新时代人才观的实践之源 “一条曲折的探索之路” 改革往往需要“死心眼” “融杭”,黄山青年这样说
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第1635期  总第总第58期期  2019年05月17日  星期五
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“一条曲折的探索之路”
来源:本站原创 作者:滁州市解放小学 郭 洁 发布日期:2019-05-17 10:22:00

  我出生在省凤阳县,地方不大但名气不小。小时候只认识红领巾,但不懂什么活动,只知道跟着老师后面跑。直到1996年我分配到凤阳县实验小学参加工作,2002年担任学校少先队大队辅导员。那一年,我才20岁出头,开始带着少先队员开展活动。后来到了滁州市紫薇小学,先后担任学校少先队大队辅导员、琅琊区总辅导员、滁州市副总辅导员。
  2012年,我有幸参加了全国骨干辅导员培训班,第一次接触到了“少先队活动课”这个词。在学习过程中,感受到这门课程对于少先队员成长的重要;也感受到国家的良苦用心,将平时的活动以课程的形式,分级分层来开展;更看到了少先队辅导员职业化、专业化的发展道路。
  然而,没有课本,怎样开展课程呢?回来后,我便开始认真学习纲要,越来越确信这门课很重要。我想的是编写教材,但是谈何容易,别说老师,连辅导员自身也没有弄清什么是少先队活动课,计划第一次搁浅。
  如何落实推广普及?滁州市总辅导员胡伟带领我们一起探索。从配齐学校大队辅导员、区总辅导员、市副总辅导员、标准化队室建设,到辅导员培训、说课比赛、队会展示观摩、教科研成果征集等,将这些一一落到实处,让辅导员们逐渐熟悉了少先队活动。
  2017年,我们开始第二次构想编写教材,决定从同课异构做起,我们开展了“厉害了,我的国”主题少先队活动课同课异构活动,案例在《少先队活动》杂志连载,但由于师资等多种因素,课本编写第二次被搁置了。
  这时候,我工作调整到滁州市解放小学,担任副校长分管少先队工作。我开始思考:如何可以将这个梦想继续下去?恰在这个时候,《少先队改革方案》出台,滁州市争创全国文明卫生城市,我将三方面结合在一起,鼓励辅导员们开展开实少先队活动。从最初每学期一次特色活动,到后来的每月一次,辅导员们逐步接受了这门课程,慢慢的,这门课程也被更多家长认可。
  时机逐渐成熟,如何将课程细化?先做起来,再编写课程,这个思路在脑海里逐渐清晰。随着活动课的推进,学时积分制,建立“红领巾梦享家”少先队荣誉激励体系,这些想法陆续出现在我的脑海里。我们《纲要》中的分年级目标根据主题、形式、节日等多方面因素,分月安排部署课程计划。做好学时积分卡,将课程计划、个人成长、习惯养成、队员证、雏鹰争章、队员自评互评、辅导员评价融合其中。建立“红领巾梦享家”少先队荣誉激励体系体验馆,将学分和奖章同少先队员、辅导员、中队荣誉考评结合在一起。将社会多方面资源整合,拓展了校外实践活动基地,也聘请了多位校外辅导员加入我们的队伍。
  在学时积分制的引导下,活动课走出校园,走进社区、厂矿企业、大自然、地方特色场馆。充分调动少先队员积极性,自主开展活动,在课程计划统领下,自主设计方案,充分整合社会和地方资源,将家庭教育、小手拉大手活动穿插其中,活动评价方式多样灵活。通过“红领巾梦享家”学时积分兑换,带动队员们的参与热情与主动性。课程内容也因为设计者不同、环境不同而更加灵活,从而做到一纲多本。
  时间活、内容活、方式活、场地活、辅导员队伍活、课程编排灵活、校内外资源灵活使用让课堂动起来、少先队员们做起来,方能真正体现少先队活动“活”起来的本质。
  作为一门“特殊”的思想政治课,肩负着通过组织教育培养党的事业合格建设者和可靠接班人的使命。不忘初心,牢记使命,在少先队工作前进的路上,追寻时代步伐,不断创新工作思路,让少先队工作更上一层楼,“做”起来,“动”起来,“活”起来。虽然这条路曲折,但我们一直在路上。

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