全省首家 庐阳区实现三级少工委全覆盖 皖团带你沉浸体验“科里科气” “创意黄山 奋进青企”再起航 机器人跳舞迎新年 严把“三关” 接力青春 泗县:“四个一批”高质量推动基层团组织工作 守牢主阵地擦亮“青”字号 启 事
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第2058期  总第总第58期期  2021年12月31日  星期五
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严把“三关” 接力青春
来源:本站原创 作者:卫潘婷  程榕娟 发布日期:2021-12-31 10:27:13

 □通 讯 员  卫潘婷

  本报记者  程榕娟
  本报讯  为全面加强村(社区)团组织建设,夯实基层团组织基础,团天长市委利用村(社区)“两委”换届有利契机,精心组织实施,层层压实责任,严肃换届纪律,有序推进村(社区)团组织换届选举工作。截至12月22日,天长市各村(社区)团组织全部完成换届工作。
  严把“入口关”,确保换届任务落实落地。团天长市委联合天长市村(社区)“两委”换届工作领导小组办公室共同下发《关于做好全市村(社区)团组织换届工作的通知》,及时召开全市乡镇(街道)团组织换届工作动员会暨培训会,为团组织顺利换届打下坚实基础,提供组织保障。
  严把“用人关”,配强村级团组织青年“领头雁”。坚持“年纪轻、经验丰、素质高、能力强”的选人用人导向,成立团组织候选人资格审查小组,真正把政治过硬、本领过硬的团员青年选拔到团组织书记岗位上来,配齐配强村(社区)团组织班子。换届后,村(社区)团组织书记平均年龄28.9岁,具有本科及以上学历的占42.9%,团组织专职副书记平均年龄27岁,具有本科及以上学历的占53.3%,团组织班子成员平均年龄27.4岁,具有本科及以上学历的占49%。
  严把“过程关”,确保换届工作有条不紊。团天长市委通过实地调研、电话督导、下发提示单等方式不定期进行工作敦促,切实加强对村(社区)团组织换届工作的领导和指导;各镇(街道)强化组织领导、划分时间节点,推进换届工作有序开展;各村(社区)依托“智慧团建”系统平台,建立信息台账,逐步推进。
 
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