本报讯 2月20日早8时30分，合肥市芙蓉教育集团新学期行政工作会议在芙蓉小学会议室召开，芙蓉、临湖两校区15名行政人员悉数参会。
 　 和传统的会议模式“一人主讲，他人记录”不同，这场会议是以“晒寒假作业”为构成形式的多人演讲会。
 　 “我们大队部主要存在活动形式缺乏创新的问题，我分析主要原因是求稳的思维固化。我们要多看多想，从不一样的角度去考虑活动设计”。学生发展处的于姣在讲台上侃侃而谈。行政人员依次走上讲台，细致分析各自部门的现状和未来发展方向。
 　 如何开展教师师德建设、如何改变行事历规划格式、如何提高教师的代课积极性等问题被依次抛出，在随后的“头脑风暴”中，用寻找“感动瞬间”来浸润师德，用表格来排列周工作行事历、表明职责部门和执行人，用代课次数积攒“温情假”等“金点子”不断闪现。校长彭正对大家的畅想进行分析和点评，将一些切实可行的创新举措记录在册。
 　 据了解，这份“寒假作业”是集团行政人员的“专属品”，由现状与问题分析、工作目标、工作重难点、工作创新元素、逐月工作规划等五部分构成，引导各行政人员对新学期的部门工作做出合理的规划。
 　 “从上学期开始，我就尝试在班子群里布置假期作业，硬性要求大家不放松思想，利用空余时间多思考、多规划，只有人人都耕好了自己的一亩三分地，学校才会迎来灿烂的春天。”彭正介绍道。