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第2111期 总第总第58期期 2022年06月29日 星期三
| “筑梦九条” 圆梦江淮 |
| 来源：本站原创 作者：黄 慧 发布日期：2022-06-29 10:45:11 |
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□本报记者 黄 慧 本报讯 “让高校毕业生对安徽一往情深、来安徽一见倾心、在安徽一展身手，让江淮大地成为青年人成长成才、筑梦圆梦的沃土”。近日，安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅等部门联合印发《关于大力支持高校毕业生筑梦江淮的若干措施》，从九个方面为高校毕业生筑梦江淮提供政策支持。
在优化供需对接方面，建立学科专业毕业生去向落实率“红黄牌”提示制度，推动高校专业设置与地方产业规划深度融合。争取中国科学技术大学、合肥工业大学扩大在皖招生规模，按照扩招人数给予院校培养补贴。实施校企联合培养计划，每年推动省内企业与高校开发50个左右协同育才项目或校企合作教育实践基地。
在拓宽就业渠道方面，引导省内企业每年开发不少于60万个高质量就业岗位，国有企业年度招聘计划安排面向应届高校毕业生的就业岗位不低于50%。常态化开展“周三就业招聘、周六人才对接”两大主题和N项“特色招聘”活动，全年组织“2+N”招聘活动不少于1万场。经营性人力资源服务机构进高校举办省内企业专场招聘会，组织50家以上企业或提供1000个以上岗位的，按每场5000元标准给予补贴。
在加强创业扶持方面，高校毕业生在皖创业享受国家标准上浮20%税收减免，最高可申请50万元创业担保贷款，期限最长3年；首次创办企业且正常经营6个月以上的给予5000元一次性创业补贴。鼓励高校大学生登录注册“羚羊”工业互联网平台，对在省级以上创业大赛中获奖企业落户安徽的，由落户地所在市给予一定的奖励扶持。实施“雏鹰培育”行动，省、合肥市一次性拨付5亿元，资助中国科学技术大学学生创新创业。高校毕业生创业入选市级以上人才计划的，所创办的企业可申请最高1000万元初创期贷款，成长期最高5000万元。
在支持企业聚才方面，省内中小企业新招用应届高校毕业生给予每人1000元一次性吸纳就业补贴。民营企业招聘本科及以上应届高校毕业生并为其缴纳住房公积金6个月以上的，给予企业补贴，期限不低于1年。支持省内企业与“双一流”高校在校生签订来皖留皖就业“信用合同”，给予学生学费、生活补助，各市可按企业补助的50%对企业进行补贴。
在搭建优质平台方面，对高校新建省级大学生创新创业示范基地的，给予每个基地120万元建设经费。对符合集聚10家以上留学回国毕业生创办企业且提供不少于5000平方米孵化场地等条件的新建省级留学人员创业园，给予200万元资助。3年内成功孵化大学生创办企业的，按每户每年5000元标准发放补贴。
在实施博士后专项方面，对来皖留皖实习或科研攻关的博士，给予不低于每人每月3000元的生活补贴。对入选博士后国际交流计划引进项目的，按每人每年30万元予以资助，资助期2年。新设国家级、省级博士后科研工作站，各市分别按30万元、15万元标准给予建站资助。企业全职在站博士后生活补助提高到16万元，出站博士后留皖在企业工作的给予20万元津贴。
在强化安居保障方面，在列入各市重点产业目录领域工作、无自有住房的博士、硕士和本科毕业生，3年内可免费租住人才公寓或国有租赁公司房源，自行租住的分别按照不低于每年2.5万元、1.5万元、1万元标准给予补贴，对在本市重点产业工作且首次购房的发放购房补贴，住房公积金贷款额度可放宽至1.5倍~3倍。
在优化就业服务方面，优先在“双一流”高校依托校友会、联谊会等布局建设“筑梦江淮服务站”，可给予10万元左右建站经费。依托各市青年旅社、经济型酒店等设立“大学生驿站”，为首次来皖求职的高校毕业生提供免费住宿、就业咨询等服务。各市对应邀参加政府部门组织招聘活动的高校毕业生，可给予最高2000元交通补贴。
在落实工作责任方面，将促进高校毕业生来皖留皖就业创业情况作为相关领域重要考核指标，毕业生留皖率纳入对高校考核体系。
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