“6时，起床，吃饭。昨天和水磨村民组七十多岁的张之英联系好，今天去看望她。水磨组距村部有三十多千米路，因进组道路正在整修，只能步行进山……”　　
　　这是桐城市黄甲镇水岭村驻村工作队扶贫专干程健的一篇工作日记。像这样的扶贫日记，两年时间，程健记了满满四大本；像这样的走访，来回都是几十千米，经常是迎着朝阳出去、披着月光返回。
　　程健，桐城市黄甲镇中义中心学校教师，2017年5月被组织选派到该镇水岭村参加驻村扶贫工作队工作。　　
　　黄甲镇地处桐城市西部山区。水岭村是该镇最偏远的一个村。全村有29个村民组，建档立卡贫困户321户，贫困人口1165人，人口居住分散。　　
　　从学校到村部，从教室到为民服务中心，从面对学生教学到面对困难群众帮扶，全新、陌生的工作对程健来说是一个巨大的挑战。“要想在村里扎住根，就得从最硬的骨头开始啃起”。在得知村扶贫资料建设相对滞后这一情况后，程健主动请缨：“我年轻，有精力，电脑操作也非常熟练。这个事我来做。”“十大工程”资料、“一户一档”资料……一切从头开始，他一页一页地翻看，一项一项地对照审核，一个数据一个数据地录入电脑，经常忙到深夜。
进村后的前半年时间，为了熟悉工作，程健吃住在村部，走遍所有贫困户，近200天，他没有回家一趟。白天走访，晚上整理资料，日复一日，月复一月。照料老人、送孩子上下学等家庭事务全部交给了妻子。　
　　水岭村地处高山，茶叶品质高。但由于交通不便，信息闭塞，一直销路不畅。“如何做大、做强主打产业”是程健驻村工作后一直思考的问题。过去，群众采用保守的种植方式，茶叶产量低、品种单一、销售面窄。在进组入户走访中，程健做了大量的调查工作后，向村党组织、村民委员会建议，对茶户、茶地进行升级改造，引进高品质的茶叶品种。另外，面对茶叶制作品质不高、销售困难这一现状，程健带领村干部一方面挨家挨户宣传，号召群众将鲜茶统一加工；另一方面充分利用各自的人脉资源和熟知的网络资源进行推介。在他们的努力下，现在每年贫困户户均茶叶销售增加三千克以上。部分茶农家的茶叶还出现了从未有过的脱销现象。
　　“贫困户茶叶销路广了，收入稳定了，他们脱贫信心也更足了。”在谈到茶产业发展前景时，程健脸上溢满了自信。　
　　如今，水岭村实现了整村出列，219户脱贫；发展集体茶园40亩，建成了两个扶贫车间，带动三十余户贫困户一百一十余人实现就业；村集体经济从2016年的2.5万元提高到2018年的30多万元。　
　　再过一年的时间，程健就要回到学校，但和村民结下的深厚情谊让程健感慨万分，“成为扶贫专干是我这大半辈子做过的最骄傲的事”。