近日，网站上一个《回家，我无颜面对的事：大学生工资不如农民工》的帖子，引发众多网友激烈讨论。发帖者自称是一名应届大学毕业生，她在帖子中讲述了自己找工作的经历，特别提到了今年春节回家过年，她与技校毕业的弟弟、妹妹相比，甚至与在建筑工地打工的亲戚比较，工资都不如他们高，她感到自己很憋屈。
    其实，这位大学毕业生的遭遇，并不是个例。一家教育评估机构最近发布的一份调查报告称，长江三角洲地区本科毕业生毕业半年后实际月收入平均为2667元，不如某些技术工种的农民工工资。从去年下半年起，泥水匠中手艺精、动作快者，月收入达到上万元已不是神话。
    大学毕业生在教育投入上要比农民工和技校毕业的学生多很多，从情理上说似乎应该拥有高一点的起点。但我们必须看到，对于企业来说，文凭固然看重，但最看重的是能力。再说即使是优秀的大学毕业生，也要从基层做起。
    具体到这位“无颜面对”的大学毕业生。据了解，她工作的公司反映，她对公司软件操作不熟悉，业务能力还需提高；而她跳槽的工作的第二家公司反映，“少了点灵气，工作上手不是太快”。显然，起薪低，与其工作能力强否有很大关系。对企业来说，最宝贵的财富是员工，如果员工能力强，他们没有理由不给员工加薪。
    大学毕业生起薪低，并不意味着“读书无用”。很多现在高薪水的白领也是从最基层、从月薪低做起的。只要坚持，只要在工作中注意学习和积累，在收入上肯定会水涨船高。
    刚毕业的大学生们如果纠结于薪水低，简单地与农民工比较，是没有意义的。大学生的优势在于拥有完备的知识体系，学习能力强，综合素质高，从职业发展潜力来说，和长期从事简单工种、重复劳动的农民工没有可比性。因此，大学毕业生应该认清自身的优势，认清自己的劣弱，在提高自身素质上下工夫。打铁先要自身硬，如果得过且过、患得患失，恐怕不仅仅是起薪比不上农民工，再过几年，可否提高自己也将成为未知数。
                  □摘自《西安晚报》