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第2205期 总第总第58期期 2023年04月14日 星期五
今日古诗词
| “小年轻”成了“当家人” |
| 来源：本站原创 作者：黄慧 发布日期：2023-04-14 14:57:57 |
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□本报记者 黄慧 “天不下雨怪我不作为，雨下得多了也怪我不作为。”
“村民的水厕建好了我帮他拆旱厕，结果他要打市长热线投诉我。”
……
在有着“排资论辈、讲究威望”的乡村，六安市金安区年轻的村党组织书记们都能回想起种种“无奈”的经历，处理纠纷时不敢说话，开会时底气不足，晚上失眠是常有的事。
谈及现状，他们又无一例外地笑道，这些年的工作换来了村民颇多的赞许：“书记就像咱自家人”“年轻书记确实能干”“现在的村子真不赖”……
村里的问题要用村里的办法解决
“我就不干活，政府会给我钱”。樊立玉曾是金安区张店镇永丰村的贫困户，家里有地不耕，年仅22岁时任扶贫专干的张凯第一次上门劝说时吃了闭门羹。
第二次，张凯喊上老书记，带上菜到樊立玉家做饭，全程只字不提劳动致富，只唠家常。
第三次，张凯和村里的养龙虾大户一起，带上小龙虾苗到樊立玉家，并带着他一起去田里放虾苗，同时告知养殖方法。
“那年四五月的时候，虾苗成熟他卖了2万元，卖完就来村部找我，可高兴了。”张凯回忆道，“这事让樊立玉对生活有了盼头，除了养殖龙虾外，还主动种植桃树。一户富起来了，其他户就会跟着学。”
方茹（化名）不愿意赡养公婆，讲法律无效，说道义无用，当上村党支部书记的张凯又不得不求助退休的老书记。方茹的妹妹嫁到邻村，是远近闻名的“好媳妇”。老书记给了张凯“好媳妇”的电话，张凯向其说明情况，并请其父亲劝说。几通电话打下来，难题迎刃而解。
跟村民讲政策、谈法律、说官话是行不通的。与老书记们相比，年轻人做群众工作还是少了经验。
“以前老书记们去各家各户都是走路，路上遇见谁家在锄地就能上前唠两句家常。别说每一户的家庭状况，就连村里一花一木、犄角旮旯，老书记们都清清楚楚”。在中店镇杨公庙村党支部书记张从锐看来，解决村里的问题要用村里的办法，而最接地气的方式就是通过拉家常来拉近关系，有了感情基础就有了群众基础，有了更多的了解就会有更多的解决办法。
如今，张从锐要求村干部到户走访时不得骑车，遇见了村民都要上前聊几句；到了晚上要拿着小板凳去村民组坐坐，听听村民的需求，聊聊最近的生活。“村里没啥惊天动地的大事，要把这些家长里短、鸡毛蒜皮的琐事都记在本子上、放在心上，这些都是我们分内的事。”张从锐说。
让村民过上好日子才对得起选票
这些二三十岁的村党组织书记在换届选举时，几乎都是以满票通过。惊讶之余更多的是压力，如何对得起村民的信任、怎样才能满足大伙的期待，成为这些年轻人的心头大事。
丘陵地区田块小落差大，因为技术有限，集约型农业发展有困难，怎么办？村里老人多，既要带动就业又不能是重体力活，怎么办？农业发展周期长，如果村民短期内看不到收益可能会信心不足，怎么办？一系列难题摆在张从锐面前。“再难也得扛起这个担子。”张从锐说。
搜集信息、走访调研、撰写报告、联系专家，最终张从锐带领村民成立了三实生态农业专业合作社，带着大伙种植香椿。“房前屋后、山上山下都能种植，采摘也需要劳动力，来年就能有收获，这是我能想到简单易行的最适合的项目”。如今，杨公庙村还发展了反季节香椿，争取衔接资金300万元建设特色蔬菜轮作基地。
“书记，这路啥时候能修好？如果老人生病了，120的车子进来都困难”。从2018年起，张店镇太平桥村的道路硬化项目就因为资金问题一直搁浅，随着成本逐年提高，资金的缺口越来越大。听到村民如是说，2021年成为村党支部书记后，刘玲颇有触动：“村民们期盼修路好几年了，修路的成本也越来越高，再等下去会辜负了大伙的信任。”通过申请补贴、发展经济、动员捐赠，最终刘玲筹集40万元修建道路，去年6月正式通行。
“自打这路修好了之后，其他的群众工作都特别好做。”刘玲笑着说，“在他们眼里这年轻书记能干事想干事，他们对我有了更多的信任。”
曾从事过养殖业的张前龙在当选了中店镇长岭村党总支书记后，放弃了自己的产业，带领村民发展集体养殖经济。“我有销路有技术有经验，大伙跟着我干也有信心”。年初，该村的养鸡场就出栏仔鸡3万多羽，预计今年年底销售额将达到120余万元。除了基地集中养殖，张前龙还带动当地群众发展生态鸡散养、圈养等，形成适合本地的生态养殖模式。
让乡村成为青年奋斗的优先“志愿”
“刚回来的时候不敢参加同学聚会，也很少刷朋友圈”。张前龙本科毕业后曾在南京市从事外贸工作，2018年回到村里做文书，每月工资1800元。“无论是跟同学比还是跟曾经的自己比，差距都太大了，但老书记和父亲都劝我，在发展乡村的大背景下会好起来的。”这些年张前龙的薪水一直在涨，如今已是2018年的几倍，他认为现在的薪酬保障制度会吸引更多的青年回乡。
像张前龙这样的大学毕业生是各村级组织积极争取的人才。此外，农村致富能手、退役军人、外出创业返乡人员等也是各村级组织“乡村振兴促进会”重点关注的对象。这些人大多是“土生土长”的本村人，多从文书或者扶贫专干做起，在2021年换届时当选村党组织书记。
据悉，金安区新一届村（社区）党组织班子年龄、学历等结构性功能与上届相比有显著优化，新调整村（社区）党组织书记180人，其中，“80后”127人，大专以上学历116人。最年轻的村（社区）书记25岁，村“一肩挑”比例为98.6%。
为锻造乡村振兴干部队伍，金安区开创“书记学校”。精心筛选79名村党组织书记为学员，配备2名指导员，1名班长引导领学，每季度组织集中学习、课题研究。灵活调整，择优递补，保证学员队伍冲劲足、干劲盛。开办乡镇“书记课堂”。推动以讲促学，各乡镇每月组织村党组织书记轮流上台现身说法，用PPT形式晒出工作成绩，倒逼主动谋划思考，让“书记课堂”成为村干部的学习班和练兵场。开设“金彩支书营”。联合团委、妇联、人社等部门，每两月开展竞技比拼主题实践活动，对“兵支书”“巾帼书记”“8090书记”、集体经济负责人等进行小班教学，分类型培训提升。目前，通过多种形式，全区村党组织书记累计受训1208人次，村两委其他干部2360人次。
刚参加完“青马班”培训学习的刘玲格外兴奋：“这么多年轻的村党组织书记一起学习一起交流，会让大伙特别有干劲。邻村搞了个垂钓中心，我们村有水库也可以尝试。另外，我还要成立个面向全镇的新型劳务公司，让邻村的劳动力流动起来。”
谈及下一步的工作计划，这些年轻的“当家人”总有说不完的想法。他们期待着给村子带来新变化，也期盼着有更多的年轻人能回到希望的田野。
 张前龙（左）与村民唠家常
 张从锐（右一）向调研团介绍集体经济产业
 张凯（右八）组织召开乡风文明评议会
 刘玲（左）为独居老人送温暖
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