书记论坛

□团绩溪县委书记  邵  崇

　　提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上，习近平总书记指出，干部特别是年轻干部要提高“七种能力”,勇于直面问题,想干事，能干事，干成事，不断解决问题、破解难题。
　　政治能力是年轻干部解决问题的核心能力。提升政治能力就是要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想。在实践中，做到对党绝对忠诚，必须做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，争做政治上的明白人。
　　调查研究能力是年轻干部解决问题的基本能力。没有调查就没有发言权，进行调查研究就是运用唯物辩证法，透过现象看本质，把握事物的发展规律，抓住事物的主要矛盾。坚持实事求是的思想路线，既要客观展现工作成果挖掘经验，也要发现问题。要与时俱进，创新调查研究的方式、方法，善于总结和提炼，为科学决策提供有力依据。
　　科学决策能力是年轻干部解决问题的思维能力。坚持统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，积极融入长江三角洲一体化高质量发展，找准自身定位，坚定不移强化“两个坚持”，乘势而上实现“两个更大”，从全局角度、全域方面紧扣“一体化”和“高质量”两个关键，做到既为一域争光、更为全局添彩。
　　改革攻坚能力是年轻干部解决问题的开拓能力。面对日益复杂的发展形势，机遇与挑战并存、发展与竞争交织。坚定不移贯彻新发展理念，首抓创新思维，准确识变，科学应变，主动求变。以全面深化改革为契机，勇于攻坚克难，敢于直面矛盾，善于解决问题，为经济、社会发展赋能。
　　应急处突能力是年轻干部解决问题的预判能力。人无远虑必有近忧，预判风险是防范风险的前提，应急处突能力关键是要有忧患意识，时刻绷紧危机弦。早谋篇，早布局，做到“手中有粮心中不慌”，通过对现状和知识的分析运用，提高驾驭风险的能力和本领。
　　群众工作能力是年轻干部解决问题的看家本领。我党的根本宗旨是为人民服务，党员干部必须时刻牢记“为了谁，依靠谁，我是谁”。日常工作中，着力解决服务人民群众的“最后一公里”的难题。在推进治理能力和治理体系现代化进程中，始终不忘群众利益、不忘群众观点。做好“六稳”工作，落实“六保”任务，政府带头过紧日子，人民过好日子，让人民群众获得感、幸福感不断增强。
　　抓落实能力是年轻干部解决问题的执行能力。正确的路线确定后，干部就是决定因素。光说不练假把式，干事创业不能嘴上空谈；不能以对盆景式的花把式代替真把式。要有“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟，收官“十三五”，开局“十四五”。要有“我将无我，不负人民”的境界，秉持钉钉子精神，脚踏实地，真抓实干，稳抓稳打向前走，推动各项工作实现新突破、迈上新台阶。
　　明年将迎来建党100周年，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。干部特别是年轻干部要坚持问题为导向，不断提高“七种能力”，想干事，能干事，干成事，努力在危机中育新机、于变局中开新局。