2020是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年，省政协委员、安庆市政协副主席、九三学社安庆市委主委胡万宝认为，要想乡村振兴战略真正地落到实处、取得实效，必须要有人才队伍支撑。
　　胡万宝表示，当前，围绕乡村振兴战略，我省乡村人才队伍建设存在着年龄专业结构要优化，班子能力有待加强；优秀人才难选，用人机制有待完善；人才留不住，产业难发展等三个方面的问题。
　　对此，胡万宝建议，要选好、用好村党支部队伍人才、支撑产业发展人才及热爱“三农”的人才。把村党支部书记队伍建设作为当前的首要任务和重中之重来抓，并且加大对村级后备干部的选拔、培养力度，建立用人制度和奖励办法，发挥领头雁、火车头作用。他还建议政府鼓励高等院校、事业单位技术人才到乡村企业进行技术服务，对返乡的事业有成的能人要给他们好的经营环境，出台对到乡村企业服务的退休的、在职技术人才给予适当报酬的政策。
　　加大“三农”领域实用专业人才培育力度，培养新一代扎下根的、用得上的、干得好的、热爱“三农”的新型职业农民，提高农村专业人才服务保障能力。要建立机制，选拔应届毕业大学生和机关干部充实到农村基层，为乡村振兴战略服务。