编者按 时光飞逝,一眨眼,2019年寒假就结束了。随着春季学期的到来,我省教育系统先后进入了工作状态。那么新学期,我省各市教育部门有哪些新气象、新动作?本期,记者就带你走进部分市教育部门,看看他们的开年之举。
滁州市教育体育局
新的一年,从学习培训开始
2月11日是新春第一个工作日,记者从滁州市教育体育局了解到,当天,市委教育体育工作委员会、市教育体育局举办2019年春季学习培训班,市委党校副校长、市行政学院副院长童子凡和市委党校综合教研室主任吕小瑞应邀授课,在一场场讲座中,鼓舞局机关全体工作人员以饱满的激情、昂扬的斗志和更加务实的作风,拉开2019年教育工作的大幕。
“一是提醒大家不忘学习,及时‘充电’,提高自身的思想认识和专业水平;二是帮助大家收心,快速进入工作状态”。据该局相关负责人介绍,区别于往年的首个工作日,今年市委教育体育工作委员会、市教育体育局高度重视春训工作,从制定方案到具体落实,前期都做了大量细致的准备工作,确保了培训工作的高标准起步、严要求推进,旨在学习中为全年开个好头。
会上,童子凡以“不忘初心,牢记使命,永远奋斗”为题,围绕共产党人为什么要不忘初心牢记使命、不忘初心牢记使命的丰富内涵,以及如何做到不忘初心牢记使命等三个方面为大家上了一堂生动的党课,激励全体党员永葆责任之心、信念之心、奋斗之心、人民之心,做一名合格的共产党员。吕小瑞以“塑造高效执行力”为题,从执行力的定义、影响执行力的因素、提高执行力的要点、塑造高效执行力的意义等几个方面进行了系统讲解,并结教育体育工作,诠释了执行力的真正内涵和实践价值。精辟生动的语言、详实丰富的案例,两场讲座让参训学员们深受教育和启发。
随后,滁州市体育职业学校副校长狄伟和王德勇作为全市体育先进个人为大家宣讲先进事迹。他们分别以“牢记使命,勇往直前”和“筚路蓝缕勇攀高峰,自强不息走向辉煌”为题分享自身事迹。聆听报告后,大家纷纷表示要以先进人物为榜样和标杆,力争在推动教育体育事业改革发展的进程中实现自身价值。
最后,市教育体育局机关教学研究室、基础教育科和财务科的三名业务骨干分别结合各自工作实际围绕学前教育发展、规范办学行为、财务管理制度等方面讲授了相关的业务知识。授课内容丰富,紧贴实际,具有较强的针对性和实用性,深受参训学员的欢迎。
据悉,此次培训本着紧贴实际、务实管用的原则,科学设置授课内容,既有宏观的政策理论讲解,又有实际的业务技能培训,尤其是安排局机关三名业务骨干授课,不仅搭建了学习、交流、展示的平台,有利于局机关工作人员全面了解、掌握业务知识,同时也使授课的中青年业务骨干得到了锻炼,取得了良好效果。
市委教育体育工作委员会书记、市教育体育局局长李中东在培训前做的动员讲话,对培训的主要目的、重要意义作了深刻阐述,并对当前教育体育事业发展形势和实际工作中存在的问题进行了深刻剖析,对参训人员提出了殷切希望,使全体学员深受鼓舞,进一步激发了大家的学习热情。
芜湖市教育局
新的一年,多向自己发“四问”
“新的一年,我希望大家要在工作中经常自省,问问自己是否摇摆了‘追求卓越’的境界?是否坚定了‘迎难而上’的担当?是否松懈了‘一抓到底’的激情?是否强大了‘开山架桥’的本领?”2月14日上午,芜湖市教育局召开2019年全体工作人员大会暨新春工作座谈会,回顾、总结了2018年工作,谋划展望新一年的工作。谈到2019年的工作部署,局长江汛直言,希望全体工作人员在新的一年能够经常自省,多问问自己这四个问题。
会上,各科室汇报了2018年工作心得,交流了2019年工作思路,畅谈了工作体会,展望了新一年的工作前景和目标。各局领导分别就分管工作进行了部署,提出了要求和希望。
在总结发言环节,江汛表示,春天是充满希望的时节,是冬藏之后的厚积薄发、能量释放的黄金期。2018年,在市委、市政府的领导下,芜湖教育披荆斩棘,取得了可喜的成绩,但也存在着不足和问题。
“当前芜湖教育正处在爬坡过坎、滚石上山的关键时期,2019年无疑是‘工作落实年’,全体人员要满怀一往无前的奋斗精神、葆有充沛强劲的斗争精神、焕发问鼎折桂的信心和决心,担当作为,狠抓落实,迎难而上,勇攀高峰,推进教育改革、发展各项工作取得新的突破性进展”。江汛说,大家要在工作中经常自省,时时做到四问:是否摇摆了“追求卓越”的境界?是否坚定了“迎难而上”的担当?是否松懈了“一抓到底”的激情?是否强大了“开山架桥”的本领?抓住“教育的着眼点是学生、教育的着力点是教师、教育的切入点是课堂、教育的关键人是校长、教育的好环境在各方、教育的好口碑靠大家”关键环节,勤学善思,勇于实践,顺应新时代,迈步新征程,在改革中坚定前行,在发展中不断开拓,努力办好人民满意的教育。
铜陵市教育和体育局
新的一年,实现教育体育整体提升
2月15日上午,铜陵市教育和体育工作会议召开,这是该市教育和体育合体之后开的第一次大会。会议回顾、总结2018年教育体育工作,安排部署2019年工作重点任务。市委常委、市委宣传部部长、副市长昌红梅出席会议并讲话。局党委书记、局长谷越作工作报告,局党委委员、市纪律检查委员会驻市教育体育局纪律检查组组长张梁作党风廉政建设工作报告;党委委员、工会主席郑国宣读2018年度县(区)教育主管部门年度目标管理绩效考核、体育强市建设考核等表彰决定。
2018年,在市委、市政府的正确领导下,铜陵市教育体育系统党的建设实现新发展、思想建设建立新机制、队伍建设取得新成效、内涵建设再添新举措、品牌建设展现新活力。昌红梅在讲话中充分肯定了2018年全市教育体育工作取得的成绩。她强调,要旗帜鲜明讲政治,要维护大局讲团结,要勇于担当讲实干,要从严治党讲作风,要守卫安全讲责任。
谷越在报告中指出,2019年是市教育体育局新一届班子的起航之年。全市教育体育系统将紧紧围绕“教育体育工作整体提升年”工作目标,以实现人的全面发展为宗旨,提高政治站位,提速教育体育改革,提质队伍建设,提升教育质量,提量基础设施,提优服务环境,提档品牌战略,着力打造卓越教育之城、健康铜陵之城,使铜陵市的教育体育工作在全省有地位、在全国有影响。希望全市教育体育人进一步强化责任意识、担当意识、问题意识、底线意识,抓好各项工作落实,以优异成绩展现“新单位,新状态,新形象,新作为”,向全市人民交出一份满意的答卷。
会上,铜官区教育局获2018年度县区目标管理绩效考核先进单位综合奖,义安区教育体育局获教育督导工作先进单位单项奖,郊区教育局获师资队伍建设工作先进单位单项奖。
瑶海区教育体育局
新的一年,破解项目建设难题
2月15日上午,合肥市瑶海区教育体育局召开胜利路小学大窑湾校区加固改建项目清单编制对接会,区教育体育局分管领导房文好,区教育体育局项目科、区重点局项目科、胜利路小学等相关部门及设计单位、清单编制单位负责人参加会议。
会上,设计单位与清单编制单位根据施工图纸中的建筑结构、强弱电、围墙、给排水等具体内容进行了细致、认真的交流和对接。设计单位表示会根据清单编制单位提出的问题和疑惑,抓紧完善。清单编制单位表示会根据设计单位的意见,加快推进清单编制后期收尾工作,确保清单准确,最大限度减少错项、漏项。
房文好指出,工程量清单编制的错项、漏项会给开工建设带来严重负面影响。他要求清单编制单位和设计单位通过面对面的交流,发现症结,找出问题,理清思路,高标准,严要求,加快进度,使清单编制准确无误,确保该项目3月下旬开标。
据悉,根据《合肥市中小学教育布局规划(2016~2025年)》要求,瑶海区2019年续建中小学、幼儿园项目共计15个(其中中小学七所:新建石塘南路小学,新建瑶海湾中学、瑶海湾小学项目,第13中学扩建项目,东风小学扩建项目,大通路小学扩建项目,第38中学东校新建项目;幼儿园八所:百大东兴家园幼儿园改扩建项目,信地城市广场幼儿园改扩建项目,保利罗兰春天幼儿园改扩建项目,保利熙悦府幼儿园改扩建项目,襄河家园幼儿园改扩建项目,龙祥家园幼儿园改扩建项目,龙谷华庭一期幼儿园改扩建项目,金科海昱东方幼儿园改扩建项目);2019年计划新开工中小学、幼儿园七所(其中中小学三所:新建国风中学、国风小学项目,改建胜利路小学大窑湾校区项目;幼儿园四所:新建长江东大街幼儿园项目,华凌锦苑三期幼儿园项目,文一锦门学府里幼儿园项目,中梁美好时代幼儿园项目)。

会上,大家就项目建设进行讨论
合肥经开区
新的一年为五类人才打通“绿色通道”
从2019年开始,争取用三年的时间,实现全区各类教育人才总数达到600名,占教师总数的20%左右。新年伊始,合肥经济技术开发区出台《明珠教育人才工程实施办法(试行)》(以下简称《办法》),重人才,惜人才,向五类教育人才敞开“绿色通道”。通过考核、公开招聘、“一事一议”三种方式引进五类人才,到2021年培养各类教育人才600名。
据悉,教育人才引进后,该区将实施校级、区级、市级及以上三个层次教育人才培养计划,由区社会发展局制定区级名师、名班主任、名校长培养方案和评选标准,选拔不少于100名培养对象,实行动态管理,进行为期三年的系统性培养。《办法》鼓励各学校设立教育教学项目(课题),通过多种形式对校级教育人才进行培养。通过这一系列培养,争取到2021年,区内各类教育人才总数达到600名,占教师总数的20%左右。
在留住人才方面,该区打出真金白银加政策红利的组合拳,不同类别的不同档次人才给予奖励金额不同,最高每人每年奖励7.2万元。此外,为提升教育人才专业素养,该区将各类培训计划纳入全区年度干部、职工教育培训工作计划,不定期组织教育人才开展学习考察、培训进修、疗养,以及高层次的学术交流活动。
来安县教育体育局
新的一年做到全年工作早谋划
2月11日上午,来安县教育体育局召开年后“收心会”,要求全体机关干部、职工以饱满的精神投入到新一年的工作中。
会上,县教育体育局主要负责人指出,一要统一思想,集中心思,立即调整状态,及时收心,保持良好的精神状态;二要自觉抓好工作作风,不迟到,不早退,克服节后松懈倦怠状态;三要严守工作纪律、勤政廉政,力争各项教育工作起步快、成效好,努力实现开门红。
据悉,“收心会”的召开为全局工作人员注入了一剂“强心针”,进一步明确了教育体育工作方向和工作目标。新的一年,县教育体育局将以更加扎实的作风和务实的态度推进各项工作的顺利开展,并不断探索教育工作的新模式、新方法,齐心协力推动全县教育事业更好地发展。
□本版稿件由本报记者程榕娟,通讯员于晓曼、纪慧娟、殷义猛、熊伟、李文冬采写