学校工会作为教职工与学校之间的桥梁和纽带，担负着重要的职能。履行职能，发挥作用，是工会工作永恒的主题。学校工会在围绕学校建设目标，协调各方利益关系，促进依法治校和学校民主政治建设，营造良好的学校文化环境等方面，发挥着不可忽视的作用。但是，只有不断地加强工会自身建设，赋予工会工作以时代意义，工会工作才会有旺盛的活力。
  　一、创新工作方式，提升工会工作的凝聚力和向心力
　　当前信息化的发展为探索信息反馈机制和信息传递网络提供了很好的借鉴和工具，网络信息化已成为工会工作的空间，网络与工会传统工作模式的整合必然会对工会工作的跨越式发展产生积极和深远的影响。因此，学校工会工作也相应地顺应学校教师的特点和网络信息优势，通过网上办公、工会网站、网上设立工会主席信箱、QQ交流、微信联络、网上收集教职工合理化建议等形式创新工会工作方式，架起学校与教职工沟通的桥梁，准确了解教职工的需求和热点、难点问题，洞察教职工中的各种不稳定因素，了解他们的意见和建议，预测和分析可能出现的问题，找准维护教职工权益的切入点，从而保证维权工作的效果，同时也为学校党政领导了解民情、集中民智搭建坚实的平台。
  　二、创新工作内容，提升全体教职工的职业幸福感
　　学校工会积极争取党政的关心和支持，且配合党政工作要求，在认真履职的同时，创新工作内容，特别是将提高教职工身体健康标准和工作幸福指数这两项基本的个人发展目标，提升教职工职业幸福感。
　　（一）美化办公环境，改善工作条件
　　习近平总书记说：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”这句话可以作为基层工会的工作指南。为教师提供舒适、舒心、舒服的工作环境与办公条件是提高教师生命与生活质量的前提。因此，美化办公环境、改善工作条件就成了科工学校工会工作的一个重点。
  　（二）增建运动场所，保障身心健康
　　“身心健康是教师的第一素质”。在积极改善办公环境的同时，还应该在如何提升教职工的身体素质上花费心思。为了使教职工达到健身的目的，学校可以筹建乒乓球室、棋牌室和健身房等教工活动室，为教师在日常锻炼中提供设备的安全保证。要本着丰富教职工文化生活、活跃校园文化氛围的目的，去组织形式多样、有益教职工身心健康的文体活动，将党的温暖、领导的关怀、工会的支持及时渗透到每个教职工的心里，让每一位教职工的身心得到调节、情操得到陶冶、特长和技能得到充分展示和发挥。
　　（三）坚持做好平凡事，拉近干群心与心
　　工会组织是职工群众的代表者、维护者。工会干部应树立群众利益无小事的思想，把职工的冷暖放在心上。要在实施“暖心，凝心，舒心”三心上花力气。工会作为群众组织，要深入基层，深入到教师中体察民情，满腔热情地为干部、职工办实事，帮扶困难职工排忧解难，做职工的贴心人，把温暖送到困难职工家中。当教职工的利益受到损害时，要敢于为教职工说话。每一项改革政策的出台，也要想到教职工。
　　（四）彰显人文关怀，提高福利待遇
　　“让群众得到看得见、摸得着的实惠”。这对基层工会工作有着十分明确的指导意义。彰显人文关怀，提高福利待遇、增强教职工的职业幸福感始终是学校领导的追求。学校全体教职工在结婚、生子、生日等重要的人生时刻都能收到来自学校的祝福。温情的人文关怀，一定的福利待遇，使全校教职工感受到了学校大家庭的温暖，于是，极强烈的工作责任感、饱满的工作热情、极端负责的工作态度随之而来，学校的各项工作无不呈现出前所未有的良好发展态势。
　　总之，工会是学校行政与教职工之间的桥梁和纽带，工会作用发挥好了，能够充分调动全体教职工的工作积极性，促进学校整体工作的开展，促进教育教学工作全面上水平。因此，更好地为工会会员和教职工服务，不负教职工的重托，不负工会会员的期望，为构建和谐校园而鞠躬尽瘁，应成为学校工会必须担负起的时代使命。