我省少先队改革一周年专刊

芜湖市
少先队改革重在提升服务能力

　　自少先队改革工作启动以来，芜湖市少先队认真学习、贯彻习近平总书记关于少年儿童工作的重要指示，紧紧围绕落实《少先队改革方案》，主动适应时代发展的新要求，扎实推进少先队改革工作。召开市第三次少代会，圆满完成少先队市工作委员会换届。少先队服务少年儿童的能力逐步提升，自身建设不断加强，少先队工作取得长足进步。
　　少先队工作制度建设更加健全。党委、政府更加重视，市委下发《关于进一步加强少年儿童和少先队工作的意见》，为推进少先队事业发展指明了方向。印发《芜湖市深入贯彻落实〈少先队改革方案〉的实施细则》，选调一名基层少先队总辅导到少先队市工作委员会挂职锻炼，推动各县（区）建立本区域改革评估指导机制。市、县两级少先队工作委员会全面实现团教分管领导“双主任”制度，多部门共同参与的少先队工作委员会协同机制日趋成熟，各县（区）按期规范召开少代会。加强团教协作，将少先队辅导员任职情况纳入中小学教师职称评定体系。工作保障更加到位，少先队工作专项经费纳入各级财政预算，市财政每年拨付20万元用于学校购置红领巾。与安徽师范大学合作，遴选安徽师范大学附属小学和育红小学作为少先队专业实践基地，建立少先队校地合作共建机制。
　　少先队校园文化建设更加丰富。加强学校少先队元素文化建设，结合队徽、红领巾、队旗等少先队文化符号，创建队室、队角、板报、广播站，开辟少先队电视台、多媒体网站，为少先队文化提供了新的活动舞台。设计和组织开展系列少先队活动课、社团文化、科技体验、志愿服务、社会实践等少先队校园文化活动，形成学校辅导员和少先队员统一的价值引领；加强少先队物质文化建设，充分发挥学校物质文化的载体作用，让每一栋楼都有寓意，让每一面墙都会说话，让每一间教室都有特色，发挥少先队文化育人的持久性、熏陶性、引领性作用。
　　少先队活动课程建设更加系统。通过“观摩——展示——研讨”教研方式的一月一教研的少先队活动课教研活动已经连续开展三年。在教育部门的大力支持下，每周一课时的少先队活动成为必修活动课，入课表率达到100%。试行少先队活动课指导纲要，开展少先队蹲点调研。一年级至八年级《少先队活动课例》编写完成，正式出版并投入使用。在少先队特色工作巡礼活动的基础上，制定《芜湖市少先队教研大组运行办法》，建立纵向到底的教研队伍，按月开展“观摩——展示——研讨”少先队教研活动，创造性总结出“AB中队”、“3∶1课堂”、“跨界公共课”、“微队会”等新的少先队活动课形式。成功立项全国少先队研究课题。《中国青年报》头版介绍芜湖市少先队活动课建设成效。
　　少先队工作队伍建设更加专业。积极为辅导员提供培训、学习、交流、展示的平台，坚持政治学习和业务培训“两手抓，两促进”。开展学校系统团、队工作者培训，分级分类举办少先队辅导员培训班，六千余名辅导员参训，辅导员专业化水平不断增强。加强学科平台和研究阵地建设，开展辅导员说课大赛，少先队优秀“教研论文”、“少先队活动课教案”评比等活动，有效实现了教学研究、理论提升与推动工作的“三位协同”。注重发挥各级少先队工作委员会的作用，积极选聘家长志愿者、机关事业单位工作人员担任校外辅导员，组建少先队辅导员青年网络文明志愿者队伍，配备乡（镇）少先队总辅导员。团中央《辅导员》杂志刊登芜湖市辅导员的教育感悟、成长故事等文章十余篇。

少先队教研活动

红领巾宣讲团

宣城市
高擎改革旗帜让少先队工作活起来

　　近一年来，团宣城市委把贯彻、落实《少先队改革方案》（以下简称《方案》）作为重中之重的工作，坚定改革信心，强化责任担当，聚焦重点任务，通过强化方案推动、政策驱动、项目牵动和创新带动，着力推进少先队改革、创新。在推进少先队改革中充分尊重少年儿童的自主性，让少先队员在参与中体验、在体验中成长，引导学校打造体验教育特色。
　　深入学习宣传，传导改革要求。通过网络推送、微信转发、QQ工作群转发等方式，及时将改革相关文件、传达至全市148所小学、153所初级中学，实现了《方案》全覆盖。少先队市工作委员会先后举办三场少先队改革专题学习培训班和宣讲会，各县（市、区）先后举办18场少先队改革专题学习培训班和宣讲会，累计覆盖少先队辅导员745人次。
　　坚持思想统一，完善少先队工作委员会制度。召开了少先队宣城市工作委员会一届四次全会、一届五次全委（扩大）会议，任命团市委副书记余良为少先队市工作委员会第一届委员会主任，卸职递补部分少先队市工作委员会委员、增补了23名基层一线少先队市工作委员会委员；聘任了王小洁等三名少先队市工作委员会副总辅导员，审议了《少先队宣城市工作委员会委员履职规范》、《少先队宣城市工作委员会工作规则》。通过会议进一步完善了少先队工作机制、壮大了少先队工作者队伍、统一了少先队工作者思想、明确了少先队工作方向。
　　开展校内外少先队集体活动，健全少先队激励机制。广泛开展“动感中队”创建活动，鼓励各学校利用少先队活动课、素质拓展、社团活动和假日小队等活动时间，围绕“五小”活动开展了有特色、有内容的各类活动，积极推荐了62个优秀的“动感中队”参加省级“动感中队”评选。在全市少年儿童中以“我向习爷爷说句心里话”为主题，持续开展党的十九大精神学习、宣传、贯彻“五个一”系列活动，征集优秀队课案例、绘画、征文、手抄报等作品一百四十余份。部署开展了“小手拉大手 共树文明风”主题活动，坚持从少先队员抓起，从家庭和家长做起，通过少先队员积极参与并带动家长共同开展“学习小达人”、“环保小卫士”、“社区小主人”、“马路小天使”、“快乐小记者”等“五小”活动，进一步提升全民文明素养，提高社会文明程度。部署开展“文明清明，放飞梦想”主题亲子活动，开展清明节文化内涵授课、DIY手绘风筝大赛、放风筝等系列活动，通过丰富的户外活动，了解民族传统文化，丰富青少年课外生活，促进家庭关系和谐，激发少年儿童热爱学习和热爱生活的动力。围绕践行社会主义核心价值观，提升少年儿童社会实践能力，组建“小交警”、“何小青”等一批红领巾志愿服务队，积极组织开展形式多样的志愿服务活动，让少年儿童在社会实践中践行社会主义核心价值观。生产、推广少年儿童喜欢的优秀文化产品。以宣城“文房四宝”卡通形象墨小宝为主人公研发创作政治教育动画片《宣城四宝成长记》，于“六一”期间首映，引导少年儿童扣好人生第一粒扣子。
　　服务少年儿童成长需求。筹建宣城市青少年发展基金会，将服务方式从资金帮扶向思想引领、心理疏导等方面拓展；将服务对象由高三毕业生向小学、初中、高中及有志于科研的研究生覆盖；将服务时间从一阵子的突击性工作向贯穿全年的常态化工作转变。积极号召院校、企事业单位等团组织同52所中小学进行结对帮扶，共帮扶留守儿童6742人；结合大学生团员“三下乡”社会实践活动，开展了“七彩假期”志愿关爱系列活动，帮扶儿童936人。
　　建设高素质少先队辅导员和工作者队伍。由市本级举办初赛，层层选拔推荐了两名少先队辅导员参加省级说课大赛，组织部分优秀辅导员代表参加省级大赛的观摩和学习。在全市范围内广泛征集，推荐六个优秀课题到安徽省少先队工作学会。市本级积极和教育行政部门沟通、协调，充实、调整和完善少先队市工作委员会机构，各级少先队工作委员会委员来自基层一线比例均超过50%；推动各级少先队组织加强自身建设，按时换届；加强各级少先队总辅导员队伍和少先队辅导员建设，优化培训模式，完善畅通职称晋升渠道。由团市委、市妇女联合会、市关心下一代工作委员会联合下发《关于组建乡村学校少年宫专业辅导员队伍的通知》，招募音乐、舞蹈、体育、书画、棋艺、科技等六类专业少年宫辅导员240名。
　　建好、用好少先队课外活动基地。与宣城新华书店宛陵湖店签订合同，成功建立了宣城市青少年学习实践基地。随后与关心下一代工作委员会共同建设“小书虫”红领巾志愿服务队。督促各县（市、区）级团委积极指导学校组建中小学红领巾志愿服务队。

少先队宣城市工作委员会一届五次全委（扩大）会议

《宣城四宝成长记》首映式