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安居乐教有“成效” |
来源:本站原创 作者:本报记者 徐 徐 发布日期:2021-08-11 10:11:11 |
民办学校的发展,面临的一个最大问题就是教师队伍的稳定,阜阳市成效中学将稳定教师队伍作为一项“百年大计”来抓,筑巢引凤、用心留凤,成效显著,为民办学校如何稳定和凝聚一流教师队伍、留住人才带来了有益的启示。 留住人 留住心 留住队伍
安居乐教有“成效”
郝云波
学校被众多应聘者看好
创办于2004年的阜阳市成效中学,现有两个校区,共拥有7000多名在校学生,是一所社区集体所有、民办性质的寄宿制中学,学校教育教学质量连续10多年在阜阳市名列前茅,经历17载风风雨雨,这所民办学校在校长郝云波的引领下以“培养担当民族复兴大任的时代新人”为己任,以过硬的教育教学质量成为当地社会各界公认的优质名校。
舒心的环境、科学的管理机制和优质名校的光环让一大批优秀高校毕业生和省内外名师以加盟这所民办学校为荣。
“学校每年面向全国选聘教师都备受应聘者看好,今年1月学校发布招聘30名应届大学毕业生信息后,很快就有393名大学生报名应聘。”负责选聘教师工作的成效中学副校长任炳强告诉记者,“每年我们前往安徽师范大学、南京师范大学和华东师范大学等一批师范类学校开展招聘工作时,和同时前来的众多民办学校相比,我们的招聘展台前人气很旺,今年3月面向全国招聘30名应届毕业生信息发布后,仅安徽师范大学就有160人当场报名应聘。”
“学校现有教职员工1000人,一线教师有500多人,近几年招聘的200多名新教师有三分之一是研究生以上学历,他们大都是来自安徽师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学和南京师范大学的阜阳籍或安徽籍大学毕业生。”成效中学校长郝云波对记者说,“当一名成效中学的教师如今已成为许多报名应聘者的美好期待。五百多名教师扎根于成效中学,在这里找到了人民教师的成就感、自豪感。”
“我庆幸当初选择了家乡的成效中学,以前曾有考公务员或进入公办高中的想法,但现在这个想法没有了,在这里我找到了教学工作的成就感,我会扎根在这个让我舒心的学校,要对得起学校给我的关爱。” 2017年从华中师范大学毕业的骆雯雯对记者说,“学校力倡实施的‘成长、成人、成才、成功’的‘四成’办学理念让我们看到了这所学校的时代担当。”
“从定期体检到外出培训,我感觉学校对教师的关心无处不在。”2019年毕业于南京师范大学的王珂告诉记者,“我到这个学校之后,无论是待遇还是工作环境都比我想象的还要好,开学之后让我跟班走带高三英语,我感谢学校对我的信任,我要加倍努力,不让学校失望。”
吸引来一批出色的学科名师
成效中学的美誉度还吸引了众多有出色教学成绩的学科名师,该校今年除分两批招聘了60名大学毕业生之外,还从170多位符合应聘条件的教师中聘任了15位优秀学科名师。据了解,成效中学这支五百余人的团队,有数十人是从公办名校辞职,放弃事业编制,加盟到成效中学的。他们大都曾是公办学校里的年级主任、教学骨干,有着多年带重点班的经验,曾培养出一大批考入“双一流”大学的学生。
薛朝玉便是其中的一员,他原本是皖北某县一所公办中学校领导班子成员,他带的学生曾取得过高考全省理科第一名的好成绩。2018年,薛朝玉放弃公职,来到成效中学高中部,担任主管教学的副校长,“我觉得郝校长有育人情怀,且办学思路清晰,眼界开阔,有超前的教育理念,我最欣赏学校大楼醒目处的那句话‘培养担当民族复兴大任的时代新人’。”薛朝玉说,“当时我来成效时,身边的很多人都不理解,说我去后肯定会后悔的。现在我的确后悔了,后悔来得太晚了,应该早早地就来。”
采访中,薛朝玉告诉记者,他觉得对于一所民办学校来说,校长的格局,就是学校的结局。“郝校长眼界宽、思路新、格局高,作为一名优秀社区书记,他以前虽未从事过教育,可他善于顶层设计,敢于放权、用人不疑,善于鼓励懂教育教学的教师放手去干。”
“郝校长尊重大家,愿意听从一线教师的意见。他尊重教育规律,关心教学,但却不干预教学,他与大家共同研讨战略,但不会干预战术。”谈及到郝云波,成效中学办公室主任陈明礼说,“他是一位土生土长的本土教育工作者,经常去全国各地名校取经学习,回来后消化,把人家的长处化为己有,然后自我奋斗、自我成长,一步一步将成效带大带强。”
和薛朝玉一样,张刚也是一名从公办学校辞职来成效中学的教师,他觉得在成效中学更有挑战性,成长的空间和机会更多,带过一届初中后,他被学校安排带高中,“当时我的压力很大,周边也有不少不看好我的声音,觉得我年轻了点,担不了担子,但郝校长力挺我,说要相信年轻人,多给锻炼成长的机会”。
因为这份信任,张刚更加踏实勤奋地工作,钻研业务,提升很快,逐渐从一位普通的教师成长为备课组长,“领导越信任我,我越自信,越有干劲”。
年年都是班主任的李枫老师,也有同感,“郝校长从未在公共场合批评过我们任何一个人,他总是在相信鼓励人,是一个‘暖男’,感觉校长就是一位老大哥”。
2015年7月来成效中学任教的杨文厅,靠着校领导们的信任和鼓励,从授课教师到班主任再到年级组长,今年因为教学成绩突出,他被破格提拔为校长助理,“成效给每位教师提供锻炼的平台,并让我们在多种角色中得到打磨和提升”。
据悉,该校在努力做到事业留人。该校充分信任、包容每位教师,想方设法为每位教师提供专业成长的沃土,每年都有大量经费确保教师培训、进修、交流和外出学习。通过举办教学技能大赛、课改标兵、班主任标兵和感动校园人物等评比活动,加快了青年教师专业成长的步伐。
后顾无忧 归属感强
“学校高中部远离市区,教师最大的后顾之忧是住房,其次是生活不便。这些问题学校早就有了周全的布局,并得到了圆满解决。” 成效中学副校长杨万法对记者如是说。
“9月份,这两栋教师公寓就能投入使用了,可拎包入住。”杨万法指着眼前的两栋楼告诉记者,“共有四百多套教师公寓,投资近亿元。”
“对我们这些刚参加工作的年轻人来说,还有什么比解决住房更让我们开心的事情呢。”2010年从陕西师范大学毕业的田碧霞对记者说,“平日在学校里,我们生活无忧,这里食堂、超市和澡堂一应俱全,我们教师所有的后顾之忧学校都想在了前面。”
“一日三餐在食堂吃,每天每人只需10元,饭菜非常可口,让大家感到省心、踏实,有浓郁的归属感。”成效中学团委书记王升说,“学校建设的高标准室内体育馆,让喜欢运动的教师找到了八小时之外的好去处。”
据介绍,在市、区教育局等相关部门的支持和帮助下,凡是来成效中学工作的教师,在子女上学、租房和购房置业等方面都有一系列的优先、优惠政策,享受走“人才绿色通道”的便利。
民办学校教师普遍存在的后顾之忧就是退休后的待遇。郝云波告诉记者:“成效中学为所有教师都交了社保,办理了 ‘五险一金’,其中公积金是按市里规定的最高标准来买的,退休后的养老金比照公办学校,不少于同类公办学校教师,差额由校方补齐,确保教师退休后的养老和医疗有保障。”
在薪酬待遇方面,该校有一套科学的奖励机制,做到按劳取酬、有劳有酬、优劳优酬,教师的总体经济收入不低于公办学校。据悉,去年10月,成效中学召开了一次薪酬改革专题会议,耐心细致地倾听教师的担心、顾虑和期盼的问题,并分门别类地收集,然后一一做出回应,给出承诺和兑现,仅此一项薪酬改革,一年校方就多增加了2000万元的投入。
“我们一直把教师当成值得依赖的亲人看待,以心换心。”郝云波对记者说,“学校的五百多位教师没有一个在校外带课搞补习创收的,他们都把所有精力用在了学校,每个人都把学校当成了自己的家园。”
过硬的教师队伍激活了成效中学教育教学质量的一池春水。记者日前来到成效中学校园采访,适逢该校领导班子为学生送喜报归来。
据了解,成效中学自2014年创办高中部以来,已成为本校初中部学生首选的学校。2021年成效中学674名学生参加高考, 215人超过600分,2人被清华大学录取,4人即将成为中国科学技术大学2021级新生,另外还有多人被浙江大学、武汉大学、南京大学和中国人民大学等知名高校录取。值得一提的是,阜阳市今年有考生考入北京大学、清华大学的9所学校中,成效中学是唯一的民办学校。让家长放心、让社会满意、让孩子成才,是郝云波的办学动力,“通过教书,为党和国家培养有道德、有理想、有能力的人。在立德树人方面,既要让学生树立伟大理想,又要有决胜未来的能力,成为能担当起民族复兴大任的时代新人”。
郝云波还有一个目标,要将成效中学进一步打造成优质教师队伍的齐聚地,使之成为教师们幸福的家园、成长的乐园和教书育人的大舞台。
校门口
教职工篮球赛
校园文化节展演
教职工参加颍东区篮球比赛
新生军训
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