本报讯  日前，记者从铜陵市政府获悉，为促进普通高等学校毕业生在铜陵市创业、就业，为建设现代化幸福美丽新铜陵提供强有力的人才支撑和智力保障，该市出台了关于进一步促进高校毕业生在铜陵市就业、创业工作的实施意见，投下大量的真金白银，从政策完善、能力提升、渠道畅通等方面为大学生就业、创业提供一系列便利和服务。
　　在大学生创业、就业政策方面，该市坚持以引才聚才为中心，鼓励高校毕业生到铜陵市应聘，定期组团邀请省内外高校毕业生到铜陵市参加人才交流活动，对邀请到铜陵市参加人才招聘活动的毕业生按照“谁邀请，谁补贴”的原则，免费提供食宿，并按照省内200元/人、省外800元/人的标准给予交通补贴。同时，实施高校毕业生津贴补助机制，本科及以上学历应届高校毕业生和归国留学人员，与非公有制企业签订一年以上劳动合同，并依法缴纳社会保险的，给予本科生600元/人·月、硕士研究生800元/人·月、博士研究生2000元/人·月的工作津贴，最长三年。高职院校应届毕业生与非公有制企业签订一年以上劳动合同，并依法缴纳社会保险的，给予300元/人·月的工作津贴，最长两年。
　　在增强高校毕业生就业创业能力方面，该市坚持以学校为载体，建立高校毕业生“加油站”，充分运用“互联网+就业”模式，通过阳光就业、智慧就业等平台开展大学生创业、就业能力提升等方面的指导服务，验收合格的给予10万元的配套补助资金。同时，市财政每年安排不少于80万元经费用于举办各类专场招聘会、“人社局长校园行”等专项活动。本地高校组织应届毕业生留在铜陵市就业并签订六个月以上期限劳动合同、就业人数占当年应届毕业生总数20%以上的，按600元/人给予一次性补贴。本地技工院校和中职学校组织应届毕业生留在铜陵市就业并签订六个月以上期限劳动合同、就业人数占当年应届毕业生总数30%以上的，按500元/人给予一次性补贴。本地职业院校开展“工学一体”培养，备案学员毕业后与合作企业签订一年以上劳动合同，且依法缴纳社会保险的，分别给予企业和职业院校1500元/人一次性补贴。
　　在畅通高校毕业生创业、就业渠道方面，坚持以企业为主体，鼓励企业吸纳高校毕业生，用三年时间，在该市培育15个高校毕业生集聚示范企业，分别给予一次性10万元奖励，专门用于高校毕业生引进和培养工作。对首次就业与企业签订一年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的，按企业实际新招用人数给予1000元/人的一次性岗位补贴，单个企业当年累计补贴金额最高不超过三万元，其中小微企业招用毕业年度高校毕业生，并与其签订一年以上劳动合同且缴纳社会保险的，按企业为高校毕业生实际缴纳的五项社会保险金额给予补贴，补贴期限一年。对当年吸纳30人以上毕业年度毕业生到铜陵市参加实习的企业按200元/人标准给予一次性补贴。同时，对吸纳毕业两年以内高校毕业生参加就业见习的企业，按照1000元/人·月的标准给予就业见习补贴，最长补贴12个月；对经年度评选获得优秀的就业见习基地（单位）给予最高两万元奖励。