谯城区:以队伍建设为抓手提升基层改革质效 贵池区:“三条路”破解青年人才难题
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第2041期  总第总第58期期  2021年11月19日  星期五
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谯城区:以队伍建设为抓手提升基层改革质效
来源:本站原创 作者:徐 徐 吴 飞 发布日期:2021-11-19 15:11:17

 □本报记者  徐  徐

  通 讯 员  吴  飞
  自今年6月成为全国县域共青团基层组织改革试点县区以来,团亳州市谯城区委以队伍建设为抓手,通过强化思想引领、拓宽用人渠道和制订激励机制等方式,不断提升共青团基层组织改革成效。
  强化思想引领,牢牢把握政治立场。坚持党的领导是共青团工作的前提,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装新时代共青团队伍,增强“四个自信”,坚定不移听党话、跟党走。一是创新开展主题团日。充分发挥团组织生活在思想引领方面的作用,创新开展“一月一课一践一悟”活动,每月组织一名团员主动上台讲授“微型团课”,围绕“我为群众办实事”开展实践调研,组织团员开展交流感悟,有效推动团组织生活常态化、规范化。二是线上助力思想引领。以“青年大学习”为抓手,营造“大学习、大参与”的浓郁氛围。开通“百年华诞和团团一起学党史”微信公众号专题栏目,推送党史知识,激发团员爱国热情与家国情怀,现已编发64期。举办“空中课堂”活动,引导青年一代学史力行。三是线下开展主题教育。组织开展2021年全区共青团系统培训班,全方位提高全区团、队干部的政治素养、业务技能等。召开学习习近平总书记“七一”重要讲话精神专题研讨暨团代表联络站年度工作会议,动员团代表引导团员青年坚定政治方向。开展“忆百年岁月·创青春未来”五四青年奖章颁奖典礼活动,引导团员从先进榜样中找寻目标。
  拓宽用人渠道,不断充实工作力量。一是多方选配,抓好团区委机关建设。从党员、团员中选拔优秀人才,建设专职、挂职、兼职干部队伍相结合,符合群团组织特点,充满生机活力的团区委机关干部队伍。联合区委组织部下发《关于选派基层团委负责人到团区委机关工作锻炼的通知》,每次选派两名基层团委负责人到团区委机关工作锻炼,锻炼期限六个月。成立团区委直属事业单位“亳州市谯城区青少年综合服务中心”,核定编制三名,进一步推动共青团事业高质量发展。二是夯实责任,发挥团代表履职作用。构建“联络站——专项小组——团代表”联络服务工作体系,团代表联络站每年年初制订年度工作计划,每月至少组织开展一次团代表联络站联络活动,打造“1+10+X”团代表联络机制,确保横向覆盖各个领域、纵向联通各个层级、普遍联系团员青年。开展“团团有约·寻找花茶星推官”“爱心助考 圆梦未来”“返家乡社会实践”等各类活动,帮助青年学习锻炼提升工作能力。三是聚焦合力,盘活“新”领域青年力量。开展“‘网’聚正能量,争做‘红’达人”新兴青年群体交流活动,进一步增强新兴青年群体为家乡建设贡献力量的责任感和使命感。开展网红经济助力乡村振兴系列活动,拓宽农产品销售渠道,切实发挥青年网红实际作用。
  制订激励机制,切实激发工作活力。一是拟计划,定目标。围绕团区委年初下发的全年重点工作任务清单,团干部结合自身工作实际情况,按照“1+2+3+N”的形式撰写年度总目标及工作计划,由团谯城区委部门负责人预审,然后报分管副书记审核,并在一定范围内公示,接受青年群众和社会监督。二是建机制,定考评。制订《基层团干部绩效考核制度》《团区委机关挂兼职团干部考核方案》《团区委非编制内团干部考核办法》,对基层团干部、挂兼职团干部、非编制内团干部开展定向考评,按照分值高低划分考评等次。三是分类别,定奖惩。根据团干部考评结果,结合日常工作表现,团谯城区委及时汇总分析后向谯城区委组织部反馈。对于未完成任期目标的,开展谈话提醒、批评教育,严重的进行组织调整;对于实绩突出、表现优秀的进一步强化激励。

9月11日,古城镇团员青年开展反电信诈骗宣传实践活动
2021年4月,团谯城区委组织创业青年参与亳州市创业大讲堂第十九讲——农村电商与乡村振兴

书记说
以“改革行动六强”为突破点
□团亳州市谯城区委书记  周诗怡
  自成为基层团组织改革试点县(区)以来,团亳州市谯城区委积极谋划、扎实开展,聚焦20项改革任务,按照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局,以“改革行动六强”为突破点,助推县域共青团基层组织改革取得显著成效。
  强力量。通过充实“专挂兼”、选派“多领域”、落实“绩评推”三措并举,不拘一格从严选拔政治上强、有事业心的优秀青年人才进入团的工作骨干队伍,充实团的工作力量。
  强载体。探索改进基层团组织活动方式,优化团员教育载体,创新开展“一月一课一践一悟”主题团日活动,即每月组织团员讲一次团课、参加一次社会实践活动、分享一次感悟,有效推动团组织生活常态化、规范化。
  强机制。建立常态化交流交友服务机制,线上利用大数据筛查建立交流交友服务平台,线下联合团亳州市委打造“亳州市优秀青年交流基地”,全方位助力单身青年。
  强品牌。从强思想、建平台、树榜样、优服务等方面,调动青年力量,擦亮青春底色,打响“青”字号品牌。
  强联系。聚焦平台搭建、机制完善、中心大局,积极搭建“横向覆盖,纵向联通,普遍联系青年”的团代表“履职平台”,在物理距离上走近团员青年,在心理距离上贴近团员青年,坚决打通联系服务青年“最后一公里”。
  强项目。通过加强思想引领、创新工作方式、聚焦工作合力等系列举措,盘活新兴领域青年力量,激发新兴领域青年活力,确保改革工作落到实处。
 
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