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第1396期 总第总第58期期 2017年11月24日 星期五
今日古诗词
| 团和县县委：扶贫“金钥匙”送来公益“金饭碗” |
| 来源：本站原创 作者：本报记者 谢婷婷 发布日期：2017-11-24 16:36:23 |
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今年7月中旬，团和县县委联合该县工商业联合会、县总工会、县妇女联合会、县扶贫开发领导小组办公室等单位共同发布《和县金钥匙扶贫公益基金募捐倡议书》，向全社会发起募捐倡议，专款用于公益性岗位的开发，帮助老、弱、病、残等就业有困难的贫困户在家门口实现就业。截至目前，基金总额已经突破2300万元。团县委书记薛昆表示，“金钥匙”激发了社会扶贫的磅礴力量，展现出爱心人士的公益心声，给贫困户送去了实实在在的“金饭碗”。 发挥群团作用，设立公益基金
金钥匙扶贫公益基金由团和县县委联合县工商业联合会、县总工会、县妇女联合会、县扶贫开发领导小组办公室等单位共同倡议设立，专款用于公益性岗位的开发，帮助老、弱、病、残等就业有困难的贫困户在家门口实现就业。经过前期酝酿，发起单位于7月中旬发布募捐倡议书，认捐总额为2000万元。
“金钥匙扶贫公益基金募捐倡议发起以来，得到社会各界的热切关注，爱心捐款源源不断。截至目前，累计募集资金2345.9万元，95家爱心企业和个人慷慨解囊。”团县委副书记曹勇介绍。
开发公益岗位，激活脱贫内生动力
家住和县善厚镇凤台村的贫困户曹茂文今年63岁，属于“双残”贫困家庭。因为肢体残疾，原先他和老伴只能闲赋在家，依靠低保维系生活。现在，经过他申请和相关部门核实，成为“金钥匙公益性岗位”的一员，当上了家门口半月湖景区的保洁员。
“我和老伴都六十多岁了，身体又不好，就业增收十分困难，‘金钥匙’给我提供了扫地的工作，每个月好几百元的工资，解决了家庭生活来源问题。”曹茂文刚刚说完，拿起扫帚继续干活。半月湖游客接待中心的同事们评价，曹茂文做事认真负责，十分珍惜来之不易的工作机会。
金钥匙公益性岗位坚持因人设岗、因岗定酬。团县委、县人力资源和社会保障局以“量体裁衣”的方式，开发出适宜特殊贫困户工作的岗位种类九个，岗位类型涵盖卫生保洁员、林场看护员、巡防打更员等贫困户力所能及的公益职业。公益性岗位月工资从100元至1000元不等，“贫困户离脱贫线差多少，工作量安排多少，岗位工资就定多少”。8月至10月，该县累计开发金钥匙公益性岗位4500多个，发放公益性岗位工资近180万元，上岗贫困户劳务收入月均超400元。
曹勇告诉记者，在设立岗位的同时，为所有金钥匙岗位的贫困户订制了金钥匙扶贫公益岗位“黄马甲”工作服，亮明工作身份，便于群众监督，增强贫困人口对劳动脱贫的认同感和荣誉感，让贫困户在思想观念上从“要我脱贫”向“我要脱贫”转变，重新建立起对未来美好生活的自信心，从而激发贫困户内生动力。
引导社会参与，助推帮扶力度
金钥匙扶贫公益基金募捐倡议书发布没多久，爱心企业明发集团便主动联系，为基金注入了第一笔善款1000万元。明发集团和县项目负责人黎福华介绍，集团自1994年创始以来，以感恩、回馈社会为出发点，在全国各地热衷参与各类公益活动和慈善事业。进驻和县以来，多次参与公益活动，2016年通过共青团系统捐助十余名家庭经济困难大学生，帮助他们成功圆梦。“希望通过助力公益性岗位的形式，帮助更多贫困家庭尽早脱离贫困、奔向小康，用实际行动履行企业的社会责任”。
曹勇介绍，在团县委的广泛动员和积极引导下，95家爱心企业和个人先后参与捐款，其中包括明发集团、华夏幸福、盘景水泥、海德石化、铖友汽车、南京思目创意等多家本土和外地企业积极参与，在该县营造了全社会广泛关注和参与脱贫攻坚的氛围。
制定管理办法，确保善款落到实处
为规范资金和岗位管理，团县委牵头制定了《和县金钥匙扶贫公益基金管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》），严格把关资金使用和岗位管理，申请公益性岗位的贫困户必须按照《暂行办法》履行户申请、村公示、镇审核、县核准等规范程序，并由县人力资源和社会保障局、县扶贫开发领导小组办公室、县财政局、团县委对申报岗位、人员资格、资金支出等审核确认、层层把关，每月资金动支计划表报金钥匙扶贫公益基金筹备小组批准后，最终由银行完成打卡发放，实行每一项环节“全过程留痕”，实现阳光下操作。
同时，县人力资源和社会保障局、团县委联合对金钥匙公益性岗位人员上岗情况进行不定期督查，通过对周边群众问卷调查、直接到岗巡查等方式，对参与公益性岗位的贫困户履职情况进行核实，对外出不在岗、有岗不到位及不符合条件的人员，责令镇、村深入调查，立即整改，取消其公益性岗位资格。
薛昆介绍，金钥匙扶贫公益岗位是该县脱贫攻坚的首创做法、特色工作。近来，中央、省、市各级媒体纷纷报道，并对“金钥匙”引导社会力量参与脱贫攻坚的做法给予了高度评价。“金钥匙公益性岗位的设立是社会扶贫、就业扶贫的积极探索和有机结合，一方面增加了基层力量，一定程度上推动了文明创建、社会管理等各项工作，同时又帮助特殊贫困户通过劳动实现增收，真正补上了脱贫攻坚的‘最短板’”。下一步，团县委将继续加大基金的宣传、募集，督促镇、村加强公益性岗位管理，进一步激发贫困户的内生动力，让“金钥匙”早日帮助他们脱贫奔小康。
 1.县人力资源和社会保障部门督查金钥匙岗位
 2.金钥匙扶贫公益基金募捐倡议书
 3.爱心企业捐赠1000万元“金钥匙”扶贫公益岗位基金
 4.首笔“金钥匙”扶贫公益岗位工资顺利发放
 5.金钥匙岗位人员在工作中
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