01版:安徽中职专刊 | 上一版 下一版 |
《安徽青年报》(国内统一刊号:CN34-0019 邮发代号:25-2 全年订阅价216元,各地邮局均可订阅)是共青团安徽省委机关报,也是全省唯一一张面向青少年、面向教育的专业报刊,服务教育、贴近学生、关注青年是我们的办报宗旨,经过长期的实践,我们走出了《学生周刊》、《教育周刊》和《新闻周刊》的系列办报之路,我们的目标是成为广大青少年和教育工作者的朋友,使《安徽青年报》成为我省教育舆论宣传的主阵地,成为广大师生展示才华的新闻舞台。
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安徽中职教育十年 |
来源:本站原创 作者:韦玉柏 发布日期:2023-04-26 10:03:47 |
□本报记者 韦玉柏 党的十八大以来,安徽省高度重视职业教育发展,以前所未有的力度推动职业教育发展,坚持“打基础、创示范、建体系、抓共建、优定位、促发展”的总体思路,以提质增效为核心,坚持把发展中等职业教育作为普及高中阶段教育的重要抓手,落实好职普比大体相当的要求,持续优化高中阶段教育结构,完善具有安徽特色的现代职业教育体系。强化省市两级统筹,进一步优化中职学校布局,开展学校分类达标示范建设,持续推进办学资质清查工作,不断改善学校办学条件,全省中等职业教育在守正创新中实现了新的历史跨越,整体发展水平得到有效提升,办学规模稳中有进,中等职业教育基础地位持续巩固。
十年来,安徽中职教育的办学体制在不断完善。截至2022年末,全省中等职业学校230所,其中公办中等职业学校154所,在校生规模占比72.17%;民办中等职业学校76所,在校生规模占比27.83%;从举办者看,教育部门主办的中等职业学校占65.65%,行业企业主办的中等职业学校占34.35%,总体上看,逐步健全了政府主导、行业指导、企业参与的多元化办学格局,形成了以公办为主体、公办民办协同发展的态势。
十年来,安徽中职教育的结构布局在不断优化。从隶属关系看,省属中等职业学校占5.97%;市属中等职业学校占27.61%,县属中等职业学校占66.42%;从区域分布看,合肥市的学校数和阜阳市的在校生数分别名列全省第一。从发展趋势上看,基本实现了每个县有一所中职,形成了省属学校引领,市、县学校为主体的办学格局,职业教育服务区域经济社会发展的作用更加凸显。
十年来,安徽中职教育的发展水平在不断提升。创造性实施中职质量提升工程,与国家职业院校质量提升计划相衔接,坚持规范管理和内涵建设有机结合,整合全省各类职教专项资金和建设项目,在6大类957个入库项目中,已有926个达到建设标准,合格率达96.8%。从2020年起,安徽省持续改善中职学校办学条件,压实市、县对中职学校的管理主体责任,推动各地加大投入;开展了普通中等专业学校办学水平评估,实施A、B类达标示范建设,按照《安徽省普通中等专业学校办学水平评估指标体系(试行)》,组织对127所学校进行评估,通过以评促建、以评促管、以评促发展,推动各地各校加大投入、规范管理,提升办学能力和发展水平。截至2023年3月,已认定两批18所A类中职学校、104所B类中职学校,一批占地300亩、在校生上万人、功能齐全、环境优美的中职学校相继涌现。
十年来,安徽中职教育的育人模式在不断创新。全省中等职业学校坚持以立德树人为根本,紧紧围绕“培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人”这个根本问题,深入推进“五育并举”,不断深化“三全育人”综合改革,坚持德技并修、育训结合,完善“岗课赛证”综合育人机制,培育德技双馨人才,将思政教育全面融入教育教学全过程。探索“互联网+”智慧教学、管理及服务新模式,开发项目化、模块化和案例式课程及信息化教学资源,促进现代信息技术与教育教学深度融合。校企合作加强,产教融合更深,教学的过程和生产过程有效对接。全面推广现代学徒制试点工作,探索建立校企“联合招生、合作育人、定向就业”的技术技能人才培养机制,成立了9个行业教学指导委员会、57家职教集团和长三角国际商务职教集团,连续举办10届职业教育校企对接活动,149 所中职学校获批国家、省、市级现代学徒制试点,遴选省级201家产教融合型企业、281家校企合作示范企业和示范学校。
十年来,安徽中职教育的服务质量在不断提高。认真落细落实国家职教改革20条和全省职教改革18条,为全省战略性新兴产业发展壮大和传统产业转型升级输送出大量“能工巧匠”,全省中职学校专业布局基本实现了专业群对产业群的全覆盖。发挥职业培训主力军作用,聚力“六稳”“六保”,面向企业职工、高素质农民和返乡入乡人员等群体开展多种多样的职业技能培训,促就业稳就业,为打赢脱贫攻坚战、助力乡村振兴战略、全面建成小康社会提供了有力的人才支撑。全省中职学校通过签订乡村振兴合作协议、农技培训、技术帮扶、电商助农、选派优秀干部驻村等各种形式服务乡村振兴。仅2022年,全省中职就业学生总数就达14.5452万人,毕业生服务三次产业7.7682万人。各地充分发挥非物质文化遗产的资源优势,深化人才培养模式改革,推动民族文化和技艺传承创新。
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