我省出台多项举措助推高校毕业生就业

　　面对新冠肺炎疫情和经济下行压力加大等多重因素叠加影响，我省通过落实补贴、扶持融资、开发岗位、重点帮扶等多项措施，打出“组合拳”，助力高校毕业生就业。
　　3月12日，我省召开应对新冠肺炎疫情做好普通高校毕业生就业工作电视电话会议，并在2019年度省属企业和高校党委书记抓党建述职评议会议等多个会议上作出一系列部署安排。同时，落实毕业生求职补贴、创业融资扶持、校园市场招聘补贴、开发更多就业见习岗位、实施基层就业项目计划、加大机关事业单位面向毕业生招录招聘力度、扩大硕士研究生和普通专升本招生规模、鼓励毕业生应征入伍、引导毕业生到中小微企业就业等一系列更加细化、更有针对性和可操作性的政策措施。在省委组织部、省人力资源和社会保障厅联合发布《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》中明确指出，除确有必要外，报考条件一般不作工作年限要求。对普通管理岗位、通用性专业技术岗位，专业条件应设置到类别或不作限制。对积极贯彻稳就业决策部署和就业优先政策，在开发有效就业岗位、引导毕业生到基层就业、保障重点群体充分就业、以创新创业带动就业、提升人才培养质量等方面工作成效显著的高校予以支持。落实2020届高校毕业生求职补贴、校园市场招聘补贴5600万元，比上年增长50%。硕士研究生和普通专升本招生计划数分别比上年增加0.6万人和1.9万人，增长43.6%和177%。2020年将新增就业见习岗位三万个以上。支持机关、事业单位（公益一类）带头开发就业见习岗位，由各级公共就业人才服务机构牵头承办，见习补贴由就业补助资金全额承担。
　　此外，省政协建立“突出抓好重点群体就业工作”月度专题协商会平台，教育部门主动加强与省政协专门机构及省政协委员沟通协商，与省人力资源社会保障厅开展面对面工作会商。教育、人力资源和社会保障、经济和信息化、国有资产监督管理、工商业联合会等部门建立健全定期会商、集中研判、信息共享、项目衔接等机制。教育部门发布致用人单位的一封信，动员省属企业等用人单位更多吸纳毕业生。省教育厅对七十余所高校毕业生就业工作开展实地调研和抽查，各高校落实“一把手”工程，完善校、院两级就业工作体系。六安市高校毕业生与小微企业签订六个月以上劳动合同的，可按规定可以享受3000元一次性就业补贴。
　　疫情发生后，我省立即停办线下招聘，同时升级建设省级教育部门就业网络招聘平台，并依托有关高校，开发建设工科、农林、师范、财经、医学、技术技能类等省级学科专业大类网络招聘市场。各高校在常态化疫情防控前提下，积极、平稳、有序地举办校园小型专场招聘，全力服务毕业生就业、创业。