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临泉县:守正创新 激发活力 |
来源:本站原创 作者:徐徐 发布日期:2021-11-19 17:33:04 |
今年6月以来,临泉县以全国县域共青团基层组织改革为契机,善于借力、凝聚合力、精准发力,形成了“党委领导、部门配合、团青主责、社会参与”的改革工作格局,探索出可落地、能见效的具体举措,使团组织真正“强”起来,团员青年真正“聚”起来。 强化改革工作的组织保障。坚持“以学促改、党建引领、整合资源、建立机制、服务大局”五位一体的推进方式,加强党对改革工作的领导。以县委名义印发《关于成立临泉县共青团组织改革试点领导小组》及任务分解清单,成立了由县委主要领导担任组长、县委副书记担任第一副组长、县委组织部部长为常务副部长的改革工作领导小组,实现了“一把手亲自抓、分管领导主要抓、县直有关单位和乡镇街道党委具体抓落实”的改革架构。领导小组定期召开会议,听取共青团改革工作情况汇报,对重点工作和关键环节进行调度,要求各部门全力配合,压紧压实各方责任,积极完成各项改革目标任务。
拓宽团的工作骨干来源渠道。一是充实乡镇、村(社区)团组织力量。通过镇、村换届,在严把政治关口的前提下,扩大团干部选用范围。目前,全县406个村居(社区)顺利完成换届选举工作,各乡镇团委选举团委书记23名、委员207名。村(社区)团支部书记进村两委班子209名,占比51.48%。二是充实县级团委工作力量。以县级团委换届为契机,完成一正两副、两挂一兼的班子结构,以及三个挂职部长的配备。三是研究成立团委直属事业单位,核定编制五名。同时制订《2021年度临泉县共青团干部全流程目标管理评估细则(试行)》,分层分类对乡镇(街道)团(工)委、县直各单位团组织、教育系统团组织负责人进行全流程目标管理评估,强化评估结果运用。制订《临泉县挂兼职团干部管理办法(试行)》,明确挂兼职团干部的工作职责、工作目标和奖惩办法等,增强工作实绩刚性约束。
建立健全县域团的组织体系。一是推进县级团委及其直属团组织按期换届;二是成立县直团工委,加强党政机关、事业单位、国有企业、学校、乡镇(街道)、村(社区)等传统领域团的组织覆盖;三是成立临庐产业园团工委、商务粮食局团工委,持续扩大“两新”组织、新兴青年群体团的组织覆盖;四是推进“团办青年社团”,目前县级团委直接建立或有效联系指导15家青年社会组织;五是推进“青年之家”建设,除县级团委建有直属“青年之家”外,县域内实体化“青年之家”在乡镇(街道)实现全覆盖。
推进资源融合延伸团的工作手臂。一是成立临泉县青年社会组织公益发展服务中心,用制度、项目来提升、扶持青年社会组织,增强社会青年的获得感。从2021年开始增加县级团委预算10万元用于青年社会组织公益服务发展中心运营。二是品牌项目服务青少年效果突出,2019年临泉县高铁站开通以来,高铁志愿服务项目每天6名志愿者开展服务,使临泉县高铁站365天志愿者不间断,服务效果获得县内外群众好评。梦想学院项目已开展4年,15所艺术培训机构为乡村偏远学校送去课程,为农村孩子插上梦想的翅膀。三是以圆梦大学希望工程、暑期临泉籍学子政务实习为抓手,做好青年人才培养工作。
健全制度增强基层党建带团建实效。今年以来,团临泉县委以全国县域共青团改革为契机,推动增强基层党建带团建实效。一是把“党建带团建队建”纳入十二届县委首轮巡察内容。制订了《临泉县党建带团建巡察清单和重点内容》,巡察党建带团建实效,党建团建同部署、同检查、同落实;巡察团干部协管落实情况,基层团组织书记候选人酝酿、考核、配备和发挥作用情况要双重领导;巡察落实共青团“推优入党”制度及教育系统党建带团建、队建情况。二是建立青年工作联席会议制度,已召开两次联席会议部署青年工作,推动成员单位以讲政治的高度、促发展的维度、抓落实的角度认真落实青年工作。
□本报记者徐徐整理
![]() “青年之家”成为青少年读书学习的好去处
书记说
助力党团队育人一体化
□团临泉县委书记 吕叶红
作为劳务输出大县,临泉县留守儿童众多,提升教育系统共青团干部、少先队辅导员育人水平,打造教育系统团干部、辅导员队伍尤为重要。强化团、队阵地、组织,强化青少年思想引领也一直是临泉县共青团工作的重点工作之一。今年,临泉县被确定为全国县域共青团基层组织改革试点县,团县委把握契机,多点布局,为助力党团队育人一体化,共谱协奏曲。
做好青少年思想引领工作,不仅要有阵地,还要与社会实践相结合。临泉县从团校建设和推动中学生到社会文明实践站报到相结合,指导全县80所中学(中职)学校全部设立团校;落实少先队阶梯式成长激励制度,持续深入推进红领巾奖章实施工作,目前已完成二星章评定;出台中学生到村(社区)新时代文明实践站(所)报到实施方案,让中学生通过社会实践活动提升素质,完善团的实践育人机制。
做好教育系统团的工作,团教协作至关重要。临泉县分级分类推深推实团教协作机制:县级团委进入同级党的教育领导机构和教育督导机构以文件形式进行落实;将党建带团建、队建纳入教育评价和教育督导进行落实;中心校团委书记和少先队总辅导员以挂职街道乡镇团委副书记的身份,达成团教协作。并且,制订团员中学生星级管理实施方案,不断激励团员学生先进性。
临泉县圆满完成第二届少先队工作论文征集评选活动,评出县级表彰32篇,荣获市级表彰14篇。以教育系统团干部、少先队辅导员创建示范岗为抓手,年初建立创建人员库,年中理论测试,年末实地考核,考核结果作为团干部、辅导员评优依据,以提升团干部、辅导员的思想政治水平和工作能力,完善党、团、队一体化机制,做到强党建、带团建、优队建。
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