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第2093期 总第总第58期期 2022年05月06日 星期五
今日古诗词
| 勤奋上进的奋斗足迹 |
| 来源：本站原创 作者：佚名 发布日期：2022-05-06 23:02:40 |
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叉车集团储继龙 勤奋上进的奋斗足迹
 储继龙，男，1988年8月出生，中共党员。2005年10月，进入叉车集团安徽合力股份有限公司桥箱事业部，从事数控机加工工作。今年3月，调任至叉车集团衡阳合力工业车辆有限公司，任生产部部长助理一职。
他勤奋务实、乐于奉献，在平凡的岗位取得了不平凡的业绩。他严于律己、主动担当，具有较强的事业心和责任感，待人以诚、善于沟通，注重团队合作，群众基础较好。他学习能力强，能较好结合工作需要强化业务知识，学以致用。他注重人员培养和团队建设，积极发挥一线管理者组织协调作用。
作为青年党员，他坚持学习贯彻党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。在工作中，他履职尽责，认真分解部门各方针目标，规范SAP、MES系统管理，组织安全生产，落实定额管理，把控产品周期，确保重点KPI指标完成以及部门间采购订单兑现率达标。参与部门产能核算、工艺台账建立以及金加工离散制造生产流程优化。落实人员、设备、物料、工艺和产能等数据的互联互通，协助领导制订产能实现计划、瓶颈对策及改善方向。
一花独放不是春，百花齐放春满园。储继龙说，作为传帮带的受益者，让更多的人变得“不同”是他现在的使命。在日常工作中，他坚持每天利用1小时与员工、特别是青工们进行沟通交流，了解员工的思想动态、诉求，向员工们介绍公司未来发展方向，给予正确引导。根据员工需求，大胆提供员工成为“多能工”的锻炼机会，鼓励他们多学习理论、多实践、多尝试操作不同系统设备。他负责的作业区有80%以上作业人员能够跨班组、跨岗位作业，部分作业人员可以实现跨工种作业。在面对人员请假、设备故障等突发情况时，各岗位作业人员都能及时站出来响应生产。根据部门人才育成计划安排，积极协助领导制订高技能人才培养考核办法、评价细则等，帮助、引导和激励广大青年员工岗位练兵、成长成才。
2022年，储继龙被安排到新的工作岗位，担任衡阳合力工业车辆有限公司生产部部长助理。他很快适应了角色的转变，以提升“六种能力”为目标，坚持问题导向、实施系统思考，积极开展目视化管理、工序能力提升、定额管理和拉动式生产等生产管理模式，提质、降本、增效各方面均取得了较好的成效。
从生产技师到生产管理、从个人绩效到团队绩效，储继龙深知每一步的跨越都离不开师傅们的帮助、公司提供的机会和平台。作为一线基层工作者，他珍惜每一次岗位成才的机会，他深知只有让自己沉下来、静下来、扎下根来，把知识储备和业务实践结合起来、把勤于学习和勇于创新结合起来，本事才能“上得来”，干事才能“拿得起”。
储继龙先后获安徽省第七届数控技能大赛数控车第三名、安徽省第十四届青年职业技能大赛数控车第一名、安徽省第十五届振兴杯数控大赛数控车第二名；代表安徽省参加第十三届“振兴杯”全国青年职业技能大赛数控车荣获优秀奖。申报《叉车差速器新结构开发制造》成果荣获机械工业部三等奖。先后被授予“安徽省技术能手”“安徽省向上向善好青年”“安徽省机械冶金系统‘产业工匠’”“全国青年岗位能手”“‘红旗杯’首届全国机械行业优秀班组长”等称号。2021年，通过合肥市高层次人才分类认定地方级领军人才（D类）。
未来，储继龙将持续在思想上补钙、能力上加油、实践中完善，用实际行动践行“求实、创新、团结、高效”的合力工作作风，继续发挥共青团员的先锋模范作用，为企业发展作出更大贡献。
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