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第2005期 总第总第58期期 2021年09月03日 星期五
今日古诗词
| 奏响团基层组织改革“最强音” |
| 来源：本站原创 作者：崔旸 王同 陶卉芳 徐徐 发布日期：2021-09-03 10:07:29 |
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编者按 作为芜湖市唯一一个县域共青团基层组织改革试点的湾沚区，团湾沚区委认真研读共青团中央印发的《关于扩大县域共青团基层组织改革试点的指导意见》，结合该区实际，制订《湾沚区落实全国共青团基层组织改革试点工作实施细则》，通过台账式管理、项目式实施，节点式推进改革试点工作。 芜湖市湾沚区
奏响团基层组织改革“最强音”
部门联动 增强“推动力”
明确区委副书记为改革试点领导小组组长，区政府分管领导和区委组织部部长为领导组副组长，巡察办、编办、教育局、人社局等15个单位为成员单位。8月18日上午，区委副书记黄汇文，区委常委、副区长梁燕，区委常委、组织部部长尹义府及县域共青团改革试点工作领导小组成员参加领导组第一次会议。会上，黄汇文强调要提高思想认识，聚焦改革重难点，压实改革责任，合力推进县域共青团基层组织改革试点工作落到实处。创新职务交叉任职，强化团教协作机制。改革《细则》中明确由团区委副书记兼职区教育局党委委员；将团区委纳入区教育局教育督导机构成员单位，将党建带团建、队建纳入教育评价和教育督导。从教育系统或符合条件的事业单位中选配一位干部挂任团区委副书记。增设教育团工委书记兼职团区委副书记。党建带团建纳入区委第一轮巡察工作。在推动增强党建带团建实效改革工作中，团区委积极争取区委巡察办的指导支持，重点将党的青年工作、将党建带团建纳入区委巡察工作中，通过巡察发现其中存在的突出问题，推动整改落实，为全面推进县域共青团基层组织改革夯实基础。
拓宽渠道 增强“内生力”
探索乡镇“第一书记”，加强基层团组织的骨干力量。创新举措，由乡镇年轻的班子成员兼任镇级团委第一书记，乡镇团委书记享受中层正职待遇，在镇机关、学校、企业、新兴社会组织等领域中选配1~2名兼职团委副书记和若干名兼职团委委员。
健全考核评价机制，畅通团干部成长渠道。探索制订《挂兼职团干部目标责任制考核细则》《湾沚区共青团工作考核评价工作细则》，据此开展年度考核评价工作。考核结果作为组织人事部门评价干部、储备后备干部以及团区委评奖推优的重要依据。团区委探索畅通团干部成长渠道，已将一名考核优秀的直属团组织负责人选调至团区委机关工作。
创新载体 增强“渗透力”
持续推进非公团建。团区委通过电话回访、实地摸底等形式广泛发动辖区非公企业建团，用足用活党（工）建带动、行业推动、园区联动、活动牵动，通过独立建团和联合建团相结合的方式，深入推进非公领域团的组织和工作“两覆盖”。现已建立非公团组织95个，目标于年底建成145个非公团组织。突出功能性，深化“青年之家”建设。切实打造共青团直接联系服务青年的阵地依托，打通联系服务青年的“最后一公里”，突出功能性，打造“公益课堂”“艺创之家”“青恋之家”等品牌青年之家，使青年之家成为青年们想得到、用得着、走得进的团属阵地。建立“微阵地”，零距离联系服务青年。团湾沚区委广泛建立网上青年群组，整合微信、微博等平台，形成覆盖面广，影响力强的网上共青团矩阵，在网络上近距离联系服务青年。
示范带动 增强“引领力”
持续推进“红领巾奖章”争章活动。8月10日，团区委、区教育局、区少工委联合印发《湾沚区少先队“红领巾奖章”二星章评定颁发实施方案（试行）》，明确规定区级二星章评选范围、基本条件、申报流程及相关工作要求，进一步规范该区“红领巾奖章”争章活动。9月初，团区委将召开首届区级二星章表彰会议，首批二星章受表彰个人和集体将从试点学校中产生。探索实施中学积分入团。团区委正着手制订《湾沚区中学“积分入团”工作实施意见》，现已形成初稿，并向各所学校征求意见，于今年9月在全区各中学启动实施。《意见》中明确积分入团的实施步骤和评价标准，团区委将以“积分入团”为抓手，深入推进 “初中团队一体化”建设。
 召开动员会
 红领巾奖章
 组织志愿者参与疫情防控
改革进行时
严格规范推优入党
推荐优秀共青团员作为党的发展对象，是党赋予团组织的一项光荣任务。为进一步规范和加强湾沚区共青团推优入党工作，强化党建带团建工作实效，团湾沚区委以全国县域共青团基层组织改革为契机，通过严格程序、聚焦类型、加强衔接等步骤，扎实推进推优入党工作。
严格规范程序、畅通推优渠道是推优入党工作的重要遵循。湾沚区委组织部、团湾沚区委联合印发《湾沚区28周岁以下共青团员推优入党工作规范化指引》，完善推优工作制度，绘制推优入党流程图，对全区各级基层团组织的“推优”工作进行严格规范和细化量化。坚持“由下级团组织提名推选，团区委审核把关，最后向区委组织部推荐”工作模式，进一步畅通向党组织输送优秀共青团员的渠道。
此外，基层团组织向党组织推荐发展对象，要聚焦“递交了入党申请书的团员、作为入党积极分子的团员”两种类型，注重在疫情防控一线、返乡创新创业等青年群体中，点对点开展推优工作。基层团组织应在每年年初摸排已递交入党申请书和已确定为入党积极分子的28周岁以下团员青年，依据同级党组织年度发展党员工作计划和团支部团员人数情况，妥善安排“推优”指标，为全区优秀青年筑实“推优”出口。
与此同时，加强党团衔接，形成培育机制。团区委结合工作实际，紧紧围绕党的中心工作，把推优工作纳入团组织述职考核和平时工作检查、考核和评比的内容，注重工作上的衔接。同时，团区委以当前党史学习教育为载体，通过青年大讲堂、主题团课、“扬青年之声、颂百年华诞”党史宣讲等形式，对团员青年进行党的基本知识教育，注重教育上的衔接。基层团组织应配合同级党组织做好入党积极分子、发展对象的培养考察工作，定期向党组织汇报推优对象的思想、工作和学习情况，同步建立起党团联合培养、教育工作机制。
推深做实
网聚青春正能量
青年在哪里，共青团就要在哪里，为提高联系服务青年的时效性和有效性，团湾沚区委广泛建立网上青年群组，整合微信、微博等平台，形成覆盖面广、影响力强的网上共青团矩阵，在网络上近距离联系服务青年。截至目前，团湾沚区委及下级团组织共建立微信群组56个、QQ群18个，累计联系青年近2万人。
各镇、学校团组织是参与“青年大学习”的主阵地，为了更好地推动在校团员及流动团员参与“青年大学习”网上主题团课，各镇、各校分别建立了微信、QQ群组，便于团员青年相互交流心得体会以及学习过程中遇到的疑问，在各级团组织的积极推动下，“青年大学习”网上主题团课第十一季共计全区8.3万余人次参与。
疫情防控期间，团区委线上发布“童心祈福，汇爱前行”芜湖县青少年儿童抗疫公益活动，通过各级少先队组织发动因疫情防控停课在家的少先队员，用图文（图片或文字）记录身边关于抗疫的故事、感悟或心声，最终收到画作100余幅；植树节之际，团区委依托支付宝 “蚂蚁森林”发起合种项目，共计发动青年企业家、团干56人参与合种，一起倡导绿色出行，践行低碳生活。
疫情防控期间，团区委利用“湾沚青年”微信公众号招募青年志愿者，用微力量汇聚大爱，共计发动五十余名青年志愿者参与无偿献血，一百三十余名志愿者参与医院执勤。
3月初，团区委、区文明办联合启动湾沚区“寻找身边最美志愿者”评选活动，在网络评选阶段共计7.3649万人次参与，为区优秀志愿者及组织投票13.3519万张。5月底，团区委还在线上发起圆梦“微心愿”行动，通过转发朋友圈及“湾沚区青年企业家协会”微信群，仅1天时间，104个“微心愿”被37位爱心人士认领完毕。
此外，各级团组织积极创建并参与到当地团属社团、团属青年志愿者群组中去，目前各级团组织共联系青年志愿者超过500人，依托青年志愿者力量，仅上半年团区委组织开展“雷力锋行 志愿献礼”“青春护航 童享阳光”特殊群体青少年走访活动、“珍爱生命 预防溺水”主题教育等志愿服务活动30余场。
在刚刚过去的中国传统节日“七夕”，团区委利用微信平台发布《“我们的节日”七夕之约，与你同行，团团邀请你一起云恋爱啦！》线上交友活动。活动前，团区委利用微信平台设计好线上报名表，通过网易云找到当下青年参与度高的“H5人格主导色测试方法”小游戏，确保活动的趣味性和安全性。活动发布后，团区委发动各级团组织利用线上微信群广泛动员团员青年报名参加，1天内共有32人报名参与线上交友活动，收集到青年恋爱观宣言20则。经过审核，为大家组建“青春有约 缘来是你”微信群供大家交流，并安排专人负责微信群的管理和服务。依托“湾沚青年”“湾沚区青年企业家协会”微信公众号发布湾沚区青年企业家会员单位简介及招聘简章，为青年提供品检员、文员和研发工程师等多个就业岗位。
□本版稿件由崔旸、王同、陶卉芳，本报记者徐徐采写
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