职教观察

桐城中华职业学校：老骥伏枥 志在育人

□本报记者  黄  慧
　　60岁退休后做什么？含饴弄孙、颐养天年是大多数人的选择。“一张张失学孩子的脸庞，给我的触动很大。”桐城中华职业学校创始人、理事长徐智明如是说。
　　20世纪90年代，桐城市每年近1.7万初中毕业生中约一半中考落榜，他们多半是家庭经济困难学生，最终只能放弃学业，外出打工；还有少数浪迹社会，染上恶习。1993年，徐智明从桐城市教育局退休后，想给这些孩子们创造一个可以继续教育的成长通道，决定创办桐城中华职业学校。
　　无基地，无资金，无设备，徐智明白手起家。他和两个同时期从市教育局退休的干部一起，开起了职业介绍所，搞起了培训班。1998年，三人用创业所得和借款，开办了桐城中华职业学校。1间教室、7名教师、62名学生是这所民办学校创办初期的真实写照。如今，该校发展壮大，占地面积108亩，建筑面积3万多平方米，在校学生1296人。现有专兼职教师82人，“双师型”教师占60%以上。学校现开设有七个专业，其中珠宝玉石加工与营销专业是我省中等职业学校省级示范专业。该校对口高考二本录取人数连续20年稳居桐城市第一、安庆市前列，学生参加对口高考二本以上录取人数共246人。学校自1998年开展学历教育以来，毕业学生近万人，成为江淮职业教育领域一块响当当的招牌。“学校办学初衷是为了孩子有学上，能有一技之长服务社会。”徐智明一直坚持以服务发展为宗旨、以促进就业为导向，积极推进校校合作、校企合作，全力提升办学层次、办学水平。
　　吴某姐弟三个都在该校就读，父母以砍柴为生，徐智明不仅帮助解决了他们的学费，还送给他们五十余套衣服和鞋子。现在三个孩子已大学毕业了，每月收入一万多元。该校91%来自农村，其中51%是贫困家庭。徐智明多年来持续资助家庭经济困难学生，他说：“再苦不能苦孩子，再难也要办教育。”人文关怀是该校的一大特色。每月，学校都要为学生集体举办生日聚会，迄今共举办了208次；每学期，徐智明都自掏腰包，手写请帖，在学校食堂设宴招待各班综合考评第一名学生；每年，学生毕业奔赴工作岗位或参加对口高考，在出发前，学校从创办至今都会在餐厅设宴饯行。
　　“留住教师就是留住希望”是徐智明经常说的一句话。每学年开学初，学校餐厅会精心准备三桌饭：一桌是校领导班子，一桌是新来的教师，一桌是外聘的教师，埋单人是徐智明。从2006年开始，徐智明把自己多年培养的一批年轻人推举到校领导的岗位上，实现了他的新老交替的夙愿。校长张庆国2002年从师范类高校毕业后，放弃多次考编的机会，坚持留校并与徐智明拉勾子以表决心。还有1998年的江凤莲、徐雄强，1999年的吴国防等，在学校坚守15年以上的年轻人已有20位，现在都成为学校的中流砥柱。
　　“爱心建设中华，匠心铸造中华，毕生献身中华”这18个字是建校之初徐智明给桐城中华职业学校写的校训。如今，88岁的徐智明还每天坚持到校工作。