《安徽青年报》（国内统一刊号：CN34－0019 邮发代号：25－2 全年订阅价216元，各地邮局均可订阅）是共青团安徽省委机关报，也是全省唯一一张面向青少年、面向教育的专业报刊，服务教育、贴近学生、关注青年是我们的办报宗旨，经过长期的实践，我们走出了《学生周刊》、《教育周刊》和《新闻周刊》的系列办报之路，我们的目标是成为广大青少年和教育工作者的朋友，使《安徽青年报》成为我省教育舆论宣传的主阵地，成为广大师生展示才华的新闻舞台。
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第2093期 总第总第58期期 2022年05月06日 星期五
今日古诗词
| 光辉荣耀既青春过往 策马扬鞭奔美好前程 |
| 来源：本站原创 作者：冯翔 发布日期：2022-05-06 10:35:00 |
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关键词 志愿服务 “团”聚青春在志愿服务中闪光 “大家戴好口罩、带好身份证，下楼来做核酸啦，保持1米距离、排队不要着急……”前不久，宣州区在城区开展区域核酸检测应急演练。团区委成立9个街道青年突击分队、34个社区青年突击小队，派送360名青年突击队员下沉285个核酸检测点，43面青年突击队队旗飘扬在防疫一线，充分展示出宣州广大团员青年的志愿风采和勇毅担当。
近年来，团宣州区委在深化时代内涵、凝聚社会共识、打造“青”字品牌等方面持续发力，让志愿服务的明灯照亮大爱宣州，让青春芳华在志愿服务中精彩绽放。
聚焦队伍建设 着力构成新体系
团区委注重建立培育团属青年社会组织，推动志愿服务网络化、互联化，探索志愿服务项目化运转，不断推进青年志愿服务事业发展壮大。经过几年深耕，全区青年志愿服务工作初步构建形成“党政+团委+区域+社会+青年”的五级联动体系，基本实现了志愿服务活动由单一到整体、由分散到系统的转变，志愿服务工作正快速迈上项目化、常态化和规范化的发展轨道。
目前，全区拥有区级青年志愿服务队5支、各级团组织志愿服务队246支，常态化联系青年志愿者500余人；在疫情防控、文明创建、社会治理、乡村振兴等领域开展各类志愿服务活动，为该区志愿服务事业发展打下了良好的组织基础。
聚焦党政中心 着力打造新品牌
该区青年志愿者聚焦区委、区政府中心工作，听党话、感党恩、跟党走，将党政关注与群众所需相结合，创新志愿服务项目，逐渐形成了一系列影响力大、服务范围广的志愿服务新品牌。
围绕“双招双引”，建立宣州区青年人才团工委，举办线上线下“青春职场”活动，引导更多青年学子返乡，动态促进30余人就业创业，推进企业解决用工难问题；围绕脱贫攻坚，开展“情暖童心·微心愿”结对帮扶，累计帮助实现“微心愿”1200余个，持续落实“爱心助学”“希望包”等品牌志愿服务项目；围绕乡村振兴，举办宣州区“六大攻坚、三年攀高”行动乡村振兴少儿绘画展，连续六年与合肥师范学院合办“行知学堂”，为613名农村留守儿童打造七彩假期，建成11个市级“儿童服务站·公益小课堂”，构建“3+N”课程体系，选派爱心志愿者老师88人次，累计服务儿童1.5566万人次；联合区委组织部赴池州市、淮南市8所高校洽谈校地合作事宜，深度对接大学生实习、实践、实训工作，全力投入“双招双引”。
聚焦情感辐射 着力提高共识度
为提高全社会对志愿精神的情感共识，团区委不断创新引导方式，丰富宣传手段，着重挖掘青年志愿服务活动的丰富内涵，做好重点项目的制度规范和成功经验的推广。
以志愿服务活动为抓手，延伸联系青年团体的触角，有力推进“团办青年社团”，成立人工智能创客社团、无界乡行生活社、小记者协会等10个社团，各乡镇街道团（工）委有效联系青年社会组织116个，联系覆盖团员青年2500余人，服务青年需求、切实解决青年难处。建成宣州区青年之家旗舰店，创新“5+10+N”工作体系（5个站点、10个功能区、N个为民办实事服务项目），举办红色剧本杀、宣州学子看家乡、缘聚中秋·青年交友等活动12场次。2022年两会期间，举办“童眼看两会”活动，小记者现场采访两会代表、传递两会声音，受到市领导点赞。
青春肆意飞扬，热爱经久不息。他们，是医务工作者、是基层公务员、是创业青年、是大学生……他们中有个人、有亲子、有伙伴、也有团队。在疫情防控、大型赛会、文明创建、乡村振兴、爱心帮扶中，都能看到他们忙碌的身影。这些来自不同领域的宣州青年有个共同的特征，就是在志愿服务中探寻生命的价值与意义，让青春在志愿服务中闪烁耀眼的光芒。
 校地洽谈助力宣州“双招双引”大局
 冲锋疫情防控一线的青年志愿者
 风雨中筑牢“青春堤坝”
 该区儿童服务站开展“小手拉大手”活动，播下青春的希望
关键词 共青团改革
深化改革从“点上开花”到“面上结果”
 该区召开常委会暨县域共青团基层组织改革试点工作推进会
“改革试点启动以来，团区委坚持聚力攀高、奋勇争先，探索实行共青团系统‘项目申报制、活动承办制、团队交流制’的三项机制，有效激发了团组织和团干部的内生动力、青春活力。通过深化一系列改革举措，实现改革成效以点带面、示范引领。”团宣州区委书记汪杨在谈到深化共青团改革经验时介绍，该区始终坚持打好“改革+发展”组合拳，科学规划、系统推进，持续优化共青团改革举措，着力提升共青团改革工作的“高度”“力度”和“厚度”，进一步形成领导有力、路径清晰、机制完善的改革工作格局。
党委“顶格”调度提升改革“高度”
改革试点以来，该区区委书记亲自过问、区委副书记听取团区委班子关于改革工作汇报23次；联合区委组织部每月下发《党群共建重点工作提示单》7份，实行挂图作战。改革事项纳入区委全面深化改革委员会工作重点，实现高位布局。2月11日，区委常委会专题听取全区共青团工作汇报，召开全区县域共青团基层组织改革试点工作推进会，进一步凝聚推进改革工作合力。在区委主要领导的高度重视下，团区委机关构建形成“8+4+2+1+N”专职工作力量选用体系，两会期间，团区委书记成功当选区人大常委,团区委副书记当选区政协常委，“党团队一体化”建设持续深化，宣州区第二次少代会成功举办，区四大班子主要领导莅临参会。
 中国少年先锋队宣城市宣州区第二次代表大会胜利召开
党建“领航”团建强化改革“力度”
将“履行党建带团建、队建工作职责情况”列入2022年度全区党建考核指标，占比2%，落实“团建不合格，党建不评优”要求，探索团建工作经费纳入2022年党建经费计划。持续做好对下协调指导，2022年以来，团区委班子率队赴各乡镇（街道）调研指导改革工作16次，主动向党委主要领导汇报，保障改革举措落地见效，有力推动改革试点工作向下延伸。2022年，团区委在全市率先全面完成乡镇（街道）及园区、区直机关、事业单位、国有企业及中职中学基层团组织书记述职评议工作，并召开现场观摩会。
 皖南农商银行调研洪林镇乡村振兴金融服务工作情况
共青团“加压”奋斗丰富改革“厚度”
团区委推动改革工作与从严治团一体化抓落实，各级团组织坚持埋头苦干实干、加强工作研究，在联系服务青年、激发基层活力、两新领域团组织密度等方面探索出一系列宣州“样板”。如，创新建立本土企业家反哺导向机制、农村全学龄段学生激励培养机制，激发出了广大团员青年的先进性和积极性；推行“党团联动，资源共享”工作模式，定期督导，明确职责，提升两新领域团建实效；推出“1+17+N”团干部管理模式，团的工作力量得到进一步加强等。
 疫情期间，皖南农商银行团委委员走访养殖户，了解资金需求
“因为改革的契机，我才能来到团区委担任兼职副书记，参与策划实施‘党建带团建，团建促振兴’活动，不仅凝聚了全行团员青年的智慧力量，也在助力乡村振兴上做出了不小的成绩。”宣城市皖南农商银行党委组织部部长、人力资源部总经理、团宣州区委兼职副书记胡燕介绍，该行在我省率先启动“乡村振兴定制服务”，从贷款投放力度、创新信贷产品、优化金融服务等方面出实招，聚焦农村青年创业群体，打造普惠金融中心“夜市银行”，推广社区银行和现代聚合支付手段服务农村电商，为水东蜜枣、洪林锅巴、詹氏山核桃、徽芝园等土特产打开销路，在该市服务小微企业竞赛中位列第一名，独获“五一劳动奖状”殊荣，连续五年获得“支持地方经济发展一等奖”。“疫情之下，我行结合‘我为群众办实事’活动，组建‘疫’线金融青年突击队，逐个摸排受疫情影响企业困难，‘一户一策’制定金融服务方案，帮助企业渡过难关，还获得了市委书记专门的批示肯定。”该行团委书记欧磊的脸上洋溢着灿烂而自豪的笑容。
改革只有进行时，没有完成时。越是壮阔的征程，越需要领航的力量；越是深化的改革，越需要系统的布局。团宣州区委将改革试点工作纳入县域改革体系中，高标准、全系统扎实推进各项目标任务，协调解决重难点事项，破解瓶颈性问题，不断深化改革，实现从“点上开花”到“面上结果”。
□本版稿件由特约通讯员冯翔采写
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