团干部直接面向青年，青年看团的工作怎么样，首先看团的干部怎么样。团组织引领、联系青年，一定程度上就是团干部引领、联系青年。青年凭什么跟团干部走？凭团干部的人格魅力。因此，锤炼人格魅力应成为团干部的看家本领。
　　坚定的信仰是魅力之核。一个人最吸引人的是向上、向善的精气神，这股精气神从哪里来？来自坚定的信仰和追求。这种坚定不是喊出来、装出来的，而是体现在日常言谈举止中。要当好“好学生”。通过系统全面学、及时跟进学、联系实际学、深思细悟学，努力成为习近平新时代中国特色社会主义思想的行家里手。要做好“传习员”。深究世界面临百年未有之大变局，搞清楚历史方位、世界格局、发展趋势，帮助青年从历史、未来和世界的角度坚定“四个自信”。要当好“代言人”。时刻不忘党员和团干部身份，时刻不忘“我的形象就是团的形象”，时刻让青年感受到党、团组织的正能量。
　　深厚的学识是魅力之基。青年有追求、有梦想，大多奋斗在实现梦想的第一线，没有青年愿意花宝贵时间听谁讲大话、讲空话，团干部引领青年就要让青年感觉到有价值。要“能说”。善于把新思想用青年理解的方式讲给青年听，让青年感觉到党的政策确实和自己有结合点；善于掌握青年关注的热词、爆点，在谈天说地中循循善诱。要“能写”。能及时撰写文章回应网络、舆论热点，帮助青年认清是非，同时善于从理论和全局层面总结经验，指导今后工作，“意匠如神变化生，笔端有力任纵横”。要“能思”。在自我努力学习的基础上，帮助青年分析其所从事行业的发展趋势和工作方向，帮助青年解疑释惑，用清晰思路破解青春“迷雾”。
　　纯粹的胸怀是魅力之本。做好青年工作要靠情怀和担当，这是纯粹胸怀的来源。要“不为自己”。社会上对团干部岗位及未来发展往往抱有较大期待，越是这种时候越需要团干部沉下心来，真正把团的工作当事业，不为名利干工作，心无旁骛为青年。要“不推责任”。青年工作是做人的工作，人的工作最难做，难就难在吃了许多苦短时间看不出来，成效短时间难显现，越是这种时候越需要用长远的历史眼光看待肩负的责任，克服“浮躁症”，不推不躲，徐徐用劲，久久为功。要“不争荣誉”。把是否团结了尽可能多的青年作为评价工作好坏的重要标准，把最大限度地引领青年作为目的。荣誉和光环尽可能给青年，自己尽可能做幕后工作者。
　　服务的心态是魅力之源。只有服务青年才能凝聚青年，单纯地说教青年一点“不感冒”。要“交朋友”。把大多数时间用在“走街串巷”上，特别要用在结识新兴领域青年上。这两年，团青阳县委在实打实地交往中和快递外卖小哥、影视工作者、独立音乐人、网络主播、创业青年、自由美术工作者等各类青年群体交结成了好朋友。要“搭平台”。青年人中“体制外”群体是大多数，这部分青年最需要团组织联系。社会青年往往有较强的社会融入和社会认可需求，但缺少满足需求的机会。团干部要想方设法为他们搭建展示、交流、提升的平台，融引领于服务之中。要“解难题”。当前，青年分化程度越来越高，越来越多的青年人活跃在民营企业、社会组织、网络空间、青年自组织之中，青年在成长成才、就业创业、身心健康、社会融入等方面需求越来越高，要发挥团组织“什么都能搭上边”的特有优势，为各行各业青年提供力所能及的帮助。