近日，第三届安徽省“互联网+”大学生创业创新大赛和第七届安徽青年创新创业大赛决赛落下帷幕，一大批具有较强创新性、示范性、科技性和良好市场前景的优秀项目涌现出来，为了让广大读者了解这些项目，日前，记者采访了部分获奖选手。

量子会议室告别“窃听风云”

　　在电影《窃听风云》里，手机变成了对方一个窃听工具，很多商业机密变得不再安全，对此，一些特殊人群十分忌惮，仿佛到处都是让人意想不到的“第三只眼”。
　　基于此，中国科学技术大学的孺子牛团队推出了一款名为“跨域量子IP电话及量子视频会议”，该作品在第三届安徽省“互联网+”大学生创业创新大赛中“过五关斩六将”进入决赛，并在决赛现场与对手同台PK后，最终拿到了创意组冠军。
　　当前网络信息安全已经上升为国家战略。我国广域量子通信网络布局的“京沪干线”项目，实现了连接北京市、上海市，贯穿山东省济南市、我省合肥市等地的量子保密通信骨干网络。有了这样的技术优势和资源优势，团队负责人方余强称可以搭建“共享量子会议室”，让“会议室”有绝对保密的效果，不存在监听等泄密情况，为那些对通信安全有更高需求的群体提供服务。
　　“经典加密方式仅能增加数据被破解的难度，不能达到保证通信绝对安全的目的，而量子保密通信是迄今为止唯一被严格证明是无条件安全的通信方式”。方余强介绍，量子技术目前在全球都是一个陌生的领域，它的最大特点就是保证通信技术的安全性，其安全性是顶级的，可以说任何监听系统都无法窃取。“我们主要研发的是‘量子视频会议室’，在该‘会议室’内开会，可完全放心安全问题”。方余强说，未来，他们首先会在北京市、上海市等发达城市建造第一批32个“量子会议室”，主要是用于电视电话远程会议，用户可以租用，价格预计两万元一小时。此外，依靠国家建设的多横多纵量子保密通信骨干网络，逐步扩大业务范围，并开发其他量子保密通信产品，助力量子通信产业化进程。

普通视频“变身”动画片

　　只要通过一个软件就能让任何动漫角色“演”成动画片。合肥工业大学研究生宋标就是这个动漫技术的研发者。“用户只要对着摄像头做一些动作，画面里的卡通人物就会跟着你动。还可以随意挑选场景和卡通人物，自编，自导，然后让动漫人物给你演成一段动画片”。宋标告诉记者，他们研发的这个技术叫做Avatar技术服务与自媒体平台，可支持“多人互动”，也就是说，同一场景就会有多个动漫人物出现。
　　“我是食品专业学生，但我有一个制作动画的梦想。我们团队打造的这个三维动画项目，就是让每个非专业人士都能轻松制作出三维动画”。宋标介绍，他们打造的这个项目有PC端也有APP。人们对着摄像头做几个简单动作，并选择一个动画人物，该动画人物就能与你做出同样的动作。此外，人们可以随意挑选场景和卡通人物，还可以多人一起互动，如熊大熊二和海尔兄弟可以放在一起，重新组合一个新动画片，也可以让孙悟空和变形金刚放一块，比比谁更厉害。宋标说，该系统目前基本成熟，计划于今年9月问世。目前，他们已经找到合作方并投资打造了一部动画片《巢湖漫游记》，通过动漫人物和一个个小故事展现巢湖周边的美景美食。“动漫人物的动作就是靠我们这个软件合成的，相比于市面上动画片的制作成本这个可以节约一半”。

矿井机车也能无人驾驶

　　矿井下环境复杂，往往存在较大的安全风险。能不能让井下作业变得安全，为矿工们提供保障？合肥工业大学的一支创业团队将目光投向百米以下的地下矿井，研发了“基于移动流媒体网络的矿井机车无人驾驶系统”。
“我们已经联系了一家煤矿，很快就会把系统放到井下，采集一整套真实可靠的井下信息，为今后的产业化做准备”。项目负责人段章领对自己的项目十分有信心，因为从国家战略来看，机器换人已经是一大趋势，特别是在煤矿等高危产业，自动化的机器设备将逐渐成为主角。
　　据介绍，这项产品能有效降低危险操作带来的风险，降低矿业的人工成本，并改善矿井运输人员的工作环境。有了这套系统，能够实现无人驾驶矿井机车，不仅降低了人工成本，还可以减少矿山运输事故。整个系统主要分为三个部分：机车电控设备，移动流媒体网络，无人驾驶调度中心。“有了这个系统，矿井机车可以自动探测路线和障碍物，分析前面是否有积水或其他危险，然后自动减速或加速，并躲避障碍物。”团队成员、硕士研究生沈露露说，2014年，团队就开始研发该项目，目前已经获得10项知识产权。

为蓝领打造专属就业平台

　　现在大家都在谈就业，打开新闻热点，充斥版面的都是大学生不好找工作、国有企业太难进、民营企业待遇差等白领的就业信息。人们似乎忽视了身边的蓝领群体，在中国的劳动人口中，蓝领阶层总人数在四亿以上，其中农民工大约2.7亿人。不可否认，蓝领群体的辛苦劳动是中国经济稳定发展的基石。在如今严峻的就业压力下，蓝领的就业形势究竟如何？社会各界该怎样帮助蓝领群体实现更好的就业？
　　在第七届安徽青年创新创业大赛暨第四届“创青春”中国青年创新创业大赛（安徽赛区）综合赛决赛中，一个关注蓝领群体的项目出现了，它就是《蓝领人群定制化就业平台》。
　　据项目负责人介绍，在之前的调研中，她经常听到出门打工的年轻人在抱怨找工作面临的种种困难，有人被黑中介骗过钱，有人在人力市场上苦等几天都找不到合适的工作。总体来说，蓝领招聘并没有严格的行业规范，实际上，劳务中介市场是一个鱼龙混杂的市场，有黑中介，有欺行霸市的大供应商，普通务工者的求职需求很难得到保障。在这种行业形势下，大多数的蓝领只能通过亲友推荐和人力市场的蹲点来获得好的就业机会。
　　在蓝领很难找到工作的同时，很多的企业面临着用工荒的困境。企业招不到合适的工人，工人找不到合适的工作，就业资源的不匹配导致了蓝领求职的信息壁垒。用工单位如何从被动招工变为主动招工，招聘行业如何如何根据特定岗位需求，提供定制化，海量的信息服务成为了蓝领群体就业形势改善的关键。
　　“随着中国互联网产业的深入发展，蓝领招聘行业在发生明显的变化，我们所做的就是让蓝领们只要使用一部智能手机，大多数的求职需求就能得到解决”。该负责人以苦瓜打工网为例，该网站直接与企业人事对接，在为务工者提供即时求职信息的同时，还成为招工单位与打工者提供直接交流与咨询渠道，投入市场短短一年多的时间，苦瓜打工网便受到了蓝领群体的高度欢迎，并迅速占领江苏省昆山市的蓝领互联网招聘市场。

小龙虾登上决赛舞台

　　谁能想到，平时我们经常吃的小龙虾也能登上创业大赛决赛的舞台。在第七届安徽青年创新创业大赛暨第四届“创青春”中国青年创新创业大赛（安徽赛区）综合赛决赛中，蚌埠市青年张峰带来了天和龙虾项目。
　　张峰是瑞典海归。他告诉记者，小龙虾学名克氏原螯虾，吃小龙虾并不是国人的“专利”，国外市场需求量更大。他说，国际市场追求安全，品质要求高，欧美国家是小龙虾的主要消费国，每年的需求量在40万~50万吨左右，而每年的产量只有不到15万吨，自给能力不足40%，缺口在2/3左右，即使把我国生产的小龙虾全部出口到欧美，还是有较大的缺口。中国现阶段已经成为世界龙虾的最大生产国，50%以上小龙虾产品出口销往欧盟和美国。但是，冷冻条件下的初级龙虾加工品的出口贸易市场具有相当大的不可预测性和风险性。一是由于欧盟、美国实施卫生注册备案和HACCP注册制度；二是欧美国家对进口淡水龙虾产品实施动态的质量检查制度，国内的出口龙虾产品常因卫生问题在欧美的动态质量检查中被封杀。因此，经生态化无公害养殖的优质龙虾将会供不应求。
　　目前，很多养殖户已经进行小龙虾养殖，但是很多养殖户缺乏养殖经验，在养殖过程中自由发挥，导致80%养殖户养殖失败。养殖主要原因在于虾种苗成活率和回捕率低等问题。张峰这次带领的项目就是为了重点解决这两个问题的，他利用标准化的塘口设计保证养殖户成虾养殖成功，进而扩大小龙虾养殖市场，打开小龙虾养殖苗种需求。在虾苗种培育上，张峰开发了两种模式的苗种培育技术，即土池可控化苗种繁育技术、工厂化育苗技术。虾种苗繁育技术已经突破国内繁育“瓶颈”，种虾交配率90%，孵化率96.4%，让小龙虾在全年保证量产。在养殖技术上，开发了多种适合淡水龙虾的养殖模式，如小龙虾池塘多季精养模式、小龙虾与水稻连作模式等，并建立了标准化小龙虾养殖操作流程。“通过双线集合解决小龙虾源头问题，保证小龙虾产业稳定发展”。