《安徽青年报》(国内统一刊号:CN34-0019 邮发代号:25-2 全年订阅价216元,各地邮局均可订阅)是共青团安徽省委机关报,也是全省唯一一张面向青少年、面向教育的专业报刊,服务教育、贴近学生、关注青年是我们的办报宗旨,经过长期的实践,我们走出了《学生周刊》、《教育周刊》和《新闻周刊》的系列办报之路,我们的目标是成为广大青少年和教育工作者的朋友,使《安徽青年报》成为我省教育舆论宣传的主阵地,成为广大师生展示才华的新闻舞台。
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办实事 解难事 做好事 |
来源:本站原创 作者:本报记者饶艳琴 发布日期:2022-03-04 10:57:56 |
我省各级团组织认真贯彻落实“一改两为”会议精神
本期诚邀嘉宾
团淮北市杜集区委副书记 梁贝贝
团青阳县委副书记 产 静
合肥经济学院团委书记 史 帆
团池州市贵池区委挂职副书记 舒双双
合肥长安汽车有限公司团委书记 刘 任
党有号召,团有行动。连日来,我省各级团组织认真学习贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会相关会议精神,以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态推动各项工作高起点开局、高质量推进,确保各项工作开好头、把准脉、落实处。本期《新闻周刊》围绕“我为青年办实事”主题,诚邀各级团组织负责人结合实际工作,谈谈如何创新青年工作,真正打通服务青年“最后一公里”。
基层团组织:服务青年发展 倾心为“青”心
“新春第一会”召开后,团淮北市杜集区委认真学习了全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神。团淮北市杜集区委副书记梁贝贝表示,今年的工作主要聚焦三个方面:一是聚焦思想引领,凝聚青春力量。用好用活“青年大学习”“红领巾爱学习”网上主题团课,探索开展“我与团团有个约会”“请党放心 强国有我”主题团日活动,利用新媒体开设“百年团史 与青共读”“红领巾话百年 团史故事我来讲”“老党员与团员青年共话初心”等微课堂。二是聚焦暖心关爱,护航青春成长。持续开展“微爱圆梦”关爱困境青少年儿童志愿服务,创新开展“护航青春 ‘双减’有‘法’”青少年法治宣传教育志愿服务。三是聚焦创新创业,服务青年发展。依托团代表联络站、“共青团影院·青年之家”“电商产业园·青年之家”,开展“初心团校·青锋论坛”和“乡村振兴青助力”创业青年交流活动;持续开展皖北地区青年创业贷款财政贴息工作;积极与财政部门、各大银行沟通对接,举办“银企对接会”等,努力做到引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年。
“我们主要围绕‘定目标、列计划、抓落实’三步走要求,全面部署展开今年的各项工作”。团青阳县委副书记产静介绍,定目标方面,团县委将聚焦抓好党的事业后继有人这个根本大计,着力提升“三力一度”,全面从严治团。列计划方面,落实“123”行动。“1”是以喜迎党的二十大为重点,做好二十大精神宣讲。“2”是做好两项重点工作,即全力开展好建团100周年系列活动,宣传好党的青年运动史;在村(社区)团组织换届基础上,全力做好县乡团委换届工作。“3”是落实好中长期青年发展规划试点要求,落实好县域共青团改革有关要求,落实好全面加强少先队工作的有关要求,以改革助推发展,不断提升团组织战斗力和服务力。抓落实方面,目前已拟定《青阳县共青团系统2022年项目化工作安排一览表》,将全年重点工作按照大小类目分为56项,每个项目均一一落实了具体责任人和责任时间,完成一项、盘点一项、销号一项,确保每个项目有结果、有成果。
就如何改进共青团的工作作风,真正能够为青年办实事,服务和引领好青年群体,团池州市贵池区委挂职副书记舒双双有三点看法:一要创新工作形式,摒弃因循守旧的工作作风,以青年群体喜闻乐见的方式去开展工作、筹划活动,比如以沉浸式剧本杀、快闪等深受青年群体喜爱的活动开展教育活动。二要搭建互动平台,依托团属组织贵池籍高校青年学子联合会,将各地的贵池籍学子联络在一起,适时开展假期助学活动;聘任部分热心会员担任贵池区各镇(街)、园(区)的兼职团委副书记等。三要聚焦难题痛点,着眼帮助青年解决在学习、生活和工作中遇到的实际困难,维护好青年的合法权益,比如举办考前心理辅导及减压活动、考前培训公益课、青年交友联谊活动等,真正做到为青年群体办实事。
高校团委:深化改革育人 成为学子“贴心人”
未来属于青年,希望寄予青年。高校团委应当围绕青年所盼,对青年学生所关注的思想教育、文学艺术、体育运动、学术研讨、公益实践等方面,切实做好服务。合肥经济学院团委书记史帆说,“一是持续抓好思想育人,围绕重大节庆日、纪念日,根据青年学子的特点开展形式多样的主题教育活动;二是全面深化改革育人,着力打造‘一社团一特色’的品牌亮点工作,比如校学生会每年毕业季举办的‘跳蚤市场’‘爱心小推车’活动,学生社团举办的‘电子竞技大赛’‘配音秀’等各类活动;三是创新推动网络育人,通过加强校团委团属新媒体平台建设和管理,积极参与主旋律、正能量传播,比如利用短视频平台开展‘肺结核视频制作大赛’‘寻找家乡年味短视频大赛’等比赛,营造特色鲜明的校园文化氛围。”
“新的一年,校团委将想青年之所想,急青年之所急,让校团委成为青年学子想得起、找得到、靠得住的组织,成为广大青年学子信赖的贴心人。”史帆说。
非公领域团组织:紧扣职工需求 激发主人翁意识
“合肥长安作为整车制造基地,35周岁以下的青年员工达到了1700余人,青年员工的发展,一直以来都是我们关注的重点课题”。合肥长安汽车有限公司团委书记刘任告诉记者,通过每月开展全员学习活动,围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神及《论中国共产党史》《把一切献给党》等书籍,全面加强党史知识学习,还积极开展党史学习竞赛、讲颂比赛等。此外,合肥长安还着力搭建了两大青年发展平台:针对一线员工,每月开展技能竞赛,并联合“劳模工作室”“技能大师工作室”等加大对青年员工技能培养上的“传、帮、带”;针对技术类员工,充分整合培训资源,定期围绕业务开展专业培训。同时,积极推荐青年优秀人才到股份公司、合资公司学习锻炼。
刘任说,“企业中青年工作的核心就是让每位青年员工拥有主人翁意识,激发他们狼性拼搏、乐观向上、主动学习和团结协作的精神;同时,愿意为国家、社会以及企业的发展贡献出自身最大的力量。”
□本报记者饶艳琴整理
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