日前，一场特别的网络直播活动在洛阳理工学院举行，该校校长刘国际走进直播间，向2020届毕业生推荐工作岗位。一时间，高校校长直播“带岗位”云端“推学生”的“硬核”举措备受网友关注和好评。无独有偶，扬州工业职业技术学院辅导员周璟变身“网络主播”，现场与企业连麦，为毕业生解疑答惑，成了“网红”。近来，全国各地、各高校直播“带岗位”的新闻屡见不鲜。越来越多的市场化办法，拓宽了毕业生就业渠道，有望破解疫情下的就业难题。
　　突如其来的新冠肺炎疫情对今年的毕业生就业工作造成了巨大的冲击。在6月3日召开的全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议上，李克强总理作出重要批示，要采取更多市场化办法拓宽毕业生就业渠道，千方百计保持高校毕业生就业局势总体平稳。党中央、国务院把稳就业、保民生放在突出位置，营造了全社会凝心聚力助推毕业生就业的良好氛围。
　　笔者注意到，不同于线上双选会、空中宣讲会的热闹大于实效，直播“带岗位”等用市场化拓宽就业渠道的办法更加注重岗位需求的有效对接，以及对毕业生和企业的双向、精准服务。校长、教师对真实的企业和岗位信息进行筛选，然后有针对性地推荐给毕业生，不仅拉近了毕业生和企业的距离，也使毕业生和岗位的契合度更高。这种看得见、摸得着的举措更受毕业生的青睐。