□合肥产投集团党委办公室  盛  俊

　　新形势下，国有企业党建工作如何，关系党员先锋模范作用的发挥，关系党组织在职工群众中的形象，关系上级党组织决策部署的具体实施。近年来，合肥产业投资控股（集团）有限公司党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把党建思想政治工作作为实施改革的减压阀、保证生产经营的助推器，积极探索完善现代企业制度下工作新方法和新途径，将党建思想政治工作融入企业全价值链体系化的生产、经营各个环节，着力推动党建工作与企业发展同频共振、互促共进。
构筑“引领式”党建工作机制
　　一是对标引领，压实党建责任。建立健全“三重一大”决策机制和集团党委工作规则，坚持集体领导、民主集中，不搞“一言堂”“家长制”。围绕“明责，定责，履责”三关键，落实“两个责任”，细化“三个清单”，强化书记述职评议，打造上下贯通、逐级落实的完整链条，实现抓基层党建和党风廉政建设责任“全覆盖”，从严、从细推进管党、治党各项任务落实。二是标准化引领，夯实党建基础。围绕“三强化、三突出”（强化基础管理，强化阵地建设，强化融入导向；突出细化标准，突出亮点打造，突出作用发挥）工作思路，把基层党建工作抓细、抓实。三是“党建+”引领，激发党建价值。形成“党建+安全”“党建+文化”“党建+服务”等“党建+X”工作格局，形成“党委领导+联系点”结对格局，形成“党员+群众”联系格局，推动党建优势转化为集团发展势能。
绘制“立体式”党建文化地图
　　一是构建“一带三线十点”党建文化格局。以集团总部党建书屋“彦馨阁”为党建文化体系纽带，开展“文化筑党建，端午品粽香”“共迎中秋，厨艺大比拼”“情满七夕，爱在产投”等主题党建文化活动，推进全民阅读；结合主题教育开展“不忘初心 声临其境”等主题活动，打造“清风影院”“电影党课”“金穗放映”三条党建文化传播线，引领全体党员知史爱党；选树“十大党建品牌”亮点，开展“我爱你中国”主题“快闪”、“童心协力 保护环境——国际PBL课程‘垃圾去哪了’”等主题活动，构建党建工作与改革发展同向同行的崭新局面。二是形成“一企一品”、百花齐放局面。形成“智合，力合，道合”的“合”文化理念，打造企业核心价值观；把握党委、基层、典型“三层示范”，发挥“头雁效应”；实现文化与党建引领、中心工作、队伍建设“三个融合”，贯穿全年工作。
　　推进“先锋式”党员服务实践
　　推进“三进三送”服务，走进社区、走进企业、走进医院，送真情、送服务、送温暖，把“社企共建”“送学上门”“入企送服”“关怀慰问”等工作融入日常，以“微服务”满足党员群众及服务对象的“微心愿”，牢记初心、使命，展现国有企业的责任担当。推进离退休党员移交社区，持续深入推进677名非在职党员组织关系移交社区进程，离退休党组织和党员队伍进一步理顺。