团青阳县委印发了《关于进一步严格团费收缴、使用和管理的规定》和《关于团员激励关爱暂行办法》，以制度的形式进一步明确规范了全县各级团组织收缴、使用、管理团费工作；为激励先进、树立典范，针对优秀团员、团干部、优秀青年集体和个人建立了激励办法；对于家庭、身体、心理遭遇困难的团员、青年建立了关爱办法。
　　“我在基层挂职期间，发现很多人不知道共青团是干什么的，他们就认为一大批人在大街上捡垃圾、扫大街那是团组织做的，这样不行”。团县委书记张焕接受记者采访时表示，团组织不能自娱自乐，要想真正发挥作用、引导更多青年参与，就必须从严治团，使团干部更像团干部，团员更像团员，团的组织更加充满活力。为此，10月17日，团县委出台《团青阳县委关于进一步严格团费收缴、使用和管理的规定》和《团青阳县委关于团员激励关爱暂行办法》，用文件的形式将从严治团落到实处。
　　“团费收缴的主要目的是希望让所有的团支部找到他们的团员，每个村都得有人在负责这事，让团在基层活起来”。张焕说，以往的团费收缴往往只是一个大概的参考数字，效果很不理想，这次用文件将其规范化，让团组织在基层找得到、看得见、摸得着。
　　记者在文件中看到，团员应当增强团员意识，主动按月缴纳团费。团组织应当按照规定收缴团费，不得垫交或扣缴团费，不得要求团员缴纳规定以外的各种名目的“特殊团费”。各基层团（工）委上缴团县委团费比例按照团中央规定和省、市团委要求执行；如果行业、系统基层团（工）委有上级要求，按照本行业、本系统团组织有关要求上缴团费。团费应当以团委或团委组织部门的名义单独设立银行账户，不具备单独设立银行账户条件的，可在团委或团委所在单位的基本账户中实行分账核算。团费必须存入团委或团委所在单位基本账户所在的银行，本级留存的团费不得存入其他银行或者非银行金融机构。团费利息是团费收入的一部分，不得挪作他用。依法保障团费安全，不得利用团费账户从事经济活动。
　　“对于留存这一块，我们经过开会讨论，决定用于团员关爱，我们不能只是对外关爱，团员也需要关爱的，并且要用文件将这种关爱固定下来”。张焕说，团内关爱是建立在团员各方便表现优异、本人或家庭遭受重大身体、心理、经济上的困难前提下，对团员本人给予一定精神或物质上的关爱。在关爱的同时，实行团内激励，在实事求是的基础上，对团员、团干部在全县共青团工作和活动中贡献大小及表现情况给予不同等级的物质或精神奖励，通过表彰先进、树立典型，激励广大团员、青年在建设美丽青阳的伟大征程中奉献青春力量。
　　记者看到，关爱种类包括建档立卡走访关爱：对于心理或精神上遭受重大困难的团员，建立关爱档案，团县委定期开展上门寻访工作，组织志愿者开展心理疏导、精神抚慰等方面的关爱活动，真心与团员交朋友，帮助他们走出困境。倾情慰问物质资助：对于身体或经济上遭受困境的团员及家庭，纳入希望工程资助库，团县委对于其中特别困难的团员优先给予一定数量的物质慰问，慰问金从县级留存团费中开支。同时，号召社会力量对其进行长期关爱，尽最大努力使他们摆脱困境。整合资源全面覆盖：每年统筹、整合上级团组织、县内其他部门的资助，努力做好困难家庭团员信息摸底、采集、资助工作，充分利用各类各级资助机会，确保最大限度地帮助困难家庭团员。
　　激励种类包括“两红两优”：每年“五四”期间，集中评选表彰若干“五四”红旗团委（团工委）、“五四”红旗团支部和优秀团干部、优秀共青团员。青年文明号和共青团员先锋岗（队）：每年评选一批以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、创造一流工作成绩、社会反响较好的青年集体、青年岗位和青年工程。优秀青年志愿者：每年评选表彰一批在各类志愿服务活动中表现突出的“青山之阳”青年志愿者。信息工作先进个人：每年评选表彰一批信息工作突出的优秀团务工作者。推报推优：对于全年表现优秀的团员、团干部，优先推报县内其他部门、上级团组织表彰，积极树立典型模范。离团座谈：对于因工作调整离开团的岗位的团干部，由团县委召开一定形式的离团座谈会。
　　“团干部流动比较快，一旦转岗，很可能和团组织就没有联系了，我们设立的这个离团座谈，既是宣传共青团，也是增加团组织的情感认同，同时也让他们时刻看到共青团的变化，为以后的工作优化环境。”张焕说。