近年来，郎溪县紧紧围绕“致力于师资建设，锻造高素质教师队伍，促进教育事业快速发展”这一目标，以制度建设为根本，以活动开展为载体，以监督管理为抓手，以宣传激励为导向，持续推动师德师风建设深入开展。
　　抓建章立制，健全师德师风建设长效机制。为有效落实师德师风专项治理活动的各项要求，该县相继出台和修订完善了一系列文件，为规范教师行为提供制度保障。同时，县教育主管部门成立师德师风建设领导小组，各学校也相应成立领导机构，明确校长是学校师德师风建设第一责任人，切实做到师德师风建设个个参与、人人有责、处处体现。
　　抓活动开展，提升教师思想认识水平。近年来，按照上级统一部署，该县陆续开展“恪守职业道德，严守六条禁令”专题教育活动、师德师风建设提高年活动和“铸师魂，守师道，立师表”师德师风建设活动。
　　抓日常监督，严格师德师风考核管理。县教育体育局组织机关人员、行风监督员、责任督学、学校纪律检查员和社会有关人士等组成督查组，不定期深入学校开展明察暗访和互查互纠，重点抽查学校考勤情况、教师到岗和上课情况及违规违纪情况。同时，进一步加强师德师风投诉平台建设，畅通电话、书信、网络等多种举报投诉渠道，及时受理群众投诉与举报。2016年以来先后对12名违规违纪人员给予严肃纪律处理，其中2名被行政开除。
　　抓评优树先，形成先进典型正面激励。近年来，该县高度重视挖掘和发挥优秀教师高尚师德的感召浸染和辐射带动作用，一直把教师表彰作为一项常态化工作来抓，通过电视、网络、微信公众号、报刊等媒介大力宣传优秀教师的先进事迹，弘扬高尚师德，在全社会营造尊师重教、崇德向善的良好风尚。2017年，该县60名一线教师因教学工作成绩突出受到市、县教育主管部门通报表扬；2018年，56位“郎溪县师德先进个人”受到县教育体育局表彰，郎溪中学教师戴松和毕桥中学教师秦本强分别获“安徽教师典型人物”和“安徽最美教师”荣誉称号；2019年，有80名优秀教师受到市、县教育主管部门通报表扬；凌笪乡钱桥村小学获“全省教育系统先进集体”称号，县教师管理服务中心主任姚尚学获“全省优秀教育工作者”称号，郎溪中学教师周玉和郎溪县涛城镇中心小学教师王金凯获“全省优秀教师”称号，黄中林、易小川和饶祖成等三位援疆教师获宣城市第二届“最美教师”荣誉称号。在第35个教师节来临前，县委、县政府表彰了20位“十佳教师”和“十佳教育工作者”；10位教师获“十佳教师提名奖”，受到县教育体育局表彰。