导工作等，特别是心理测评工作完成率达到了97.6%，得到了市教体局的表扬，在市政府组织的学校安全工作专项大检查中该校的心理健康教育工作得到好评。学生处专门安排心理咨询老师通过开讲座、进班级、个辅等形式给学生进行阳光心态等方面的引导，受到学生们的一致好评。
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加强教研 提升业务能力
坚持不懈抓好教师继续教育，抓好校本培训。学校教研室除开展常规业务活动外，还分组开展了以“落实课程思政任务”为专题的集体备课研讨活动、协同开展了2023年教师教学能力和班主任业务能力选拔赛线上线下赛前系列培训。
重视青年教师培训。上半年按照青年教师培训计划的安排，3月29日下午，举办了市级学科带头人郝蕾老师主讲的“以赛促学——教师教学能力大赛赛前培训”活动，引领和培养青年教师积极参加教师教学能力大赛的热情和课堂教学的能力。5月31日下午，邀请宿州市埇桥区蒿沟镇中心学校课题研究专家、正高级教师马力，来该校与青年教师进行 “如何做好教育科研课题研究”的专题交流活动。激励青年教师们在教学业务方面的成长和发展。
抓好师能的培养与培训。教研室认真组织学校专业技术人员的公需科目培训、教师的全员培训和骨干教师及“双师型”教师的培训工作。结合学校专业建设和教师自身发展的需求，本年度共安排17名骨干教师（其中8人系“双师型”教师）参加安徽省中职教师素质提高计划国家级培训。通过培训，提升了该校教师在教育教学理论与实践方面的能力水平，为今后教学科研及专业建设有效开展起到较好的引领和带动作用。
积极开展教研训赛系列评选活动。每学期均精心组织校级公开课和观摩研讨活动。5月15日~6月1日，在市教体局教科所牵头下，宿州工业学校和宿州应用技术学校共同举办校际公开课观摩研讨活动。共有14名市级学科带头人和骨干教师分别展示了各自精心准备的公开课。通过公开课的交流观摩和评课研讨活动，有效地促进了教师间及校际间教学和教研工作的深度交流，提升了教师的教学业务水平。
重视开展教师教学能力和班主任能力比赛选拔活动。按照省市主管部门关于开展教师教学能力和班主任能力比赛选拔赛通知精神，学校印发了《安徽省宿州工业学校关于举办2023年教育教学技能竞赛暨宿州市职业院校技能大赛教学能力和班主任业务能力比赛选拔赛的通知》，成立了以校长为组长的教育教学技能竞赛领导小组，同时要求各学科（教研）组切实把教育教学技能竞赛作为提升教师教学能力和班主任业务能力的有效途径，大力支持和鼓励教师积极参赛。
自3月9日至6月12日，在历时三个月的准备、培训、磨课录课以及遴选推荐的过程中，学校严格遵循公平、公正、公开原则，认真推荐优秀作品参加省、市级比赛。各学科组共计23人次教师参与教学能力与班主任能力大赛。经过市级选拔，该校李珍团队、胡小静团队、许侠团队被市教体局推荐参加2023年安徽省中等职业学校教育教学技能竞赛暨全国职业院校技能大赛教学能力和班主任能力比赛选拔赛。最终李珍团队（李珍、吴萍、王颖、秦克芳）、胡小静团队（胡小静、杨雪侠、陈计强、陈璇）获省级二等奖，许侠团队（许侠、陈可、虞陈婷）获省级三等奖。
精心组织开展校级骨干教师评选活动。为进一步加强该校师资队伍建设，鼓励教师提升教育境界，促进教师专业化发展，根据宿州市教体局有关文件精神，学校于6月中下旬启动校级骨干教师评选工作。整个评选活动将严格按照“个人申报→教研组推荐→校评选工作委员会考核评议→审核公示→报市教体局”评选程序，严格执行“坚持标准，注重实绩，师德为先”的评选标准。截至目前，共计50名教师申报参评。经考评公示无异议后学校评审工作领导小组将正式确定并公布本次校级骨干教师名单。
  群团工作精彩纷呈
加强团建工作，组织开展培训活动。上半年，学校召开了共青团宿州工业学校第二次团员代表大会，选举产生了新一届共青团委员会。开展了4期团课，考察并发展了87名学生光荣加入中国共青团。开展15期“青年大学习”学习活动。开展2期学生干部工作能力培训班，培训人数近200人。
结合时间节点，积极开展主题教育实践活动。组织开展了“垃圾分类”主题活动和青年志愿服务活动；“艰苦奋斗 强我中华”青年大讨论活动；“青春践行二十大 强国有我新征程——技能让生活更美好”大型合唱比赛活动：牵头制订了“技能成才 强国有我”系列活动的方案，并按照规定如期上报了活动总结、视频等材料。
另外，上半年校团委组织师生参加第七届中学生职业模拟赛挑战赛，从5月开始，经过个人项目申报、校级评选上报，学校有三个参赛项目，全部入围第七届中学生职业模拟赛挑战赛决赛。
加强社团和志愿服务工作，推进文明校园建设。积极鼓励广大学生干部积极参与到学校班级管理工作和志愿服务工作中。目前，学生会骨干成员22人，普通学生干部96人，参与日常的班级卫生检查、升旗仪式及课间操的纪律监督与检查等，为学生管理工作提供了有力支持；学生社团工作有序开展。目前，共有小红帽故事会、播音社团、晨希爱心社团、话剧社、烹饪社团、篮球社、羽毛球社等七个学生社团，课余时间共培训学生三百余人，在各社团辅导老师的精心辅导下，学生的综合素质及个人兴趣爱好得到了很大的提升；青年志愿服务工作按计划实施。上半年，学校青年志愿者服务队共集中开展了三十余场次大型志愿服务活动，涵盖了校园卫生、清洁保洁、禁毒活动、尊老敬老、校园巡逻、就餐秩序等多个方面，参与人数九百余人次，有力地推进了学校文明校园创建工作。
认真组织考核评审，做好各类表彰及推优工作。上半年，校团委按照上级文件精神，坚持公开、公正、公平原则，组织开展了各类评优表彰工作。通过个人申报、班级审查、团委考核评审、公示等程序，完成了市级“三好学生”“优秀学生干部”“先进班集体”、市级“青年志愿者行动优秀个人”“新时代好少年”、市级“青年岗位能手”“优秀共青团员”“优秀共青团干部”、市级“五四青年奖章”等十余项先进个人和集体的评选表彰与推荐工作。
  积极开展培训 提升服务能力
加强培训管理，提高培训质量。该校积极开展退役士兵、企业新员工、农民工等各类职业技能培训。在培训过程中，坚持自愿选择，定向培养，分类指导，整体推进，全面提高的原则。做到课程设置科学化，实训技能专业化，学员管理制度化。对培训辅导教师严格组织，周密安排，认真设计专业学计划，精心编写教案，潜心组织课堂教学，耐心指导实践操作，强化技能训练，严格考核，全面提高培训质量。在培训形式上，做到“三个结合”，即集中授课与分散指导结合，线下与线上授课结合，理论与实训结合，确保培训时间和培训效果，使受训学员考试考核合格。
积极开展创业培训。2022年，宿州工业学校共举办了4期10个班的创业培训，培训学员282人，其中SYB培训学员26人，网络创业培训256人。通过创业培训，增强了学生的创业意识，提高了学生的创业能力。成功承办了“宿州市第四届创业大赛青年创意专项赛”。在宿高职院校、中职学校的29个项目参加了比赛，整个赛程零失误，受到了大赛组委会的好评。
创业大赛获奖不断：在“宿州市第四届创业大赛青年创意专项赛”中该校7个项目获得“优秀项目奖”；在团省委和省教育厅组织举办的“第十届‘挑战杯?华安证券’安徽省大学生创业计划竞赛”中，该校4个项目获银奖、5个项目获铜奖；在“第八届安徽省‘互联网+’大学生创新创业大赛”中，该校荣获1枚银奖；在2022年宿州市职业院校创业大赛中，在创业创意赛道，该校荣获1个一等奖、3个二等奖、5个三等奖；在创业模拟赛道，荣获1个一等奖、1个二等奖、2个三等奖。7个创业团队被推荐参加“淮海职教杯”复赛。学校获得唯一1个优秀组织奖。
2023年上半年，宿州工业学校共举办了3期10个班的创业培训，培训学员289人，其中SYB培训学员117人，网络创业培训172人。通过创业培训，增强了学生的创业意识，提高了学生的创业能力。
创业大赛情况成绩斐然。2023年3月，在“淮海职教杯”市级创业大赛中，学校荣获1个二等奖、3个三等奖和1个优秀奖，学校获优秀组织奖；2023年6月，成功组织举办“2023年安徽省宿州工业学校创新创业大赛暨第九届安徽省 ‘互联网+’大学生创新创业大赛校级选拔赛”。本次比赛共有参赛项目15个，参赛学生63人，指导教师40人，是学校参加各种创业大赛规模最大的一次，10个项目在比赛中获奖。
 踔厉奋发守初心，筑梦前行向未来。过去，全校师生凝心聚力、扎实工作，书写了宿州工业学校高质量发展的奋进篇章；未来，宿州工业学校将继续牢牢把握教育发展方向，以教育者的情怀、奋斗者的姿态、担当者的精神、开拓者的勇气，提交人民满意教育的精彩答卷。
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