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第2116期 总第总第58期期 2022年07月14日 星期四
今日古诗词
| 团临泉县委:引领团员青年奔跑在青春的赛道上 |
| 来源：本站原创 作者：李冬冬 徐徐 发布日期：2022-07-14 18:05:52 |
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编者按 近年来，团临泉县委积极引领团员青年创新创业，增能长技，让他们在各自的岗位上努力向上，在青春的赛道上奋力奔跑。 积极帮扶 为返乡创业青年释放出真金白银的“红利”
从创业新手到“全省大学生返乡创业示范基地”，从“创客之星”到村党组织干部，他带领经济困难村民在家门口就业，人均年增收万元以上，他就是临泉县辛氏扶民养殖场负责人辛可可。
7月12日一大早，辛可可就来到自家养殖场查看，并叮嘱饲养人员要注意的细节。1989年出生的他，大学毕业后毅然决然回到家乡，投身养殖业，用了6年多的时间，不仅把养殖场做大做强，还获得了多项省级荣誉称号。
“养殖投资大、收益慢、风险高，但出生于农村的辛可可对乡土充满眷念和热情，他主动担当起村里产业发展探路者的角色。”据临泉县鲖城镇团委书记陈雨介绍，“辛可可的养殖场位于鲖城镇辛老家村，占地面积15亩，现存栏羊只1600余头，主要以湖羊自繁自养为主，有杜泊湖羊、澳洲白湖羊及少数山羊等品种。”
“之所以发展得那么顺利，得益于家乡的好政策，帮助解决了土地、资金和劳动力等问题，推动项目很快落地见效”。辛可可回忆说，养殖场在镇党委政府和各级团组织的跟踪帮扶下，初期投资200余万元、中期投资60余万元，去年新增标准化羊舍1100平方米、草料棚400立方米、青储氨化池880立方米，“目前年收益可达80余万元，带动家庭经济困难群众就业累计达50余人次”。
“我们以县域共青团改革为契机，积极撬动和争取到各级政策资金，为返乡创业青年释放出真金白银的‘红利’。”据团临泉县委负责人介绍，“目前共为122名创业青年贴息175.96万元，近两年还通过创业类协会信用建设体系吸引金融机构主动对接授信，仅青创会一家协会实现3000多万元贷款，创业青年获得感普遍提升。”
据辛老家村村党支部书记辛朝志介绍，辛可可为响应政府的号召，实现秸秆综合利用变废为宝的目标，养殖场把秸秆进行加工成为饲料，每年为村里解决秸秆达2000余亩；同时吸引本村常年外出务工人员9人，共同成立养殖专业合作社，养殖肉鸡，年总出栏可达12万余只红羽肉鸡，为大学毕业生返乡创业起到一定示范带头作用。
“他出色的表现获得了群众的广泛认可，也适应了乡村振兴背景下产业发展的需要。2021年12月，村党支部换届，辛可可被评为辛老家村党支部副书记，并被评为‘优秀扶贫干部’荣誉称号。”辛朝志说。
 辛可可在养殖场
开展技能竞赛 引导青年勇于担当
“政府投资项目是民生工程、民心工程，早建成、早产生效益”“安全生产是底线，任何时候都不能马虎”“既要有速度也要有温度，要维护好农民工合法权益”……说这些话的是临泉县重点工程建设服务中心交通股青年文明号集体号长常俊锋，7月10日，他像往常一样到工地检查。
据介绍，该集体被评为“2021年度阜阳市青年文明号”，平时主要负责国省干线、县乡道路工程建设管理工作以及申报办理安全措施备案申请、质量监督申请及施工许可，协助施工单位办理建筑垃圾处置证，还负责依据合同严格开展工程进度、质量、安全文明施工管理工作，组织施工等相关单位开展质保服务工作。
为使青年文明号创建活动广泛、扎实、深入、有序地开展，常俊锋结合工作实际，制订了长远、细致的创建规划，明确目标，责任分工，形成了上下同心协力共创建的格局。“我们的青年文明号集体共有12人，35岁以下青年8人。”常俊锋说，“我们致力于青年文明号队伍建设，打造高质量的青年文明号队伍，进一步提升工作能力和水平。目前，已有4人获得市、县表彰，其中1人获得阜阳市劳动模范荣誉称号。”
“我们以青年文明号开放周为契机，扎实开展‘青年文明号 青春心向党’主题活动，充分展示青年文明号集体的良好风貌。”据临泉县重点工程建设服务中心副主任李东元介绍，“通过集中学习与自我学习相结合等形式，传承红色基因，勇担匠心使命，鼓励和引导职工通过技能竞赛、座谈交流等活动，切实展现‘坚定理想信念，站稳人民立场，练就过硬本领，投身强国伟业’的青年担当。”
去年4月，一场安全管理技能比拼暨工程类青年岗位能手评选的活动，在临泉县重点项目建设领域拉开序幕，吸引到项目建设单位（包括房建、交通、市政和教育建设）以及施工、监理单位60余人参加。经过安全知识竞赛和现场比拼两个环节，共评选出18名青年岗位能手，其中4名为青年文明号集体成员。
坚持青年文明号集体助力高质量发展。“近年来，我们青年文明号集体完成各类交通项目共计400余公里，完成投资约30亿元；并通过清单化和闭环式的方式，全面加强项目进度和质量、安全的管控，先后获得省、市优质工程奖12个，项目概算约20亿元，其中2022年5个项目7个标段同时荣获阜阳优质工程奖。”常俊锋说。
 青年岗位能手复赛现场
 党史学习教育进工地
 主题党团日活动
创新不止在非公企业团建中蹚出新路
“我们一定要用理念创新、制度创新、活动创新来点燃非公企业团组织工作新活力。”2021年9月份，安徽晋煤中能化工股份有限公司顺利完成了第五届团委换届选举工作，韦静当选为新一届团委书记。
今年，该公司团委荣获“2021年度安徽省五四红旗团委”荣誉称号。韦静表示，“我们积极动员广大团员青年进行每周的主题团课‘青年大学习’、定期开展专题组织生活会、带领团员青年深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、参观红色基地学习，教育引导广大团员青年厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感。”
在韦静看来，团委工作要紧紧围绕提高青工队伍素质和企业生产经营中心，实现团的工作与企业文化相结合，真正把团员青年的积极性和创造性发挥好。2021年以来，公司团委共开展了观看红色电影、青工技能大赛、青年职工运动会等活动二十余次，打造出符合企业实际、贴近青年需求的非公团建品牌。
“大家好，这里是王家坝闸，一个了不起的地方。”“我们要沿着习近平总书记的脚步坚定走下去，向着幸福美好的生活再出发。”前不久，公司团委组织团员青年到王家坝闸开展实地观摩活动，韦静主动为大家当起了向导，“我已经是第二次来到这里了，每一次来都有不一样的感受，这是一个充满正能量和值得学习的地方。”
传承红色基因，赓续精神血脉。“2022年5月，韦静在公司组织开展优秀团员青年、岗位能手等评选活动，不断巩固和扩大非公团建成果，确保团组织发挥作用。”该公司负责人表示，“自担任团委书记以来，韦静能够积极担当、勇于作为，在共青团工作和企业发展的事业中凝聚青年、服务大局，带领团员青年在青春的赛道上奋力奔跑。”
“创新非公企业团建工作，夯实党执政的青年群众基础，真正实现既‘有形’覆盖，又‘有效’覆盖。”在团临泉县委负责人看来，“改革就是要整合资源和打造平台，激发基层团组织的活力，在服务企业高质量发展中打头阵、做标兵，在非公企业团建中蹚出一条新路子。”
 参观活动
 新团员入团仪式
□本版稿件由通讯员李冬冬、本报记者徐徐采写
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